非公有制企业职工(代表)大会运作程序

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1、非公有制企业职工（代表）大会运作程序1.筹备工作2.大会议程3.会后工作起草大会方案：企报同级党组织同意1.大会执行主席核实出席的职工代会议材料整理、存业工会根据企业中或上级工会审核，表人数。档并报上级工会。心工作和职工意见并与企业经营者协2.听取企业经营管理者工作报告。各部门和职工代结合制度要求起草商。提请行政部门3.相关行政部门负责人做专题议案的表做好会议决议大会的方案。起草工作报告报告。和议题宣传贯彻4.工会主席及职代会专门小组负责落实。人就上次职代会决议落实情况、职工代成立筹备委员会由工会负责，设立提案

2、、组织、代表资格审查、会务等工作小组。表提案处理等向大会作出报告。5.工会主席就职代会闭会期间，职闭会期间，组织职工代表团（组）长和专门小组负责人联席工代表巡视检查会议决定的问题，向大会说明，并提请大大会决议、决定执会确认。行情况。召开代表团组长会议：提前讨论需交大会审议的文件，并收集反馈意见和提案。召开预备会议：作筹备工作和代表资格审查报告，通过程序选举大会主席团。选举职工代表：按选举区选举职工代表报筹委会审查。6.会议分组讨论。7.大会代表发言。8.根据有关决定和实际需要进行相职代会各项提案关的选举。落实情

3、况报下一9.对有关的各项方案和大会决议、次职代会审议。决定草案进行表决。注：100人以下企业适合召开职工代表大会。实行职工大会的省略选举职工代表程序。职工代表人数及比例按照《福建非公有制企业职工代表大会暂行规定》实行。且代表人数不少于30人。