企业普通员工学习两学一做心得

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1、企业普通员工学习两学一做心得　　企业普通员工学习两学一做心得近期，新汶分公司把握“学、做、改”三个重点环节，在全体党员干部中集中开展“学党章常规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，教育引导党员干部从自我做起，从现在做起，讲党性、重品行、做表率，以奋发有为的进取精神，凝聚起促进企业改革发展、巧渡难关的强大合力。 　　抓住“学”这个基础环节。该公司坚持以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，突出制度化、常态化教育，通过每月定期下发党委中心组、党员领导干部理论学习计划，支部集中学习、个人自学、专

2、题研讨等多种形式，组织党员干部通读《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》、毛泽东同志党委会的工作方法及上级系列文件讲话精神，领悟精神实质，切实补思想之“钙”，固党性之“元”，铸党性之“魂”，增强守规则、懂规矩意识，强化责任担当。 　　抓住“做”这个关键环节。该公司坚持把“两学一做”与服务型党组织创建结合，与当前工作紧密结合，要求广大党员干部在深入学习，融会贯通的基础上，结合思想、工作、作风实际，深刻反思自身工作、作风方面存在的突出问题，撰写学习体会，自觉接受党组织日常监督。 　　抓住“改”这个核心环节。

3、该公司坚持把“两学一做”与“三严三实”专题教育相结合，纳入基层党建工作考核重点，抓在日常，严在经常，通过集中专题研讨、问题查摆等活动，引导广大党员干部带着问题学，针对问题改，有效解决一些党员干部党性意识淡薄，对职工群众关心不够深、联系不紧密、服务不到位等问题。 　　企业普通员工学习两学一做心得作为一名入职不久的新员工，就有幸参加了披云山庄开展“两学一做”主题教育学习会，让我对两学一做有了充分的认识，学习会上，通过对党的历史，革命先辈的典型事例学习，我认识到两学一做，基础在学，关键在做，要在学的同时，把身边的事做好。 　　在本次学

4、习会上，我学习到了无论你是什么人，大到领导，小到平民百姓，在做事的时候，都应该以身作则，把自己的事干好。同时尽自己所能去帮助别人。每个集体，每个单位都应该团结，做事拧成一股绳，才能将力量发挥到最大。特别是领导，应该做好榜样，深入实践，带领团队，共同发展，一起前进。人无完人，每个人都有缺点，在自己的缺点被别人发现时，要虚心的听从别人的意见，结合自己的想法，做出改变，一步一步的提升自我。 　　刚刚来披云工作不久，当我进入这个集体的时候我就切身的感受到了披云的企业文化，无论是经理还是服务员，在工作中的态度认真，做事负责任，在大伙的身上

5、我看到了很多值得我去学习的地方，就比如我们的曹总监，他在工作的时候，扮演着不同的角色，一时李白，一时小二，他总能在每个角色中找到感觉，并且绘声绘色的把每道菜背后的故事给客人们讲解出来，让客人们了解我们的披云菜系，同时也推广了我们的徽文化。 　　他对工作的态度就值得我们去学习，并且他也没有领导架子，能深入我们的群众，了解我们的需求，在他的能力范围内帮助大家。其实一个公司的建设，既离不开优秀的领导，更离不开好的员工，每个人都应该有我为人人的态度，这样才能使得我们的集体更加和谐、和睦。在日后的工作中，我会认真负责地把每项工作做好，与同

6、事共同努力，为披云的建设出一份自己的力。同时，通过两学一做这个主题，融合自己的工作，把两学一做的思想贯彻到实际工作中来，做一名合格的员工。 　　企业普通员工学习两学一做心得“两学一做”学习教育，是我们党继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，有一次加强全体党员学习教育的重要实践活动，要求全体党员从同一主题教育活动向灵活性教育转变的重要举措。学习是实践的基础，怎么做是实践的关键，执行好“两学一做”，我认为要做好以下几点： 一、要从理想信念上去扎实推进。 　　习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有

7、理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，扎实执行好“两学一做”学习教育，要在加强继续提升全体党员理想信念上打好基础。要落实好“三会一课”等党内基本制度规范执行，把学习党章党规和习近平系列讲话经常化，根据不同学习对象灵活运用，突出教育效果，通过学习教育让党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化自身做事工作的指南针，努力做到思想上、工作上、生活上步调一致，以实实在在的行动证明教育的意义。 二、要从讲纪律守规矩上全面落实。 　　党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为

8、准则，每一名党员干部都应该严格遵守，认真执行。通过“两学一做”学习教育，让党员干部明确知道什么事情该做，什么事情不该做，使党章党规铭记在内心，并约束自己的行为。严格要求自己，自觉按规矩办事。要通过本次的学习，使每位党员干部能在危急险难关头保持清醒的头脑，遵守法纪