江苏省高邮市2021-2022学年高二下学期期中调研政治 Word版无答案

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2021—2022学年高二下学期期中学情调研测试政治试题一、单项选择题：本大题共15小题，在每题给出的四个选项中，只有一项是最符合题意的。1.中学生李某有生理缺陷。同班同学戚某（15岁）在校期间，经常对李某进行殴打和嘲讽，造成李某身心俱伤，重度抑郁。李某父母遂向法院提起诉讼。本案中（）①法律关系的客体是行为②戚某侵犯李某的人身权③戚某属于限制民事行为能力人，由其监护人承担法律责任④戚某涉嫌故意伤害罪，应当由公安机关依法公开进行审判A.①②B.①④C.②③D.③④2.刘某一直在城里打工，并在城里买了一套商品房，农村老家宅基地上的自建房一直闲置。近几年，乡村旅游发展迅速，某酒店欲租用刘某的自建房并进行改造，用于旅游出租。于是该酒店与刘某联系，最终以每月800元的价格达成协议。下列分析正确的是（）①刘某对自建房享有的物权受到法律保护②刘某对宅基地上的自建房拥有用益物权③刘某每月获得的800元是基于将自建房进行质押④刘某出租自建房是国家财产制度不断完善的体现A.①②B.①④C.②③D.③④3.知识产权是国家发展战略性资源和国际竞争力核心要素。《知识产权强国建设纲要（2021一2035年）》指出，到2025年，知识产权强国建设取得明显成效，知识产权保护更加严格。下列有关知识产权的说法错误的是（）①保护知识产权是促进创新发展的重要法律机制②作品的合理使用不需要著作权人同意，也无需付费③作品发表权、署名权和著作财产权会得到终身保护④发明专利10年保护期满后，该发明就进入公共领域A.①②B.①③C.②④D.③④4.

1为实现少缴税款或其他目的，生活中签订“阴阳合同”的现象时有发生。2021年，受疫情影响，。甲公司经营不善，濒临破产。乙公司主动找到甲公司，提出以1500万元的价格收购其所有资产及债务。甲公司同意收购，但提出收购价格为2000万元，在经过成本核算后，乙公司同意这一价格，双方签订内部合同1。但为少交税款，双方协商后以1500万元的价格对外签订了合同2。据此，我们能看出()①本案中订立的两份合同均成立②两份合同为双方协商签订，都受法律保护③合同2甲乙双方没有形成一致的意思表示④“甲公司同意收购，但提出收购价格为2000万元”是新要约A.①②B.②④C.①④D.③④5.徐女士在楼下经过时被高空抛下的烟灰缸砸伤头部颅骨。警方虽未能找到肇事方，但实地勘察后，根据烟灰缸抛下的轨迹确定系该居民楼206-706住户所为。据此，徐女士诉至法院，要求六户赔偿自己所受的经济损失8000元以及精神损害赔偿1万元。对此，下列观点正确的有（）A.本起伤害不能确定侵权责任人，无需承担赔偿责任B.依据无过错责任原则，六住户应赔偿胡女士的损失C.六住户如不能证明自己没有过错，应承担侵权责任D.六住户因为主观上存在过错，都应该承担赔偿责任6.2018年，张某与王某离婚，其子王甲20岁，自愿与王某生活。2020年3月，王某与庄某相识。2020年10月，王某决定与庄某结婚，王甲坚决反对。王某与庄某按传统风俗举行了婚礼，但未领证。2021年3月，庄某病逝。该案例中（）①王甲侵犯了王某与庄某的婚姻自由权②王某与庄某的“婚姻”不受法律保护③王甲作为继子女有权继承庄某的遗产④庄某与王某享有相互继承遗产的权利A.①②B.①③C.②④D.③④7.老王早年丧偶，有一儿子，常年在外工作，无暇顾及老人。老王因为腿脚不好，从老家找了一位陈阿姨照顾其生活。2018年老王与陈阿姨依法签订遗赠扶养协议，约定老王的生养死葬由陈阿姨负责，死后唯一财产三间房屋归陈阿姨所有，此后陈阿姨一直尽心尽力照顾老王，2022年1月老王因病去世，老王儿子和陈阿姨因为三间房屋发生争议。下列说法正确的是（）①老王儿子作为法定继承人应该继承房屋②老王儿子是老王的法定第一顺序继承人③因为遗赠不属于继承，陈阿姨不能获得该房屋④基于遗赠抚养协议，陈阿姨享有受遗赠的权利A.①③B.①④C.②③D.②④8.

