安全生产“晨会”制度规定-晨会记录表格

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XXXXXX有限公司安全生产“晨会”制度第一条为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我公司实际、制定本制度。第二条我公司采取常白班工作制，车间于每天早晨上班前7:30----8:00召开安全生产会议即“晨会”。第三条“晨会”以班组为单元，由带班负责人或班组长主持召开。第四条“晨会”在车间内部召开，时间一般不少于5分钟。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督；第五条所有当班作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名，严禁代签。第六条“晨会”组织程序和内容（一）组织会前点名，带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和替岗人员。（三）安排部暑任务。传达贯彻会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。（四）组织安全教育培训。结合工作现场实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项、

1点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人。（六）安全宣誓。鼓励并推行安全宣誓活动，由带班负责人或班组长带领全体参会人员在会议结束前进行宣誓，宣誓内容应结合企业实际，突出安全生产工作，字数不宜过多。（七）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全，应于每周汇总一次，上交安环部存档备查。第七条将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容。并将“晨会"制度落实情况纳入职工考核。第八条“晨会”考核办法：（一）、公司将“晨会”开展情况列入绩效考核，班组不按要求召开“晨会”每少开展一次，考核班组负5分、班组长负1分，记录不全的考核班组负1分、班组长负0.5分。（二）、“晨会”参加人员出现代签名的考核负1分/人。每月考核80分（含80分）为及格，低于80分，每少5分，月度班组安全奖金减20%，班组长减10%。本制度考核与前有关制度考核相冲突的，以本制度为准。XXXXXX有限公司2022年3月1日

2XXXXXX有限公司文件审批表2022年3月1日文件名称XXXXXX有限公司安全生产“晨会”制度文件编号印刷份数文件等级公开拟定部门拟稿人文稿审核意见分管领导意见传阅会签部门意见部门部门意见部门部门意见部门总经理意见董事长意见备注：

3晨会记录晨会时间：年月日时分——年月日时分地点：负责人：记录人：参会人员签到会议内容工作任务安排现场安全自查情况和安全防范措施备注1、有无违章指挥现象有¨无¨2、有无违章作业现象有¨无¨3、有无违反现场劳动纪律现象有¨无¨4、有无不懂操作、不会操作现象有¨无¨5、班组人员施工中有无精神，行为上的异常现象有¨无¨6、劳动防护用品有无异常现象有¨无¨7、安全工器具有无异常现象有¨无¨8、施工工器具有无遗失现象有¨无¨9、施工工器具有无遗失现象有¨无¨10、作业环境有无异常变化现象有¨无¨11、安全措施是否按工作票执行有¨无¨12工作过程中监护是否到位有¨无¨13、现场危险点分析是否正确到位有¨无¨14、工作完成是否清理工作现场有¨无¨工作小结