环境监察大队管理制度

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1、环境监察大队管理制度 为进一步强化监察大队内部管理，理顺工作运行机制，促进大队各项工作的顺利开展。根据局年度岗位目标责任制的要求，结合工作实际，制定本制度：一、坚持学习制度。积极参加局、大队组织的政治学习和业务学习、培训，并认真做好记录；无故不参加学习培训的，除执行局里的规定外，还要接受大队的处理。二、坚持依法行政，按照法律程序办事。对重点污染源及污染防治设施的监督检查，要深入现场，细查细看，不得走马观花，弄虚作假；对查出的问题，必须及时拿出处理意见，报大队长批准；大队里难以决定的，按局里批准意见监督执行；对监督检查不到位，处置不得力或走过场、弄虚作假的，除执行局里的规定外，还要接受

2、大队的处理。情节严重的给予党纪政纪的处理。三、严格文书承办制度。大队上报、下发的所有文件、报表、信访材料等，须经大队长批阅审查后方可报出、下发。四、坚持工作讲评制度。努力履行工作职责，积极完成上级领导和部门交办的临时性工作，完不成或不听从安排的，将给予批评教育，经批评教育仍不能改正的，大队通报批评，并调离环境监察工作岗位。五、保持卫生制度。注意保持室内外、卫生区走廊、前后门厅卫生清洁。做到认真细致，不能应付了事；室内卫生各室内人员负责清理。51六、坚持请销假制度。严格遵守局、大队的各项规章制度和机关工作人员基本行为自律守则，严格请销假制度。不请假、不打招呼外出一律按旷工处理。七、严格

3、车辆派出制度。工作用车由主管副大队长统一安排，任何人不得在大队长不知情的情况下私自派车、用车。个人不得以任何理由调车、派车、用车。特殊情况除外。八、坚持请示汇报制度。按时完成大队安排的工作任务，对工作中发现的情况和问题，及时向大队长汇报，以便及时处理、汇总或上报；否则，将给予批评教育，写出书面检查，队内通报。九、严格管理制度。加强团结协作，做到以礼待人；严格纪律，按时上下班，不打架，不骂人，不挑拨是非，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；否则，除按局、大队有关规定执行外，当事人还要做出书面检查。十、坚守廉政制度。严格执行干部职工廉洁自律守则，到企业开展工作，不得给企业添麻烦，不准

4、在企业随意表态；否则，由此而造成的一切后果，由当事人自己承担，并按情节轻重予以处分。51环境监察人员行为规范 一、拥护党和国家的环境现行方针、政策，认真学习、宣传、贯彻执行国家环境保护的法律、法规、方针、政策和标准。　　二、热爱本职工作，勤于学习，善于总结，认真履行工作职责；服从分配，工作勤奋，爱岗敬业，积极进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。　　三、遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人。自觉遵守职业道德和劳动纪律，坚持正常上班、下班。　　四、正确行使职权，作风正派，秉公执法，不越权，不渎职；依法行政，奉公廉洁，不以权谋私，不损人利己，不泄露国家、局、大队的秘密；不徇

5、私情，不弄虚作假。做到：１、不收受被监察单位的礼品、礼金或有价证券；２、不接受被监察单位的宴请；３、不参加被监察单位邀请的营业性歌舞厅等娱乐活动；４、不参与被监察单位或个人的营销活动。五、熟悉工作程序，注重工作方法，有一定的组织能力，处理执法中出现的一般性问题的能力，有较好的语言表达能力和文字写作能力，能处理一般性的法律文书和公文，能熟练操作现场取证器材，有一定的专业理论水平和执法能力。51六、严格环境执法。现场执法过程不得弄虚作假，徇私舞弊，不得为环境违法者通风报信。在现场监察时，遵守环境监察工作程序，做到：１、持证上岗；２、执行任务须二人以上，向被监察单位说明来意，公开监察结果和

6、收费、处罚的依据，注意现证，妥善保管有关资料；３、制止环境违法行为，遇有环境污染的紧急情况，立即采取应急措施；４、执行现场监察报告制度；５、为被监察单位保守技术与业务秘密。七、在收排污费时，严格执行排污费征收政策、规定和标准，征收排污费要公开收费、处罚的依据，依法、全面、足额、按时征收。做到：１、不得提高或降低收费标准和增加或减少征收项目；２、不得擅自减、免、缓征排污费；３、坚持征收排污费审签制度。４、严格执行排污费征收、管理、使用政策规定，坚持实行“收支两条线”管理。５、不得截留、挪用排污费。　八、在查处环境事故和纠纷时，以事实为依据，以法律为准绳，做到：　　１、对群众来信来访逐一

7、登记、立案，妥善处理并及时回复；51２、对群众有关环境问题的检举或控告，认真核实并及时报告；　　３、对环境事故和纠纷的查处，应在规定时限内完成；　　４、严格执行污染事故报告制度。 51环境监察人员工作守则一、认真学习掌握环保法律、法规、政策、标准及环保专业知识。二、热爱本职工作，熟悉环境监察业务，掌握环境监察工作程序和工作方法。三、做到依法行政，执法必严，违法必究。四、正确行使职权，秉公执法，清正廉洁，遵守环境监察人员行为规范。五、查处迅速，及时报告环境监