涂料厂岗位任职资格说明

涂料厂岗位任职资格说明

ID:83315686

大小:39.00 KB

页数:10页

时间:2023-04-07

上传者:133****2235
涂料厂岗位任职资格说明_第1页
涂料厂岗位任职资格说明_第2页
涂料厂岗位任职资格说明_第3页
涂料厂岗位任职资格说明_第4页
涂料厂岗位任职资格说明_第5页
涂料厂岗位任职资格说明_第6页
涂料厂岗位任职资格说明_第7页
涂料厂岗位任职资格说明_第8页
涂料厂岗位任职资格说明_第9页
涂料厂岗位任职资格说明_第10页
资源描述:

《涂料厂岗位任职资格说明》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

岗位任职资格说明1.总经理教育背景:本科以上学历,专业不限。经验:有5年以上企业全面管理经验。技能:具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验。具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验。具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。个性特征:作风严谨,具备强烈的创业精神和开拓意识。精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。2、副总经理教育背景:本科以上学历经验:有5年以上企业管理经验。技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力。具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试。具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。个性特征:具备政策执行能力、注重实效性。作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识。有用人、决策、公关的综合素质,善于与人沟通。精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。3、办公室主任教育背景:大专以上学历。经验:有3年以上相关工作经验。技能:具备较强的时间管理能力。工作效率高,能够有效控制工作进度。优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面。个性特征:性格开朗,自律性强、工作敬业,有强烈的集体认同感和团队合作精神。4、法律顾问教育背景:10

1法律专业大专以上学历。经验:5年以上工作经验。技能:熟悉商业法规和其他相关法律。5、安全主任教育背景:化工或相关专业大专以上学历。经验:具有3年以上化工企业安全管理工作经验。技能:熟练掌握化学危险品的化学性能,。具备制订安全管理的各项规章制度的能力。良好的学习能力和一定的领导能力。6、供销部经理教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。经验:3年以上市场拓展、销售工作经验。技能:具有敏锐的市场观察力,具备对商业情况的分析和评估能力。具有独立执行业务的能力,迅速落实既定的业务体系和实施方案。具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判技巧。有良好的语言及沟通能力。个性特征:具有敬业精神、高度责任心和创新精神及强烈的团队合作意识。7、财务部经理教育背景:会计专业大专以上学历。经验:5年以上化工企业财务管理工作经验。技能:精通财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理。熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理。有良好的政府、银行关系。个性特征:独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神。原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。8、生产厂长:教育背景:化工或相关专业大专以上学历。经验:5年以上工作经验。技能:熟悉生产制造流程。10

2个性特征:较强的人际交往能力和团队协作精神。较强的团队建设和领导能力。9、研发部经理教育背景:化工或相关专业大专以上学历。经验:5年以上产品开发管理工作经验。技能:有良好的学习能力。有出色的协调能力和组织能力。个性特征:具有创新精神和团队协作精神。10、ISO9000办主任教育背景:理工科大专以上学历。经验:3年以上工作经验。技能:熟练操作办公软件。熟悉标准化流程及规定。熟悉ISO9000质量认证体系。个性特征:责任心强,愿意负责。11、行政科员教育背景:高中以上学历。经验:1年以上物料管理工作经验,有水、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验。技能:能根据公司不同时期的发展需要,提供相应的物资配备方案;能根据办公需求、市场行情,制定相应的计划及书面汇报。良好的沟通协调能力、组织安排能力,具备灵活有序的物料控制能力。个性特征:人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳。12、人事科员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上人力资源管理工作经验。技能:能熟练使用办公软件。能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。个性特征:性格开朗,有高度的团队协作精神。10

313、文员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上办公室工作经验。技能:能熟练使用办公软件。熟悉办公室的日常工作并具备一定的解决问题的能力。良好的语言表达能力及与人沟通能力。个性特征:性格开朗,有高度的团队协作精神。14、设备管理员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上设备管理经验。技能:具备建立设备台帐的能力。具备较好的语言表达能力及沟通能力。有一定的领导能力。个性特征:强烈的团队意识和协作精神。15、机修工教育背景:机械或相关专业中专以上学历。经验:2年以上化工企业机械设备修理经验。技能:能独立完成设备维护的工作。个性特征:强烈的责任感和团队协作精神。16、电工教育背景:高中以上学历。经验:有5年以上化工企业电工工作经验。技能:持有深圳市劳动局颁发的特种作业人员操作证(电工证)。精通电路设计及电工学原理。能够保障公司对电的安全使用。个性特征:强烈的责任感和团队协作精神。17、采购员教育背景:化工或相关专业大专以上学历。经验:10

