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1、关于批转公司工会《关于认真做好二○一○年度总结评比工作的报告》的通知公司各党支部:公司工会《关于认真做好二〇一〇年度总结评比工作的报告》经公司党委讨论同意,现批转你们。望各支部充分认识此次评比工作的重要性和必要性,精心组织,认真总结,按照评比条件和要求,严把质量关,评出先进集体和先进个人。特此通知。二○一一年一月一日主题词:工会委员会2010年总结评比通知大铜公司党政办2011年1月1日印发6关于认真做好二〇一〇年度总结评比工作的报告公司党委:2010年是我国实施“十一五”规划的最后一年,也是我司发展史上又一个不平凡的年份。年初,公司为扩大生产
2、规模、促进企业健康发展而大力展开的日处理1200吨新建选厂工程竣工投产,企业生产能力产生质的飞跃。全司上下士气高涨,秉承“共生共建共荣、同心同德同赢”的企业使命而努力奋斗。在公司党委、行政的坚强领导下,全司员工深入学习实践科学发展观,努力构建和谐大铜,克服了诸多困难,在抓好物质文明建设的同时,加强了企业精神文明建设,在增效益的同时,保稳定、促发展,各项工作取得了较好成绩。全年生产铜精矿产品含铜量1808.364吨,实现工业总产值1.029亿元,实现利润2500万元。为了认真总结经验,发扬成绩,表彰先进,同时找准工作中存在的不足和问题,更充分、更
3、有力地调动全司员工的生产积极性和主人翁精神,倡导攻坚克难、岗位成才,最终实现企业又好又快发展,我们必须认真开展2010年度的总结评比工作。现将总结评比工作做出如下安排:一、总结评比内容:1、在认真学习党的十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,适应企业深化改革,引导员工转变观念方面做了哪些工作?员工的思想观念转变得如何?2、在增收节支、降低成本,增加效益方面做了哪些工作?成效怎样?3、围绕企业生产经营目标,在增加产量,控制成本,提高质量等方面做了哪些工作?取得了哪些成绩?64、在开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”方面做了哪
4、些工作?成效是否突出?5、在开展法制教育、依法维护国家、企业、员工的合法权益、教育员工遵纪守法做了哪些方面工作?成效如何?6、安全生产工作是否牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想和“生命是幸福之源、安全是发展之本”的安全理念?成效是否突出?7、厂务公开工作群众满意度如何?是否严格按照公司党委的要求进行厂务公开?8、社会治安综合治理和员工思想稳定方面做了哪些工作?存在哪些问题?9、引导员工参加健康向上的业余文化生活等方面做了哪些工作?积累了哪些经验?二、评比条件:1、先进集体(含厂、部门、班组)条件:⑴认真组织员工学习党和国家的路线、方针政策
5、、坚持四项基本原则;⑵坚决贯彻、执行公司的各项规章制度;⑶认真做好员工的思想政治工作、引导员工转变观念,主动适应市场经济的要求,生产、工作任务完成好;⑷组织员工积极开展节能降耗活动,成绩突出;⑸安全生产成绩突出,各项安全指标未突破公司下达控制指标(实行一票否决);⑹认真开展厂务公开,严格按照《二级核算单位厂务公开实施细则》进行厂务公开工作,群众满意度较高;6⑺社会治安综合治理工作各项防范措施落实到位,敢于弘扬正气,抵制歪风邪气,本班组成员无违反公司《保一方平安责任书》的行为(实行一票否决);⑻积极组织员工参加各种文明、健康向上的文化活动,员工精
6、神面貌好。2、先进个人条件:⑴认真学习、宣传、深刻领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,执行公司的各项方针、制度和改革措施,积极转变观念,能协助班组、分厂、部门做好员工的思想政治工作;⑵积极参加各种政治、业务和技术学习,不断提高技能水平;⑶认真做好本职工作,生产工作任务完成好,成绩特别突出;⑷在安全文明生产中表现突出,全年无人身大小事故和设备安全事故;⑸在社会治安综合治理工作中表现突出,全年无违反公司《保一方平安责任书》规定的行为发生。三、不评的规定:1、全年病、事假超过十天者,有旷工、停工者不评;2、受到公司党、团、行政处分及保卫部通报批
7、评者不评;3、违反计划生育者不评;4、在岗不足八个月不评。四、推荐名额:1、先进分厂、部门各一个。2、先进班组八个。6推荐名额分配:采厂、选厂、机关各2个;动修厂1个、经营司1个。3、先进个人推荐名额分配:采厂、机关各3名、选厂2名、其余单位各1名。五、工作要求:1、2010年度的总结评比工作要在公司党委、行政的统一领导下认真进行,具体工作由公司工会负责,各分厂、部门要结合本单位实际,由基层党支部、行政、工会共同研究,认真搞好总结评比工作。2、在总结的基础上,按照评选条件充分听取群众意见后,推荐出先进集体和先进个人。同时必须写好书面总结和先进事
8、迹材料、填写推荐表。3、推荐的先进集体和先进个人材料报公司工会初评,再报公司党委审批后进行表彰。4、2010年度的总结评比工作,自2011年1月1日起
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