企业人员出勤考核系统的研究和实现设计

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1、天津农学院毕业设计开题报告题目企业人员出勤考核系统的研究与实现姓名张为新系(部)计算机科学与信息工程系专业计算机科学与技术年级2002级指导教师许晓华开题时间2006年2月28日一、46立项依据（目的意义、国内外现状及发展概况、主要参考文献）46目的意义：该系统满足企业中对员工出勤考核的要求，并兼顾在政府、学校中的应用，从而有极强的通用性和可移植性。对于大型企业来说，该系统可以容纳规模巨大的数据量，使得管理高效而系统化。对于小型企业来说，该系统则可以以设计的更加个性化，更能突出企业特色。国内外现状及发

2、展概况：现代企业中的人事管理比较复杂，而其中广泛地一致认为比较重要的环节就是企业员工的出勤。公司的职员各个方面的数据量一般比较大，为了使得管理人员在管理中的简捷易行，并且最重要的是具有高质量的管理效果，那么该系统首先应可以非常方便的对职工信息进行修改、删除、添加操作，以使系统数据始终处于最新的有效状态。任何一个数据库系统都必须具备查询功能，那么该考勤系统也不能例外。该系统既可以单条件查询又可以多条件查询。这样管理人员可以很方便的找到所需要的信息。以增强管理的时效性。为了方便管理人员对公司职员的信息进行

3、比较，该系统具有强大的统计功能。管理人员可统计多项信息，以使其管理更加完备。对于查询到的信息或者统计到的信息应该可以方便的输出，那么该系统应具有全面的数据输出功能。这项功能方便了公司内部的信息交流，突出了管理的有效性。此外，管理人员还可以很方便的对系统进行维护，使得其管理更加方便而高效。46考虑到员工考勤和分析数据类型多，数据量大，现代企业越发要求系统应具有强大的空间数据查询和检索功能。支持多条件数据快速提取和可视化显示。信息化越来越成熟的社会，使用员工考勤管理管理系统可以很好的解决员工的日常的上下班

4、。现代化的企业需要实现奖赏分明，从而提高生产效率。而实现奖赏分明就要以员工的出勤情况为依据。如果单靠手工做每一个员工考勤，不仅繁琐，而且会出现差错。所以系统越来越需要具备较强的专题分析和成图功能。现代企业的发展的规模越来越大，大规模的企业必然拥有大量的职员，相应的会存在大量职员的信息、不同部门、不同职务、不同经历的职员信息需要有条理的、分门别类的存储与管理，这些对于减少管理人员的工作量，提高管理质量和效率非常重要。在这样的形势下，考勤管理信息系统需要不断的发展、进一步完善。主要参考文献：清华大学出版社

5、2000VFP及其应用系统开发谭浩强人民邮电出版社1999VFP6.0应用开发实例蔡伟清华大学出版社1998VFP6.0函数手册蔡伟清华大学出版社2004软件设计师教程陈平褚华人民邮电出版社2004软件设计师教程李琳人民邮电出版社2002MIC管理信息系统朱顺全科学出版社2002VISUALFOXPRO基本教程韩中孝机械出版社2000VISUALFOXPRO数据库基本原理王文辉陕西科学技术出版社1998VISUALFOXPRO项目开发原理李衡电子工业出版社2000VISUALFOXPRO开发实践教程王

6、永峰铁道出版社2002VISUALFOXPRO开发时务教程薛智文清华大学出版社2001信息系统的开发原理吴晓荣西安电子出版社1999管理信息系统开发过程韩宵朋人民邮电出版社2002管理信息系统开发的一般方法姜灵敏机械工业出版社2003VISUALFOXPRO原理刘瑞新清华大学出版社2003面向对象系统的开发方法任哲科学技术出版社2004人事管理信息系统项目开发王凌志科学技术出版社2004学生管理信息系统项目开发王凌志机械工业出版社2003VISUALFOXPRO程序设计教程汪远征46一、研究方案内容、

7、目的、拟解决的问题、技术路线、特色及创新之处、进度安排。461、研究内容、目标、拟解决的问题研究内容：部门信息管理功能、员工信息管理功能、员工考勤记录管理功能、员工加班记录管理功能、日终总结功能、记录查询、信息打印各个子模块的实现极其完好的衔接功能以及系统稳定性能和安全性能。各个数据库的衔接和数据的独立性、专一性及共享性。目标：所做系统具备良好的内部信息整和能力，便于内部信息的交流，突出了管理的有效性。系统应具备强大的空间数据查询和检索，突出管理的时效性。系统应具备较强的专题分析和成图功能，突出管理的

8、高效性。系统应具备简洁明了的操作界面，使得接触者便捷的进行操作，更加突出人性化。拟解决的问题：数据库中数据的独立性能及其结构化性能。数据共享的完好实现及其数据保密的保密性能。数据的查询、输出、统计的便捷性及其清晰的专一性能。完备的各个系统模块的功能性及其子模块中的流畅衔接。各种数据的有条理的、分门别类的存储性能。各个表单清晰统一的结构和良好的可操作性。报表和标签的设计应确保各个层次的明确的显示。系统功能性的完备和不单一的数据的重复性。针对各个子模块专一的