领导干部培训班座谈会发言稿

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1、领导干部培训班座谈会发言稿**年6月29日--7月8日,我作为中国农村最基层政府的一名主官,来到黄浦江畔中国最高级别的干部培训基地--中国浦东干部学院学习,一方面因知识贫乏而自惭形秽,另一方面又因责任重大而感到崇高。在此,请允许我由衷地向精心安排这次学习并专程赶来看望我们的王书记、张市长、冯部长等各位领导表示深深的感谢!十多天来,浦东干部学院的老师们从教学形式到授课内容,精心组织,传道解惑,使我对工作中的不少疑问和困惑渐有所悟,如:为什么本市经济社会发展能够连续多年保持全省排头兵地位?国家统计局停止对全国百强县市的排序后,本市还要不要追求GDP、财政收入等经济

2、指标的高增长?张银杰教授《领导干部如何用经济学方法看问题》这一课告诉我,正是适应了上世纪七十年代中期社队企业发展、八十年代初期的改革开放、九十年代初期的邓小平南巡一系列外部环境,才促使了我市经济的快速发展。现如今虽然停止了百强县市排序,但中国经济仍然以“企业家式的政府管理者”推动为主。所以,在注入科学发展观之后,经济指标的增长仍要追求,否则中国经济必将倒退!又如,巩义创建工作过去开展十多年未果,为什么能在过去一年多之内卓见成效并一举捧回国家卫生城市奖牌?郑金洲教授《执行力的建设与提升》使我们懂得:决定性因素还是干部的执行力问题!再如,巩义发展态势这么好,市级领

3、导坚强有力,基层干部真抓实干,为什么还有或多或少的上访?危机管理学告诉我们,越是发展快的地方,越是会更早的触及矛盾。等等。第2页当前,我市经济和社会发展正处于一个最好的发展时期,物质文明、精神文明、政治文明在逐一得到显现,干部队伍、企业家队伍、社会各阶层共同拥有并维护着干事创业的良好氛围,团结奉献、拼搏实干、开放兼容、争强抢先的新巩义精神正在生成。这样的形势,要求我们各级干部尤其是基层干部必须在市委市政府的坚强领导下,坚定不移地抓好执行力建设。执行力就是生命力,执行力就是抓落实!当然,执行还要讲究策略,这种策略就是根据外在条件的变化,有效地降低行政成本,最大地

4、追求落实效果,这正是外部环境的适应力。有了内在的执行力,加上外在的适应力,那么我们就能在平凡的岗位上守职尽责地干好每一天。这种平凡看上去甚至有点平庸,但这正象阳光、空气和水一样,平淡无奇而又弥足珍贵;这正象水滴石穿、绳锯木断一样,从量变而发生质变!全市党员干部、基层群众的兢兢业业、默默奉献必将积聚成一种巨大的创造力,开拓出富裕、文明、魅力、文化巩义的光辉未来!以上学习心得敬请批评指正。第2页

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