普卡新员工入职指引手册

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1、只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌新员工入职指引手册普卡(北京)汽车技术服务有限公司22只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌目录第一章致新员.................第3页第二章公司简介.................第4页第三章公司架构.................第5-7页第四章新员工须知.................第8-12页第五章员工工资发放.................第13页第六章员工福利.................第14页第七章员工试用期及辞职.........

2、........第15页第八章员工礼仪规范.................第16-19页第九章新入职员工培训及考核.................第20、21页22只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌第一章致新员工致新员工:大家好,欢迎您加入普卡(北京)汽车技术服务有限公司大家庭!相信不管是刚踏入社会的应届毕业生,还是有着丰富社会阅历的职场精英,刚进入一个新的职场环境,都或多或少存在着一种陌生感(陌生的环境、陌生的同事、陌生的工作流程等等),同时在工作过程中不知道如何去开展工作而使得比较迷茫。为让新员

3、工尽快的摆脱陌生感及迷茫的工作状态、更快的了解公司、了解部门、了解同事、让自己迅速的融入新的团队、在新的组织中快速成长,我们编写了《新员工入职指引手册》,希望能帮助新员工更快的融入集体。22只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌第二章公司简介每位新员工,都希望能够了解到公司是如何经历过来的。在这里我们先简单的做一描述:普卡(北京)汽车技术服务有限公司是以PIKA PIKA汽车漆面镀膜为核心项目的汽车美容产品厂商和品牌连锁运营商,是国内唯一一家制定和使用汽车镀膜3T标准的厂商,也是唯一一家制定并推广完整镀膜施

4、工流程的品牌商。PIKAPIKA汽车漆面镀膜是源自国外的高端汽车美容养护产品,是业内公认的汽车漆面镀膜第一品牌。2010年进入中国市场以来,产品畅销全国各大城市,拥有超过500多家的品牌合作店。普卡公司拥有一支高水准、高素质的管理、研发、技术、销售、市场、培训、仓储、物流团队,为合作伙伴提供无忧保障。普卡不仅为合作伙伴提供世界最先进的汽车美容产品,向其传授专业的汽车美容技术,而且通过线上、线下多种方式,分享具有普卡特色的经营之道、销售技巧、竞争策略,帮助合作伙伴最大限度减少风险、快速发展、赢得市场。这些

5、成绩已成为过去,新的辉煌等着我们一起去创造!22只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌第三章公司架构公司的历程了解后,我们将视线转到公司的组织架构,大体上了解了组织架构,将有利于后期的工作开展:公司共分为十个部门,包括总经理办公室、常务副总经理办公室、销售部、财务部、行政人事部、采购部、设计部、市场部、技术部、仓储物流部。每个部门紧紧围绕公司的总体运营目标,相互信任、相互协作,助推着PIKAPIKA汽车漆面镀膜品牌的茁壮成长!一、总经理办公室总经理主要负责公司的战略决策及公司整体运营管理,包括对公司经营方针

6、和重大事项的决策权;对公司员工的人事任免权;对公司员工各项工作的监控权;对员工上下级之间工作争议的裁决权;对公司费用预算的财务审批权等。二、常务副总经理办公室常务副总经理的主要工作是协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门的相关工作;收集、汇总各部门的相关意见和建议制定方案,供总经理参考决策。三、销售部销售部主要负责产品的市场渠道的开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。销售部分为外区销售和北京区销售,销售主要工作是:(一)负责向全国的中高端汽车美容门店及品牌4S店销售进

7、口的PIKAPIKA系列汽车镀膜产品、清洁产品及工具;22只需一滴的保护汽车漆面镀膜首选品牌(二)准确理解、掌握公司提供的销售标准话术,正确处理客户来电咨询或向客户拨打产品推广电话;(三)完整、有效的向客户传递产品特点、价格政策及公司产品优惠政策;(四)负责接收客户订单,确认到款后,协调发货,跟踪到货;(五)后期合作客户的维护工作。一、财务部财务部主要负责公司日常财务核算及监督,履行涉及公司财务的收支审批手续及费用报销等,正确合理调度资金,保证公司日常合理开支需要的资金的正常供给。二、行政人事部行政人事

8、部主要负责行政办公事务及人事招聘,包括公司相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理以及销售经理的辅助工作等。三、采购部主要工作是服从总经理分工安排,严格执行采购部职责,及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;确保品质的稳定性,保证公司产品的正常运转;并根据公司的发展规划,有条理做好新产品开发工作,争创新优势。四、设计部设计部主要负责公司所有的设计工作,如日常工作中大家有需要设计协助的

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