2010年度考核情况报告

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1、关于2010年度我厂工作人员考核工作总结报告广电局人事教育处：根据新广局[2010]193号《关于2010年局机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》要求，我厂对本厂各类工作人员2010年度工作进行了考核，现将考核情况报告如下：一、为了更好贯彻广电局关于考核工作的安排，做好2010年度考核工作，我厂召开会议，对本厂年度考核工作进行了研究，并结合本厂实际做了安排。在厂党委统一领导下，成立了由厂领导及各部门有关人员组成的厂考核组，按规定对全厂各类人员进行了考核。二、我厂本年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格按照国家广电局相关领导部门的规定以及本厂《工作人员考核暂行规定实施细则》执

2、行，从12月6日起至12月30日止，由各部门对本部门工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核评鉴，提出考核等次，25名科级干部由厂考核组逐一评鉴审核的办法，对全厂136名（不包括5名厂级干部）工作人员进行了考核。厂级干部由局领导组成的考核组于12月28日上午来厂进行了考核。三、2010年度考核结果及有关情况说明根据新广局[2010]193号《考核工作通知》规定，我厂本年度为自治区级精神文明单位，优秀比例控制在18%以内。优秀等次人员在不同职务层次内确定，部门领导（科级）的优秀人数不超过同级人员比例。据此，我厂严格把握优秀等次人员的评比，优秀等次的人数控制在在职职工141人的18%即2

3、6人。考核结果如下：（一）、考核为优秀等次的人员26人其中：处级干部1人，科级干部5人，其他工作人员20人。（二）、考核为合格等次的人员115人-2-四、关于我厂处级干部考核情况：经局考核组对我厂处级干部考核评定，**同志考核为优秀，其他4位处级干部考核为合格。五、我厂于12月30日已圆满结束本年度的考核工作。现将汇总整理考核的结果及相关材料，上报局人事教育处审核。特此报告注：单位工作人员年度考核工作审核备案呈报表及机关事业单位工作人员年度考核等次名册附后******2011年1月5日-2-