43年以上化工企业原材料采购经验。技能:能熟练使用计算机。熟悉产品性能。对行业状况比较了解。个性特征:良好的沟通协调能力。18、仓管员教育背景:高中以上学历。经验:3年以上工作经验。技能:熟练操作办公机具。熟悉仓储流程。19、搬运工教育背景:初中以上学历。经验:1年以上工作经验。技能:了解货物性能,保障货物搬运过程中不受损害。个性特征:吃苦耐劳,踏实肯干。20、业务员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上涂料销售工作经验。技能:较好的语言沟通能力。良好的社会背景。扎实的分析技巧及策略策划的变通技巧。个性特征:积极主动、刻苦,忠于业务。21民用涂料厂营销经理教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。经验:从事市场营销或销售3年以上。技能:能够独立从事营销工作,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。具有较高的谈判技巧。个性特征:敬业,良好的沟通、协调组织能力,善于与人合作。22、营销文员10

5教育背景:高中以上学历。经验:有2年以上相关工作经验。技能:熟练应用办公软件。有强烈客户服务意识及协调能力。良好的人际关系处理能力和交流力。个性特征:对“以客户为中心”的理念有深刻认识。23、营销员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上民用涂料营销工作经验。技能:较强的学习与适应能力。良好的表达与沟通能力。扎实的分析技巧及策略策划的变通技巧。个性特征:积极主动、刻苦,忠于业务。24、车间主管教育背景:化工或相关专业中专以上学历。经验:3年以上相关工作经验。技能:熟悉车间各项工作流程及操作。动手能力和独立工作能力强。能对工艺流程进行合理改造,对生产作业的效率改进提出建议,并进行实施。个性特征:较强的团队建设和领导能力。25、生产工人教育背景:高中以上学历。经验:2年以上生产工作经验。技能:动手能力和独立工作能力强。个性特征:较强的团队协作精神,吃苦耐劳。26、包装工教育背景:高中以上学历。经验:10

61年以上相关工作经验。技能:动手能力和独立工作能力强。个性特征:较强的团队协作精神,吃苦耐劳。27、调色员教育背景:高中以上学历。经验:2年以上相关工作经验。技能:精通配色技巧,动手能力和独立工作能力强。个性特征:较强的团队协作精神。28、检验员教育背景:化工或相关专业中专以上学历。经验:1年以上相关工作经验。技能:精通相关化学物品的检测方法及手段。熟练操作各种检测设备。个性特征:善于发现问题,公正公平处理问题。29、实验员教育背景:化工或相关专业中专以上学历。经验:1年以上相关工作经验。技能:良好的学习能力和独立思考问题能力。动手能力强。个性特征:创新意识强。30、操作工人教育背景:高中以上学历。经验:1年以上相关工作经验。技能:熟练掌握操作机具的使用原理。个性特征:强烈的团队精神及责任感。31、司机教育背景:高中以上学历。10

7经验:2年以上实际驾驶经验。技能:有货运车辆驾驶证。个性特征:吃苦耐劳,认真细致。10

8总工程师的工作职责:1、贯彻执行国家和上级主管部门下达的有关质量工作的要求和规定。2、负责公司技术的管理,重大技术决策和技术方案的制订和实施。3、负责原材料采购计划的审核,督促采购部根据生产需要按时、保质地采购、供应原材料。4、负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控与执行。5、负责新产品项目所需的设备选型、试制改进以及生产线布局等工作。6、研究当今行业最新产品的技术发展方向,制订技术发展规划。7、与用户进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的各类与产品技术相关问题。8、主持召开质量事故分析会议,诊断质量问题,不断研究制订改进产品质量的措施和目标。副总经理岗位职责:1、贯彻执行国家和上级主管部门下达的有关质量工作的要求和规定。2、主持公司的生产和安全工作,保证产品质量达到质量目标规定的要求,保证生产过程安全无事故。3、组织编制、审核设备的维修保养和更新改造计划,提高设备完好率。4、督促检查产品满足客户要求,健全用户质量信息反馈制度。5、协助总经理建立全面的营销战略,全面负责公司的业务拓展及管理销售人员的工作。6、规范销售流程,制订销售制度,完成销售指标。7、督促营销部门积极开拓市场,落实产品购销合同,组织合同评审。采购部经理职责:1、规划协调原料采购、提货、供应等工作。2、预算并控制采购费用。3、制订采购计划和采购订单。10

94、分析市场,组织选择和评价供应商,建立合格供应商名册档案,及时采购、供应合格原材料。5、严格执行原材料验收制度,对不符合要求的原材料,及时与供应商联系,做出处理意见。10

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
最近更新
更多
大家都在看
近期热门
关闭