监狱教育改造科年终工作总结

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1、监狱教育改造科年终工作总结文秘站罪犯分级处遇和百分考核提供了便利条件。第三增强了监狱干警运用现代化科技手段管理和改造罪犯的科学理念,同时为监狱的狱务管理全面信息化奠定了坚实的基础。2、改进监管措施充实和完善心理健康教育工作心理健康教育作为教育改造服刑人员的新手段,对提高改造质量有着重要的科学性。我们在大力营造积极向上的监区文化的同时,配置了专职民警专项负责心理咨询工作,加大了服刑人员心理矫治工作的力度,印制了《心理健康教育读本》,定期举办心理咨询、心理矫治业务培训,设立了心理咨询室,开通了心理咨询电话,广泛开展心理测试、心理咨询和心理矫治,并与监狱网站联网,实行微机化管理,为促进监

2、管安全稳定发挥了积极的作用。3、让法律援助与监狱对接促进狱内法制建设的社会化在深入开展法律常识教育的基础上,按照司法部关于在服刑人员中开展普法教育年活动的指示精神,我狱党委给予了高度重视,成立了普法教育年活动领导小组,办公室设在教改科。教改科全员参加,明确责任,制定方案措施,利用多种形式在全监服刑人员中广泛宣传开展普法教育的意义,使服刑人员明确学习的目的,自觉参加普法教育年活动,以司法部下发的《服刑人员普法教育读本》为主要教材,认真扎实开展学习活动。在法制化建设工作中努力做到尊重和维护罪犯的合法权益,强化罪犯法律知识的学习,使之学法、懂法、守法。第6页20**年9月,监狱与市法律援

3、助中心和庆城律师事务所联合建立了大庆监狱法律援助工作站,负责为罪犯代理诉讼,以切实解决其在婚姻、家庭、财产纠纷、子女抚养等方面遇到的法律问题。法律援助工作站的启动,一方面维护了司法公正、维护了罪犯的合法权益,另一方面充分发3挥了法制教育功能,提高了罪犯的守法意识,同时也给服刑人员提供了一个零距离申诉、面对面咨询与求助的维权空间,到目前为止,已有196名罪犯得到了法律援助,这项法律服务工作的开展,为积极探索教育改造工作提供了一条新途径。4、设立防范和处置邪教问题办公室加大教育转化“**”罪犯的力度针对“**”罪犯难转化的特点,上半年我们主要做了以下工作:首先是对各监区的“**”罪犯进

4、行摸底排序,情感交流,清除抵触情绪,一方面了解每一个“**”练习者的思想情况,另一方面组织“**”罪犯学习法律知识和《服刑人员行为规范》,规范其行为,增强其身份意识,其次是以法律为准绳,使其认清邪教本质,以及给国家、社会、个人造成的危害性。三是开展揭批活动,强化其思想错误和行为违法性的自我教育,通过采取个别教育与集体教育相结合的方法,让他们重新融入集体、融入社会;第四是破立结合,巩固转化成果。针对不同转化程度罪犯的思想状况,进行深入细致的谈心,开展人生观、世界观和伦理道德教育,确立新的人生追求,对教育转化好的、积极改造的、认罪悔罪的及时兑现奖励政策,充分体现党和政府不但没有抛弃他们

5、,而且在想方设法挽救他们。第6页20**年7月1日,30名“**”罪犯由哈尔滨监狱转入我狱。这一突如其来的问题使我狱的“**”罪犯人数增加了一倍,焦点问题和棘手问题也增加了一倍。为此,监狱党委从监区抽调人员,成立专职机构——610办公室,由教改科主要领导牵头负责,对各监区的“**”押犯进行协调和教育转化。这些由哈尔滨监狱转入的“**”罪犯总的特点是学历较高,刑期较长,痴迷程度深,反改造意识强,刚到集训队时曾进行集体绝食,分到各监区后又继续绝食。针对这一情况,教改科610办及时与各监区协调、沟通,组织民警对绝食者进行耐心疏导、说服教育,必要时采取了灌食的方法,以确保绝食者的身心健康。

6、在绝食问题平定以后,610办公室马上以哈尔滨监狱转入的30名罪犯为切入点开始进行基础性工作:一是清理档案材料,建立副档;二是深入各监区找“**”罪犯进行面对面的沟通交谈,通过交流了解每一名“**”罪犯的练功原因、最初练功时间、家庭生活状况、个人的社会经历和政治阅历,从而掌握其性格特征、痴迷程度和思想动态,三是找包夹犯人谈话,以了解“**”罪犯的思想状况和改造心理,共同研究对策,查找漏洞。以上基础工作的具体运作使我们认识到教育转化“**”罪犯的过程是漫长的,环节是往复的,错综复杂的。因此我们与各监区配合,主要以理性教育、心理疏导为前提,并采取亲情感化、政策攻心、心理矫治等一系列的工作

7、方法,在教育转化方面取得了一些成效。第6页5、丰富“三大”教育内容促进教育改造质量的全面提高随着监狱工作的改革发展,我狱教育改造工作紧紧围绕司法部和省监狱局的工作目标,坚持以提高改造质量为中心,以维护狱内安全稳定为前提,不断探索发展新的教育理念,创建新的教育模式,大力实施向教育要稳定,向教育要质量的治本战略,从而使我狱服刑人员的三大教育工作取得了新的成果。在罪犯思想教育方面,我们以深入开展普法教育年活动为契机,以省监狱局下发的罪犯《普法教育读本》为教材,在全监罪犯中深

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