2葛某和赵某于2020年9月登记结婚。按照约定，婚后葛某、赵某与葛某父母住在老房中。2021年二人贷款60万元购买房屋一套，房屋产权登记在葛某名下。2022年，新房装修后，赵某要求搬至新房居住，葛某以婚前有约定为由，拒不搬迁，导致夫妻关系紧张，于是，赵某起诉至法院提出离婚。在离婚诉讼期间，赵某有一项专利与甲公司签署转让合同，可获利10万元。对此，下列说法正确是（）①10万元转让专利的费用属于赵某个人财产②贷款所购房屋是葛某的个人财产，葛某拥有其所有权③贷款所购房屋是夫妻共同财产，贷款是夫妻共同债务④葛某强迫赵某搬至新房居住不利于构建平等的夫妻关系A.①②B.①③C.②④D.③④9.2021年，赵某应聘到A公司工作并与A公司签订劳动合同。2022年1月，A公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法，A公司便找借口辞退了赵某。赵某申请仲裁委员会仲裁，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委员会依法裁决：A公司支付赵某因违法解除劳动合同的赔偿。下列说法正确的是（）①A公司违背了合同全面履行原则②依法签订的劳动合同一旦成立就不能解除③该仲裁委员会依法作出的裁决具有法律约束力④劳动报酬属于劳动合同的可备条款，不能单方降低A.①④B.①③C.②③D.②④10.“地摊经济”在拉动中国疫后经济恢复中发挥着重要作用，“地摊经济”也以其蕴含的独有活力唤起了国人创业的热情，成为“万众创业”“草根创业”的助推器。即将毕业的大学生小张和小刘也准备利用自己的专业特长，合伙创业，投入到“万众创业”的大潮中去。你认为下列建议中可行的是（）①要了解相关法律规定，学会风险管理②可以创办有限责任公司，诚信合法经营③应当办理登记，领取营业执照，办理后企业法人不得变更④我国实行企业信息公示制度，相关信息应在企业内部公开A.①②B.①④C.②③D.③④11.2022年3月15日，央视“3·15”晚会曝光了一些企业的违法违规行为。其中指出当用户下载所需软件后，网络公司会捆绑安装一些用户不需要的软件，设置陷阱，即使用户全部关闭后，还会设置“静默”安装，随时随地安装到电脑内部，不定时推出弹窗广告骚扰用户。网络公司的行为（）①侵犯了消费者的知情权②侵犯了消费者安全消费的权利③侵犯了消费者的自主选择权

3④侵犯了消费者依法获得赔偿的权利A①②B.①③C.②④D.③④12.2022年我国《政府工作报告》提出一项项新举措，勾勒出经济社会发展的新走向：“对小规模纳税人阶段性免征增值税”、“对小微企业年应纳税所得额100万元至300万元部分，再减半征收企业所得税”、“将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除”。以下关于税收的说法正确的是（）①增值税是以个人财产的增值额为征税对象的②对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税③个人所得税增加了专项附加扣除，有利于减轻中低收入群体的压力④企业依法诚信纳税，是企业最好的市场名片和企业信用的最好体现A①②B.①③C.②④D.③④13.下列对下图漫画中解决纠纷方式的认识正确的是（）①人民调解有利于化解矛盾、促进和谐②人民调解是解决矛盾纠纷最有效的方式③人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织④经人民调解达成的协议具有强制执行力A.①②B.①③C.②④D.③④14.某市市场监管局在例行检查时发现，一家蛋糕店销售的蛋糕上有2022年北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”图文，遂责令蛋糕店立即下架、停止销售该款蛋糕，并依法作出一定数额罚款。该蛋糕店对此不服，起诉到法院。一审判决行政处罚有效，蛋糕店不服判决，上诉至中级人民法院，中级人民法院经过审理，维持原判。本案中()①该蛋糕店如果不选择诉讼，可以申请仲裁②作为被告的监管局承担相应证据的举证责任③要解决的问题是监管局的行政行为是否合法④蛋糕店如对二审的判决不服，有权提起上诉A.①②B.①④C.②③D.③④

