2022年度职业高中团委书记基层团组织书记述职报告供借鉴

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2022年度职业高中团委书记基层团组织书记述职报告供借鉴　　【工作成效】一是2022年新入团30人成立澜沧县职业高级中学志愿服务队1个，现有260名成员。二是组织开展青年大学，利用周末时间组织学生在网上学习青年大学习，开展建团100周年大会精神，爱国主义教育，新时代的伟大成就，团的历史，党的青年运动史等主题团日活动。三是强化基础团建、团员普查、规范团员发展等工作，定期开展自查并对发现的问题进行全面梳理整改。四是积极组织开展学生会换届纳新活动、组织师生表演教师节节目、主题团日活动、党史学习、烈士纪念日宣传、寻找微笑使者活动、庆国庆系列活动、“创文当先锋，青春在行动”主题团日活动、中华魂（中华好家风）主题教育活动等。　　【主要不足】思想政治工作缺乏时效性、针对性；工作创新力度不够，学校团组织的工作方法仍有些陈旧缺乏激励机制，对班级团支部和团员的缺乏表扬和鼓励，团员的积极性不够；团干部的工作积极性下降，学校团委缺乏对团干的考核、考评、奖励机制，团委委员兼任着繁重的教学任务。

1　　【下步打算】健全中学团组织的激励、考评机制，调动团干部的工作积极性，考评内容要量化、细化，考评过程要客观公正，从而评选出真正的模范和先进，鼓励团干勤奋工作，大胆创新；建立主题鲜明的团日活动机制，定期开展实践活动，团日活动是团组织开展教育活动的主要形式，创新主题团日活动的内容；营造良好的育人环境，教育出具有强烈责任感、进取心和良好道德习惯的接班人。　　2022年度基层团组织书记述职报告（乡团委书记）　　【工作成效】一是积极开展各类主题系列活动，引领广大少先队员从小坚定“听党话、跟党走”的决心，早日成长为堪当民族复兴重任的时代新人。二是以“万名团干上讲台当好思想引领员”工作为载体，开展广泛性、分众化、互动式的青年讲师团宣讲活动。三是抓好各项特色活动，增强团组织的凝聚力。四是积极开展“优秀共青团员”“五四红旗团委（团支部）”申报工作，成功评选32名优秀共青团员和1个五四红旗团支部。　　【主要不足】部分基层党组织对抓好党建带团建的认识不到位，导致团组织开展工作难、发展团员难、阵地建设难；一些村级党组织自身建设薄弱，缺乏带团的能力；基层团组织机构不建全，农村团员大量流失。　　【下步打算】积极营造党建带团建工作氛围，落实领导责任制，明确党建带团建工作目标责任，逐步建立科学有效的长效工作机制；积极探索创新党建带团建的新途径新路子，做“四带四同步”。　　2022年度基层团组织书记述职报告（乡团委书记）

2　　【工作成效】一是组建以党的二十大代表李娜倮为核心宣讲员的宣讲团，通过“火塘夜校”、主题团（队）课、“周一学习例会”、“青年大学习”、专题宣讲、读书会等方式，着力做好团员青年理论学习工作，筑牢全乡青年思想根基。二是积极参加全县“两红两优”评选申报工作，酒井乡中学获评“五四红旗团委”，石静、张会仙两位获评全县“优秀共青团员”；受全县表扬“红领巾奖章”集体二星章2个，个人二星章7人。三是积极与澜沧县竹蜻蜓社区公益事务中心联动，开展探访困难儿童、走访特殊儿童、“大手牵小手”亲子主题活动等。　　【主要不足】对基层团建工作思想认识不足、重视不够，党建带团建落实不到位；全乡外出务工团员青年多，流动性大，外出团员青年对农村社会事务管理兴趣不大；基层团干部身兼数职，能保质保量完成工作外，其他的交流较少，工作创新力度不够。　　【下步打算】结合宣讲团宣讲、日常工作，重点面向广大团员青年群体做好宣传党的二十大精神阐释工作；优化青年志愿者工作服务队伍，大胆探索、努力创新，继续深化团组织影响力和服务面；加强团干之间的沟通交流，充分发挥村级团干的作用，创新工作方式方法，加强学习。　　2022年度基层团组织书记述职报告（乡团委书记）

3　　【工作成效】一是紧紧围绕全乡中心工作，不断创新工作理念、拓展工作载体、凝练工作特色，扎实有效地开展了各项工作。二是通过演讲比赛、文艺晚会等丰富多彩的活动，将学习党的二十大精神内化于心，外化于行。三是配合强边固防工作，全年共选派11批共计33人次干部职工到雪林乡支援强边固防工作，同时选派6批人数为150人次民兵参与边境疫情防控。四是动员全乡青年争做读廉政书、看廉政片、听廉政课、做廉政表率，积极拓展廉政文化阵地，营造浓厚的廉政文化氛围。五是主动帮助青年实现创业就业梦想，深入青年创业基地，调研了解青年创业者最关心的问题，宣传最新的创业优惠政策，帮助解决创业过程中遇到的难题。　　【主要不足】各村团组织对抓团建工作压实不到位，部分班子成员存在重经济发展，轻对团建工作重视度不够，对团支部工作时间投入得较少，对团组织工作缺乏责任感；大部分团干部身兼数职；基层团组织建设不完善，在组织生活缺乏创新意识和手段；团组织发挥作用不明显，农村在家的青年较少，外出务工较多。　　【下步打算】坚持用理论武装头脑，成为熟知团建知识、熟悉团建业务的行家里手；加强与其他群众组织的配合，结合实际工作需要，明确分工，确立各自的工作重点，围绕共同的目标开展好活动；建立和完善上级团组织与下级党组织的沟通联系制度，不定期地开展共青团工作情况反馈和交流。　　2022年度基层团组织书记述职报告（中学团委书记）

4　　【工作成效】一是加强学校共青团工作的规范化建设。将共青团建设纳入学校党建工作整体规划中，使学校共青团的工作规范化、制度化。二是加强教师团员队伍建设。我校共有教师团员20人，占比11.05%。三是加强团员工作管理。按规定及时开展“学社衔接”和新发展团员电子档案建档工作，认真开展“智慧团建”系统录入工作。四是结合新时代共青团员先进性评价和新时代共青团激励机制规定，特制定“青年大学习等平台学习实施方案”，并在方案中提出学习要求及奖惩办法。　　【主要不足】从事团委工作的教师团干部全是兼职教师，各部教师教学任务重，教学年级跨度大，部分团支部委员工作积极性不高；宣传工作还不够到位，上课时间紧凑，学生缺少必要的课余活动时间，导致很多活动无法开展；思想教育工作因为缺少系统的制度监督以及基础团支部工作能力上的欠缺，整个工作成效不大。【下步打算】认真分析总结党建带团建工作的做法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动党建带团建工作整体水平的提高；积极配合学校开展的日常工作，起到桥梁和纽带的作用；进一步加强志愿者工作，打牢组织基础深化活动项目，不断完善学校志愿服务工作体系，进一步提升队伍的专业水平和服务能力。可供参考