湖南省学校教职工代表大会工作规程

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1、慈利县景龙桥九年制学校工会上级文件湖南省学校教职工代表大会工作规程一、教职工代表大会（简称教代会）的筹备       1、在党委（或党支部，下同）领导下，成立有党、政、工有关部门参加，由工会牵头的大会筹备机构（如筹备委员会等），根据需要设立若干工作小组进行具体筹备工作。       2、换届时，制定会议正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配、代表条件、选举办法、代表团（组）划分（一般以行政建制或分工会为单位）等方案。代表产生后，对代表资格进行审查，并公布代表名单。       3、征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。       4、行政、工会和教职工代表都可

2、以提出教代会议题的意见。大会筹备机构将议题内容整理、审议后，与校长协商，然后，提请党委讨论，提出教代会议题的建议。       5、有关部门将需提交大会讨论、审议、通过或者决定的文件至少于会前10天印发给教职工代表，在广泛征求意见的基础上进行修改完善，再交学校工会。       6、安排民主评议干部时，制定民主评议干部方案。       7、提出专门工作小组（或委员会，下同）组成方案。       8、提出大会主席团组成人员推荐名单。       9、拟定大会日程、议程。       10、乡（镇）教代会可以根据需要邀请乡（镇）、村的负责人参加。       11、召开首次

3、教代会时，根据教代会条例和学校实际情况制订教代会实施细则。如颁布了新的教代会条例或者学校实际情况发生了比较大的变化时，对细则提出修改意见。12、制订会议经费预算（由行政开支）。   13、做好其它会务准备工作。   14、工会向党、政、工负责人联席会议报告教代会筹备工作情况。   15、由党委发出召开教代会的通知（也可以由党委批转工会关于召开教代会的报告）。   二、教职工代表的产生   教职工代表大会代表实行常任制，任期3至5年，可以连选连任。   （一）教职工代表的选举   1、由工会制定选举教职工代表方案，征求行政意见后，报党委审定，方案内容包括，代表人数、组成比例、

4、代表条件、选区划分、代表名额分配、选举办法等。如会议需要，方案还应包括列席代表、特邀代表名额的分配、产生办法等。列席代表一般是未被选为正式代表的单位党、政、工、团主要领导（也可以扩大到中层主要负责人）、人大代表、政协委员等。特邀代表一般是有影响的民主党派人士、离退教职工、教职工家属等。   2、代表名额。代表名额按教职工人数确定：   教职工在 50至 100人的，代表名额不低于 30％；   教职工在101至200人的，代表名额为 25％一30％；   教职工在201至500人的，代表名额为20％－25％；   教职工在501至1000人的，代表名额为10％－20％；  

5、 教职工在1001至5000人的，代表名额为6％一10％；   教师代表应占代表总数的 60％以上。   教职工不足50人的，全体教职工参加。   3、各选区工会根据所分配名额，通过酝酿提出代表候选人名单，按照差额选举的原则，采取无记名投票方式选举产生。候选人当选须获选举单位全体教职工的过半数同意。   4、各选区将选举结果报学校工会后，由工会委员会对教职工代表资格进行审查。主要审查当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的代表结构和比例，是否符合民主选举程序。审查合格后，将教职工代表登记表存档。   5、学校党、政、工、团主要负责人一般应是教职工代表。选举时，应将他们

6、的名额分配到有关选区，以普通教职工身份参加选举。   工会负责对教职工代表进行培训。   （二）教职工代表的资格处理、撤换、增补   1、凡有下列情况的教职工代表，应对其代表资格进行处理：   ①教职工代表在任期内调离本单位，其代表资格自行消失，单位内部调动一般不作处理；   ②教职工代表离、退休后，其代表资格即行停止；   ③教职工代表被开除公职留用察看的，其代表资格自开除之日起即行停止；   ④教职工代表因各种原因连续两年（中小学也可以为一年）以上不能参加教职工代表大会活动的，其代表资格一般不予保留；   ⑤教职工代表失去群众信任的，由原选举单位向学校工会提出撤销其代表

7、资格的申请。经同意后，召开全体教职工会议，对拟撤销的教职工代表的资格进行讨论，过半数同意，方可作出决定。   2、教职工代表的增补   因各种原因造成教职工代表缺额的，按照缺额数和代表性进行补选。   ①原选举单位向学校工会提出书面申请。   ②经学校工会研究同意后，原选举单位按照选举程序进行选举，并将选举结果报学校工会。     ③学校工会审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教代会报告增补情况。     三、教职工代表大会提案     教职工代表大会提案是教职工代表和教职工群众就学校发展、管理、教学科研、规