港区党建工作交流材料

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1、港区党建工作交流材料随着党的十八大胜利召开，十八大会议精神将是今后港区党建工作的关键词，港区的党建工作将以夯实的基础有效的推动全区的党建工作，并以党的十八大精神做为行动指南，为全区的经济社会发展提供坚实的组织保障。一、夯实思想基础，加强思想政治建设1、在全区贯彻十八大会议精神在党建工作中采取多种形式掀起学习高潮，用十八大精神统一思想和行动，同时以学习贯彻十八精神为主题，引导基层党组织和党员在推动中心工作、履行岗位职能、服务群众中发挥作用，增强党组织的感召力和凝聚力。2、加强学习型党组织建设一是党委中心组坚持每月一次的集中学习制度，力争在理论与实

2、际的结合上有新的提高。二是开展领导干部荐书读书活动，把组织党员干部学习作为思想建设的首要任务。三是要建立健全学习考核制度，明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等制度，推进学习教育的科学化、制度化、规范化。四是把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容，不断推动学习型党组织和学习型领导班子建设。3、组织开展主题征文活动党员通过征文活动，一方面可以加强党员的思想教育，另一方面也可以提高党员的分析、总结能力，有效提高党员干部的工作水平。4、注重勤廉并重，增强党员干部的责任意识第5页组织党员干部收看廉政教育片、

3、开展廉政专题讲座、开展机关廉政“微型党课”试讲等等，不断强化党员干部执行纪律自觉性，增强党风廉政建设意识，提升拒腐防变的能力。二、夯实工作基础，全面提升党建工作水平1、继续加大非公企业的党组织建设力度对全区非公企业进行调查摸底，建立具体情况数据库，力争规模以上企业100%建立党组织，对符合建党组织的企业指导建立党组织，对不符合条件的通过联合建、挂靠建等方式选派党建指导员指导工作开展。2、发挥党组织书记和党建工作指导员的作用党组织书记要积极探索与企业负责人共谋发展的新举措，吸引行政方加强对党建设工作的支持力度。党建工作指导员要通过调整党建工作指导

4、员队伍，规范党建工作指导员职责，制定指导内容、规定定期上报工作进度，促进企业党组织的建设及有效开展党建活动。3、加强流动党员的服务与管理做好企业中“口袋党员”、“隐型党员”的思想工作，动员并协助其转接组织关系、亮明身份，促使他们发挥作用。同时在企业员工集宿区的菁英公社建立流动党员服务中心，为流动党员提供学习与交流的平台，做到活动阵地标准化，实行党员在党组织关系所在地、实际活动地党员权利义务共享、教育管理共管、组织生活共过，增强党员的归属感。4、开展党员发展源头拓展计划第5页在入党积极分子和党员的培养上注重在高知识群体、企业高管、退伍军人、重点岗

5、位的一线员工中加以培养，及时把非公有制企业职工中的优秀分子吸收到党内来，不断提高发展党员质量，增强党员队伍生机活力。5、开展党员专场招聘开展“党旗引领我就业”行动，重点对下岗失业职工党员和退伍转业军人党员进行就业技能培训，组织区内企业联合举办党员专场招聘会。6、加大典型培育力度总结基层党建工作新鲜经验，挖掘提炼基层党组织工作法，形成文件制度，编印发放。太仓中集集装箱制造有限公司党支部提出的“1+3+3组织发展法”，即一个党员负责发展联系三个积极分子，一个积极分子再负责联系一个骨干员工，凝聚、稳定骨干员工队伍。中化产业园党委“双培双提升”活动,即

6、把党员培养成为技术人才和岗位能手，把技术人才和岗位能手培养成党员，发挥党组织在企业发展中辐射带头作用和党员先锋模范带头作用，为企业发展提供坚强的人才保证。7、开展“深化红色1+3，实现统筹共进”实践活动对原有的“红色1+3”主题实践活动进行总结经验，扩大组织联建范围，在原有机关、非公企业、社区签约结对的基础上，拓展与央企、国企条线组织的签约结对、统筹共建，加强与它们之间的学习交流、资源共享、工作互动，形成更加生动的局面，不断提高各基层党组织活力、提高服务群众和管理社会的能力水平。8、推进示范点建设第5页在全区非公企业中选择一批基础较好的党组织，

7、采取领导重点联系、工作重点指导、资金重点投入等办法，进行重点建设，打造一批基层党组织的样板，建设一批示范点精品工程。9、深化活动载体，为党员创先争优搭建平台具体开展三项活动：一是组织开展“党员示范引领”活动，通过“亮身份、亮承诺、赛技能、赛业绩”等活动，引导党员立足岗位作贡献、创先争优做表率。二是组织开展我为企业献一策“金点子”活动，用实际行动为企业建言献策，为党组织工作开展奠定良好的基础。三是组织开展“党员志愿者、党员先锋岗、党员责任区”的争创活动，真正树立党员良好形象。通过这些活动的开展，引导广大党员模范于企业员工之前，示范于工作岗位之上，

8、作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神面貌。三、夯实活动基础，增强非公企业党建工作活力1、通过群团组织强化党建工作的覆盖。在全区加大资源共享力度，因