财务人员面试问题大全

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1、财务人员面试提问　　一、工作经验　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？　　3.你认为你在工作中的成就是什么？　　4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？　　5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？　　6.你在工作中有什么收获和体会？　　二、工作动机与期望　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。　　2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？　　3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作比较适合你？4.你对我公司了解些

2、什么？...........可以介绍你对我公司提供的工作有什么希望和要求？（薪资要求福利待遇等等）　　三、事业进取心与自信心　　1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？　　2.你对现状满意吗？为什么？　　3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？　　4.你有向领导提合理化建议的经历吗？能说一个吗？　　5..领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？　　　四、工作态度　1.你认为自己适合做什么样的工作？　六、自知与自控　　1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？　　2.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？　　1.商贸企业每

3、月需要交国税增值税，季度要交企业所得税；地税要交城建税教育费附加，工资超过2000要交个税。2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。3.营业税是指地税的服务业。你们如果没有同时兼营服务业的项目，当然不用交了。4.国税和地税每月没有固定费用交纳，只是国税如果是网上报税，每年要换数字证书。5.公司员工要交保险。这是劳动法明文规定的。许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。所以，这项最好遵守吧。6.不论你开增值税专用发票还是普通发票，都计入收入，只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。没有交纳费用一说。二、纳税申报期限1、增

4、值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限；2、企业所得税季后15日内（当地税务机关确认按月缴纳的，次月10日）为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月；3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳（各地一般一年两次等规定不一）。4、限期缴纳最后一日，遇到休息日，顺延一日；遇到长假（春节、五一、十一节），按休息日顺延；5、滞纳金按天加收万分之五；6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于罚款。所要缴纳的税种有：增值税，企业所得税，个人所得税、城建税、教育附加费、房产税、土地使用税、印花税等。增值税是销

5、项税减进项税；企业所得税按利润的25%缴纳；个人所得税是工资加奖金超过2000元的部分征收；城建税按缴纳的增值税的7%（市7%、县城、建制镇、工矿区5%、乡1%）缴纳；教育附加费按缴纳的增值税的1%缴纳；房产税出租的按租金的12%缴纳、自用的按房产原值减去房产余值等候的余值的1.2%征收；土地使用税按土地面积乘以单位税额计1、会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限

6、在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润

7、；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些？答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内

8、的所得缴纳企业所得税，税率为20%符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企