政风行风评议活动方案

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1、政风行风评议活动方案局各科室，安全监察大队：根据市局《关于印发市安全生产监管监察系统政风行风评议工作实施方案的通知》的工作部署和要求，全面加强我局机关作风建设，促进部门和科室转变作风，特制定本实施方案。一、指导思想和工作目标（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举、以评促建的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必管行风”的原则，围绕安全生产的中心工作，以解决损害群众利益的问题为目的，以规范行政执法行为为重点，以群众满意为标准，深入开展政风行风民主评议工作，进一步改进作风，强化服务，认

2、真查纠突出问题，全面加强全市安全生产监管监察系统政风行风建设，努力在民主评议中争先创优，为安全生产持续稳定好转提供作风保证。（二）工作目标：通过开展政行风评议活动，着力解决机关作风效能建设方面的重点问题，着力解决事关改革发展稳定和群众反映强烈的突出问题，着力建立和完善作风和效能建设长效机制，努力树立安监干部新形象，使群众对机关作风和效能的满意度有新的提高。二、工作重点主要内容包括依法履行职责、公正执法、政务公开、高效服务、清正廉洁等情况。具体为：第8页（一）依法履职情况。是否严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，做到有权必有责，用权受监督，侵

3、权要赔偿，违法必追究。是否严格执行行政执法资格制度，持证上岗、亮证执法。（二）公正执法情况。是否合理设定自由裁量幅度、权力运行流程，严格按照法定权限和程序办理行政许可、行政审批、行政征收、行政处罚和事故查处、中介机构监管等事项，切实做到公平公正。（三）政务公开情况。是否认真贯彻《政府信息公开条例》，深入推进行政权力网上公开透明运行、公开办事制度、办事程序、办事内容、办事结果，公开群众最关心、最担心的问题，确保公开内容真实可信。（四）政务服务情况。是否健全并有效执行服务承诺、首问负责、AB角、限时办结、效能评估、责任追究等制度，实行“一次性”告知和

4、“一站式”服务，工作人员是否服务热情、用语文明、待人礼貌，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。（五）清正廉洁情况。是否严格遵守《廉政准则》，贯彻执行党政纪各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公。有有无粗暴执法、吃拿卡要、推诿扯皮、刁难群众等问题。三、工作措施第8页（一）组织开展“五查五看”活动。充分发挥廉情预警机制作用，以开展“五查五看”为重点，做好信息收集、警示和风险预防。一是查思想，看理想信念是否牢固，为民服务意识、大局意识是否确立，精神状态是否良好；二是查行为，看言行是否符合党员干部的要求，是否存在损害机关和干部的形象问题，是否在开展

5、工作、促进发展上用真功、使真劲，是否真心实意地为群众办实事，积极主动为群众解难事，对群众反映的问题是否尽心尽责地去解决；三是查效率，看是否存在不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、办事拖拉、推诿扯皮、“中梗阻”、“下搁浅”等问题；四是查制度，看制度是否健全完善，制度的执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；五是查纪律，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等问题，是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁”问题。（二）加大对作风和效能状况监督检查的整改。加大对不积极主动履行职责、不负责任、推诿扯皮、效率低下等问

6、题的责任追究力度。组织开展机关作风和效能建设自查，对存在问题的科室和个人进行批评教育并督促做好整改。（三）完善并严格执行作风效能问责办法。局“作风效能建设”活动领导小组要认真对照“六不”行为开展监督检查，并切实采取有力措施，务求到年底取得明显的阶段性成效。制定作风效能问责办法，对办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等行为，根据情节轻重，予以责任追究。（四）扎实开展安监系统存在问题的整改。深刻认识开展整改工作的重要性和必要性，按照统一部署，通过强化教育、完善制度、严格监督、改进作风和强化惩治等有效措施，坚决惩治安全

7、监管系统不落实和不作为的人，不断取得党风廉政建设和反腐败教育新成效。第8页（五）精心组织开展三个专项行动。一是配合省、市开展好“千局万站优化发展环境”专项行动。以“服务效能大提速”为抓手，深化“服务发展、服务民生、服务基层、让群众满意”实践活动。二是开展“服务企业、服务基层”专项行动。广大党员干部要把“双服务”专项行动与深化“百千万”企业安全服务专项行动有机地结合起来，要围绕“安全生产年”和“企业生产主体责任落实年”，深入基层、深入企业，广泛了解基层、企业和群众意愿，真实掌握基层、企业和群众困难，提出相应的对策建议，切实为基层、企业和群众排忧解难

8、，做到“民有所呼、我有所应”。机关干部尤其是领导干部要深入基层企业工作一线，针对安全监管的难点问题，深入开展调查研究，破解一批难点问题。