拓优顾问校园招聘宣讲会(最终)

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第一页，共35页。

1第二页，共35页。

2青云(qīngyún)职场路第三页，共35页。

3职位(zhíwèi)行业(hángyè)平台(píngtái)薪酬高，职位稳定，工作轻松？没有开展，没有空间，没有成长毕业选择之拓优建议第四页，共35页。

4毕业选择(xuǎnzé)之拓优建议1我能做什么我喜欢(xǐhuan)做什么职场需要什么做得比别人好长期坚持(jiānchí)喜欢长期价值实现第五页，共35页。

5毕业(bìyè)选择之拓优建议2单位(dānwèi)风气组织中人潜移默化(qiányímòhuà)，难以逆转好师，好友，好典范第六页，共35页。

6毕业(bìyè)选择之拓优建议3开展(kāizhǎn)空间企业近三年开展速度(sùdù),的职位数第七页，共35页。

7猎头行业(hángyè)介绍第八页，共35页。

8什么是猎头(liètóu)行业根据客户的需求(xūqiú)针对中高端稀缺性人才的主动寻访对的人=企业(qǐyè)价值=更大的成功第九页，共35页。

9猎头(liètóu)市场有多大国民生产总值人才需求猎头70%高级人才流动是由猎头公司协助(xiézhù)完成的90％跨国公司和所有的世界500强企业使用猎头招聘高级人才第十页，共35页。

10猎头(liètóu)参谋职业俯瞰芸芸职场，盘点业界风云持续积累，终身职业自我提升收入机遇压力担当责任，承诺践约不断学习不断创新挑战第十一页，共35页。

11拓优介绍(jièshào)最具专业能力，业绩领先，拥有卓越(zhuóyuè)美誉度成立于1998年，国内最早成立的猎头公司之一近200名员工10个：北京、上海、广州、深圳、武汉、济南、西安、长沙、成都、南京第十二页，共35页。

12拓优介绍——产品和事业(shìyè)定位拓优产品(chǎnpǐn)：高端猎头效劳、校园招聘工程事业定位：专业(zhuānyè)的成功的人力资源提供商第十三页，共35页。

13拓优介绍(jièshào)——合作客户消费品通讯(tōngxùn)化工医药医疗制造业服装和鞋类第十四页，共35页。

14拓优介绍(jièshào)拓优，就是(jiùshì)猎头客户聚焦500强欧美企业，行业(hángyè)前三位国内行业(hángyè)领先企业口碑最好超过85%的客户把拓优作为首选业绩优秀大局部客户中占据50%以上的份额，其中局部甚至到达95%第十五页，共35页。

15拓优介绍(jièshào)——部门设置BD部门Supporting部门行政部门资源发展部门顾问团队第十六页，共35页。

16拓优追求(zhuīqiú)——“成为拓优的客户是企业在人才竞争中占尽先机(xiānjī)的保证。〞“经过30多年培训生涯以后, 我越发相信(对于企业而言)招聘比培训更重要。〞——R.?高效能人士(rénshì)的7个习惯?第十七页，共35页。

17学长(xuézhǎng)分享第十八页，共35页。

18学长(xuézhǎng)分享第十九页，共35页。

19拓优介绍(jièshào)——员工开展卓越优秀良好脱颖而出潜力员工第二十页，共35页。

20拓优介绍——培训体系(tǐxì)&组织气氛无边界分享凝聚(níngjù)和谐亦师亦友在职培训外部培训内部论坛周会分享第二十一页，共35页。

21基本薪酬业绩提成社会保险住房公积金商业保险午餐补贴通讯补贴每周下午茶季度聚餐季度旅游年度年会实物福利MBA资助每6个月1次调薪晋级机会超额财年奖金享受拓优生活拓优介绍(jièshào)—薪酬福利体系第二十二页，共35页。

22拓优介绍(jièshào)——拓优挑战文化(wénhuà)制度第二十三页，共35页。

23:001:020-83634989寻找(xúnzhǎo)“对的你〞正直、诚信(chénɡxìn)、有责任感良好的沟通协调能力快速学习能力自我驱动能力抗压能力团队合作第二十四页，共35页。

24邀请(yāoqǐng)对的你:001:020-83634989第二十五页，共35页。

25:001:020-83634989管理(guǎnlǐ)培训生这是一个面向管理职能的初级职位，其培养方向是各分公司的综合管理人才职位描述(miáoshù)：在理解公司开展战略和组织结构的根底上，在商务开展、行业研究、猎头参谋、客户效劳等部门轮岗，轮岗考核后作为管理团队的培养对象。职位要求：1.全日制大学本科或以上学历，理工及管理类专业。学习成绩优秀。2.优秀的中、英文书面及口头表达能力；文笔流畅。3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力。4.具备出色的学习及团队合作精神。5.具备较强的工作责任心，较强的工作学习能力。注：本职位谢绝学习成绩低劣者。招聘人数及地点：上海3人，北京1人，广州2人，西安2人，武汉1人，深圳2人第二十六页，共35页。

