邮政合规心得体会

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1、★精品文档★邮政合规心得体会关于我行“合规大讨论”学习心得塑合规文化做合规员工合规大行动学习心得体会邮储银行员工合规学习心得体会自1998年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契机和途径我国邮政储蓄网点超过36000个，其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区，已成为我国连接城乡的最大金融网中国邮政储蓄银行挂牌成立，是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事，具有重要的里程碑意义是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指导下，金融体制改革取得的又一项新的重要成就随着加入世贸组织过渡期的结束，中国邮政蓄银

2、行成立伊始，合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已经得到全球银行业的普遍认同如何大力倡导银行自身的合规文化，建立一个有效的银行合规风险管理组织体系，成为各家银行的当务之急淮南子有训：“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”因此，必须把”合规风险”放到与银行业三大风险，即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视一、正确理解合规风险与银行三大风险合规风险”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准

3、则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险合规是银行业一项核心的风险管理活动合规文化大讨论学习心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★自从开展合规文化建设大讨论活动以来，我认真学习了相关篇目，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了中国银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动中国银

4、行改革与发展的坚强政治保证和组织保证下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解：一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象我深刻的认识到加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努

5、力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升我行形象一方面，要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉

6、，员工是合规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★、系统性、专业性、实用性、提升性，力求使员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性

7、工程，不是一朝一夕就能建成的要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应长远发展的机制从我行来看，他应该包括精神文化、价值观念、目标、制度、环境、形象、礼仪、标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在邮政储蓄这