公司重阳登高活动方案【2篇】

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1、公司重阳登高活动方案【2篇】　　公司重阳登高活动方案如何制定?以下是小编收集的公司重阳登高活动方案，仅供大家阅读参考! 　　在“重阳节”来临之际，为了丰富员工的文化体育生活，提高员工身体素质以及团队合作精神，集团机关拟组织开展“重阳登高比赛”活动，作为集团2017年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下： 一、登山时间：20xx年10月11日 二、活动地点：白云山 三、参加人员：集团机关全体员工 四、比赛具体安排： 1、起点： 2、终点： 　　3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下： 集团领导组(集团总裁、副总裁

2、、总裁助理) 行政人事组(人力资源部、行政办公室) 财务组(计财部、资金部、稽核部) 工程项目组(合约部、工程部) 　　汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理) 　　4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。 五、奖励方式： 　　1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。 2、根据年龄段及性别设置个人奖： 　　青年段(35岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、

3、女各一名，奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾)。 六、注意事项： 　　1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全; 　　2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神; 　　3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导; 　　4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。 　　为体现龙鼎企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，集团计划于2017、10、07号组织员工举行白云阁登高比赛，具体如下： 　　一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队

4、精神。 二、活动时间：2017年10月07日 　　三、活动口号：激情无限、勇攀高峰!四、活动地点：白云山五、参加人员：龙鼎投资控股集团所有在职员工六、比赛流程：比赛时间：14：00集团公司门口集合统一带队至起点比赛起点：星星广场比赛终点：白云阁龙鼎标志KT版规则：现场抽签组合5人为一团体，起点哨音响后出发，全程要求团体保持步调一致(团体成员首尾不超过10米)，以团体全部成员手牵手最快抵达终点为准 　　比赛后续：董事长宣布比赛结果，全体员工抵达后集体照，结束活动自行返程七、设立奖项： 一等奖：第一名抵达团队 价值2000元聚成学习卡 二等奖：第二名抵达团队 价值1000元宁波凤凰山海港乐园一

5、日游 三等奖：第三名抵达团队 价值500元台州海洋世界半日游 特别奖：一名苏州无锡二日游 　　个人在比赛过程中充分发挥集体荣誉感，以公司利益公司荣誉感为己任的，有主人翁精神，表现突出，值得全体员工学习。八、注意事项:1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜以及必要的用品。 　　2、公司统一配发水，员工可根据自身情况配备少量食物。 　　3、行为举止大方得体，注意维护公司形象，严禁乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 　　4、出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 　　5、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 九、人

6、员安排 1、活动总负责：陈雯洁 2、方案策划人：叶笑 3、后勤总负责：金美英 4、终点裁判：叶笑 5、途中裁判：范佳附则：后勤工作 “九九重阳”白云阁登高活动后勤工作 　　一、所需物品(金美英自行安排人员保管和落实) 　　1、龙鼎标志KT版一张(江南峡谷闯关应该有留下) 2、矿泉水4箱 3、创口贴等常见药物 　　4、圆形标签贴(根据公司大致人数看能够组成几队，如：一组5人全贴1号牌，二组5人全贴2号牌) 5、小哨子一个(原先就有的) 　　6、横幅一条(内容：“激情无限、勇攀高峰”龙鼎投资控股集团2017重阳登高(请示陈伟杰再确定))7、集团公司的员工手册以及资料夹和资料袋各一份二、线路踩线

7、专人负责(陈雯洁、金美英)比赛线路踩线，确定起点、中间点裁判位置(合适扑捉行进过程中镜头的)以及终点(可悬挂或者张贴KT板) 　　三、专人落实通知，确保消息和集合时间通知到每一个员工(金美英落实人选)