26:001:020-83634989助理(zhùlǐ)猎头参谋职位描述：公司为每位合格的申请者配备一位专业级别以上的，以指导该新员工的开展和进步。管理(guǎnlǐ)该新员工的培训及教导。在参谋的指导下，按照招聘工程的要求，对高端人才实施访寻及初步评价：1.根据参谋对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；2.实施寻访方案，对候选人做出初步评价和筛选；3.沟通候选人的职业开展，并提供专业的职业开展规划辅导；4.提交候选人评价和推荐报告，向参谋推荐候选人；5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反响；6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，的跟进。这是一个面向专业职能的初级(chūjí)职位，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的〔〕第二十七页，共35页。

27:001:020-83634989助理(zhùlǐ)猎头参谋职位要求：1.统招全日制本科及以上学历，理工类或管理类专业优先；2.英语良好，4；3.理工科背景。逻辑能力强。4.良好的沟通协调能力和学习能力；5.工作积极主动，有追求成功的热情；责任心强。6.有意向在人力资源领域长期开展。注：因本企业为该职位的初级员工定制的培训(péixùn)课程系统、开展路径清晰。故谢绝急躁、不踏实、无责任心以及学习成绩差的申请者。招聘人数：北京6人，上海12人，广州36人，成都5人，南京12人，济南18人，西安12人，长沙5人，武汉5人，深圳6人招聘专业：该职位在专业培养方向上分别是机械行业专业参谋、电子行业专业参谋、医疗行业专业参谋、化工行业专业参谋、互联网行业专业参谋、通信行业专业参谋、行业专业参谋这是一个(yīɡè)面向专业职能的初级职位，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的〔〕第二十八页，共35页。

28:001:020-83634989商务(shāngwù)开展专员〔〕:..'s's.:1.2..3’.4.,.5.这是一个商务开展的初级职位，其培养方向(fāngxiàng)是独当一面、能够负责某一行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的。第二十九页，共35页。

29:001:020-83634989商务开展(kāizhǎn)专员〔〕:1's6.2.3,.4.5aa.这是一个商务开展的初级职位，其培养方向是独当一面、能够负责某一行业人力资源产品(chǎnpǐn)及人力资源解决方案营销的。第三十页，共35页。

30:001:020-83634989人力资源助理(zhùlǐ)这是一个资源开展部负责招聘及培训组织的初级职位，其培养方向是资源开展部主管。工作内容：1.招聘渠道的开发和管理；2.准确理解支持各分公司的招聘需求并予以充分支持；3.统筹跟进资源开展部和各分公司之间的招聘工作并优化团队合作机制(jīzhì)；4.资源开展部其他方面的工作。职位要求：1.统招本科及以上学历，6；2.良好的沟通形象和沟通能力；3.良好的学习能力和创新能力；4.积极主动，良好的团队协作意识和责任意识；5.勤奋踏实，良好的抗压能力。第三十一页，共35页。

31:001:020-83634989培训(péixùn)专员这是一个资源开展部针对于内部培训实现的初级职位，其培养方向是一个可以独立授课的培训师。工作内容：1.根据公司开展策略，持续进行培训需求的分析，开发相关课程，组织与实施培训工作的开展；2.参与公司培训体系搭建及流程优化的建设；3.负责公司内部培训以及外部培训资源的整合(zhěnɡhé)；4.管理员工培训档案，编制培训类报表、分析和评估报告；5.协助资源开展部的其他人事工作。职位要求：1.统招本科及以上学历，6；2.精通,有良好的讲演技能；3.工作积极，责任心强，有较强的表达能力和沟通能力；4.参加过演讲比赛并获得名次者优先。第三十二页，共35页。

32:001:020-83634989企业(qǐyè)管理翻译该职位只针对于英语翻译专业的本科及以上学历。工作内容：1.负责公司商务(shāngwù)文档及专业报告的制作，翻译，审核和出品；2.管理协调参谋的文档工作，给予专业的辅导和支持；3.配合参谋团队，优化公司猎头业务流程；4.翻译审查商务(shāngwù)信函和客户合作协议等。职位要求：1.本科及以上学历，英语翻译专业，8；2.优秀的英语听说读写能力，良好的翻译速度和质量；3.熟练操作等各类办公软件；4.工作积极主动，认真负责；5.合作精神；6.有翻译工作经验者优先。有良好的沟通协调能力及团队。第三十三页，共35页。

33行政(xíngzhèng)文员这是一个行政部门的初级职位，其培养方向是可以独立处理分公司各项行政事务的行政负责人。职位要求：1.统招全日制本科，6；2.熟练操作和办公软件，熟练运用互联网等资源；3.性格乐观开朗，积极进取，有主动学习能力；4.有较强的工作责任心及效劳意识，优秀的团队协作能力；5.良好的语言文字表达能力及应对突发状况的能力；6.请随简历附上照片(zhàopiàn)。招聘人数：广州1人，深圳1人，成都1人，武汉1人:001:020-83634989第三十四页，共35页。

34校招流程(liúchéng)及申请方式Email:hr001@topucTel:020-83634989申请职位请在网上投递简历简历投递邮箱：邮件主题：学校+姓名(xìngmíng)+职位+工作地点电话面试群面初试复试终面投递简历一月底前发出offer第三十五页，共35页。