组工干部学习沈浩精神心得体会

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1、组工干部学习沈浩精神心得体会一件件事情看起来虽然平凡，但是里面却盛满了一颗爱民为民的心。作为年轻的组工干部，基层是提升能力的最佳平台，我们要经常深入到基层一线，感受基层工作条件的艰苦，了解基层干部的辛苦。要深入群众家中、田间地头谈心交流，同群众打成一片，认真听取群众的意见和诉求，为他们办实事，解决问题，化解矛盾，进一步密切组织部门与基层干部群众的联系。我们要积极到重点和难点村、社区、企业挂职锻炼、蹲点帮助工作，真正做到“换下位子、沉下身子、勤跑腿子”，使自己在基层一线经受锻炼、增长才干。我们要淡泊名利，爱岗敬业，把践行沈浩精神落实到平时工作作风上。六年时间里，沈浩放弃了省城优越的工作

2、生活条件，克服种种困难，坚持群众利益高于一切，奔波为民，辛劳为民，没日没夜地为群众办事，无私无畏地替百姓解忧。村民谁家有困难，他心里都有一本账，都会想方设法去解决，“有困难，找沈浩”已成为小岗村民的一种行为习惯。淡泊名利、甘为人梯，是组织部门的传统美德。组织工作头绪多、任务重、要求高，加班加点是家常便饭，没有特殊的待遇、报酬，更多的是清苦。这就要求我们要以苦为乐，发扬能吃苦、能战斗、能忍耐的精神，保持良好的心态，爱岗敬业、任劳任怨，尽职尽责做好组工工作。在职务、地位、利益面前，我们要保持清醒头脑，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞，正确看待个人的成长与进步。第2页我们要开拓创

3、新，锐意进取，把践行沈浩精神落实到促进工作上。六年时间里，沈浩以再造一个新小岗的胆识，团结带领干部群众踏上“二次改革”的征程。他以求真务实的举措，把创新思路变成现实成果，使小岗村迈入了改革发展的新阶段，使小岗人过上了幸福美好的新生活。面对新时期组织工作的新情况、新变化、新问题，组工干部只有以开拓创新、锐意进取的精神，不断创新工作方法，才能真正推动组织工作再上新台阶。我们需要不断的更新知识，更新观念，树立终身学习的理念，督促自身向书本学习、向实践学习、向群众学习、向先进学习，不断充实自己，不断提高自身政策理论水平和业务能力。我们要懂得知不足、改不足，提高综合素质，适应工作需要。我作为一

4、名年轻的组工干部，在今后的学习和工作中，我要把沈浩同志作为一把标尺来衡量自己的言行和境界，把沈浩精神内化于心，外践于行，在自己的岗位上努力工作、锐意进取，争做一个让组织信任、群众满意的组工干部。第2页