东北石油大学教职工代表大会工作规程

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1、东北石油大学教职工代表大会工作规程一、教职工代表大会开展工作的民主程序教职工代表大会(以下简称教代会)在学校党委领导下开展工作,按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则,建立和健全必要的民主程序,使之制度化、规范化。(一)选举教职工代表的程序1、教代会一般每三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。2、凡学校中享受政治权利的在职教职工,只要群众拥护和信赖,均可选为教代会代表。3、学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选举单位参加选举。4、教职工代表在学校教职工的比例,一般

2、在百分之十左右。教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、管理人员、领导干部、工人。其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十,中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。女职工和工人应占适当比例。5、教职工代表的产生:(1)由校工会制定选举代表的方案。根据基层工会的分布情况和各类人员构成状况,确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤=方法和具体要求等。(2)工会应向全校教职工做好宣传教育工作,动员大家选好代表,开好教代会。(3)基层工会要开好小组长会议,按照要求部署好代表选举工作,按照代表名额和条件,商定教职工代表候选

3、人名单,并由教职工直接选举,过半数者才能当选。(4)选举单位(选区)将选举结果上报校工会,由校工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工。资格审查有效后发给代表证。(5)选举单位(选区)建立教职工代表团,民主选举正副团长。6、教职工代表的权利和义务代表的权利:(1)由选举权、被选举权和表决权;(2)有权自主地、充分地发表自己的意见,参加学校重大决策的审议、讨论;(3)有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评;(4)有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对

4、教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利;(5)在依法行使民主权利受到压制、阻扰和打击报复时,有向工会及有关部门提出申请和控告的权利。代表的义务:(1)努力学习马克思主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,提高政治觉悟和民主管理的素质与能力;(2)积极参加教代会活动,认真宣传、贯彻大会决议,完成大会交给的各项任务;(2)密切联系教职工群众,维护群众合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作;(3)遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。8、代表的培训校

5、工会应统筹安排,有计划地进行培训,着重学党和国家的方针、政策、法律、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。9、教代会的列席代表和特邀代表(1)教代会根据需要,可设列席代表和特邀代表。(2)列席代表或特邀代表没有决权、选举权和被选举权。(3)列席代表和特邀代表可以是校领导干部、中层干部、教师、管理干部、工人、学生,也可以是本校退(离)休干部。(4)列席或特邀代表有工会或教代会筹备组提名,经学校党政工联席会议协商产生,但总数不宜超过正式代表的十分之一。(二)教代会提案的征集和处理程序1、教代会要建立健全提案征集、处理程度。2、由工会或教代会提案小

6、组印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讨时间由提案组决定并告示全体代表。3、提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。4、提案一般应有一人或几人(署名)提出,也可以以代表团的名义集体提出。每个提案应包括案由、处理办法和整改(解决)措施等内容。5、提案处理和落实(1)提案审议。有教代会提案小组(或工会)以提案表为依据,根据以下标准审议:一看有没有实施价值和实施可能;二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系;三看是否符合规定程序的提案要求。符合立案条件的提案都应立案。(2)提案登记。立案的提案应分类登记,由工会或提案

7、小组转给校长签署意见交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。(3)承办部门在接到提案后,应尽快(一般在半个月内)作出解答或提出处理意见。凡是有条件落实的提案,应边征集、边处理,以提高代表对提案的积极性。对涉及几个部门联办的提案,须由主管部门负责与有关部门协商,予以妥善解决。做到条条有答复,件件有着落。处理意见和落实情况应通过各种形式反馈给提案人,并认真听取提案人对处理结果的意见。6、提案小组或工会要定期或不定期地检查承办部门对提案处理(落实)的情况。7、所有提案处理完毕之后,提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。8、提案小组应在下次教代会上

8、,对立案提案的处理(落实)情况进行全面回报。9、对没有立案的提案(应该称意见或建议),提案小组或工会应向提案人说明不立案的理由。(三)教

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