415.围绕《法律与生活》的学习，同学们有如下讨论，其中合理的是()①民法平等原则强调民事主体的民事行为能力一律平等②劳动法体现了劳动者平等竞争和特殊劳动保护的原则③抚养是义务，必须接受；而教育与保护子女是父母的权利，权利可以放弃④当因不可抗力造成合同履行困难时，按照法律可以免除当事人违约责任A.①③B.②③C.①④D.②④二、简析题：本大题共55小题，请运用所学知识对所提问题进行简明扼要的分析和说明。16.同住某小区同一单元的301室住户小张与楼上401室老王因老王家漏水发生矛盾。老王家卫生间水管破裂漏水，将小张家吊顶、衣橱全部浸泡了，给小张家造成了损失。小张要求老王赔偿，但老王却说自己房子已经出租，漏水不是自己的过错，应该找租户，于是拒绝赔偿。双方争执不下，原来和谐的亲密邻里变得形同水火。无奈之下，小张诉诸法律。结合本案，运用《法律与生活》相关知识，回答下列问题：老王应当承担法律责任吗？请说明你的判断理由。17.2021年10月，某健身会所在其开业广告中承诺：只要缴纳1000元办理一张年卡，便可在一年内凭此卡不限次数游泳、健身。于是夏某办理了一张年卡(留存相关个人身份信息，并录入指纹和拍照)，确定指纹识别进入会所方式。12月1日，该会所在其微信公众号上发布告示称，该年卡“升级为人脸识别进入会所”，且因运营成本增加，即日起持年卡的会员来会所每次需额外支付20元。夏某认为人脸信息属于高度敏感个人隐私，不同意接受。最后夏某因不愿接受人脸识别入会所的方式和额外支付费用而被该会所拒之门外。夏某遂于2022年2月18日向法院提起诉讼，要求该会所履行广告承诺，删除办理指纹年卡时提交的包括照片在内的面部特征信息，并退回无法健身期间的年卡费用。结合材料，运用“民事权利与义务”的知识，回答下列问题：夏某的请求能否得到法院的支持？为什么？18.继承关系着自然人死亡后财产的传承，事关千家万户。2021年1月1日，民法典正式施行。从妥善管理遗产，到减少遗产纠纷，民法典在继承编中作出了一系列新的规定。李大爷膝下有仨子女，大儿子李甲在本地经营一家汽车维修店，女儿李乙因一场车祸导致高位截肢，跟着老两口生活，小儿子李丙长期定居国外，对老人不闻不问。老两口曾公证了一份遗嘱，遗产由三兄妹平分。近年来，老两口一直住在大儿子李甲家，大儿子李甲对父母悉心照料，于是老两口又立了一份自书遗嘱，将一半财产分给大儿子李甲。2021年3月，李大爷因病逝世，小儿子李丙对遗产分配提出异议，坚称这份自书遗嘱无效，一气之下放弃遗产继承，也不再承担母亲的赡养义务。同年6月份，小儿子李丙向法院提起诉讼，要求平分遗产。假若你是审理此案的法官，你会支持李丙的诉讼请求吗？并说明理由。

519.共享员工（也称为“共享用工”），是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。“共享员工”在新冠疫情背景下应运而生，成为企业自救的创新之举。“共享员工”既做到为劳动力闲置企业止损，又减轻劳动力紧缺企业的用工压力，更为员工创造额外收益，可谓“鲜花掌声满地”。但是“危”与“机”并存，“共享员工”模式也存在的隐忧与风险。如相关法律和制度不够明确和完善；“共享员工”协议模糊、责任不清，劳务纠纷、工伤等责任界定难；“共享员工”有可能侵犯核心商业秘密，进而会影响企业的长期发展，甚至降低企业核心竞争力；“共享员工”或将因为缺乏必要的技能而影响产品和服务质量等。结合材料，运用法律与生活知识，从就业与创业的角度分析，如何让“共享员工”模式行稳致远。20.华联超市股份有限公司（以下简称“华联公司”）是中国国内第一家上市的连锁超市公司，在全国各地都有分店，所获荣誉及宣传报道众多。它更是“华联超市”和“世纪联华”的商标拥有者。2021年，华联公司发现，在江苏扬州开起了一家世纪华联超市，而这家超市与自己毫无关系。4月17日，华联公司的委托代理人杨某，向江苏省盱眙县公证处申请证据保全。根据公证处提供的照片，该超市门头含有“世纪华联”的字样，超市内悬挂的《营业执照》记载的名称却为“江都区吴桥镇某某日杂超市”。于是在收集完证据后，华联公司将扬州这家超市告上法庭，请求法院判令被告立即停止使用“世纪华联”的标识，并承担原告经济损失及合理支出共计人民币5万元。2021年12月29日，江苏省扬州市中级人民法院公开审判此案，并依据双方提交的证据和相关法律法规依法作出判决。2022年1月29日，江苏省扬州市中级人民法院对外公布了该案的裁判文书，判决文书写道：“如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省高级人民法院。”结合材料，运用《法律与生活》相关知识，回答下列问题：（1）你认为华联公司会胜诉么？并说明理由。（2）请说明该案法庭审理的程序，并分析上述案件是如何通过诉讼实现公平正义的？

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