救助管理站行风建设-事迹报告

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1、救助管理站行风建设/事迹报告**市救助管理站是**市民政局直属的基层单位，地址在沈河区热闹路130号。现有职工87名，7个业务科室主要负责外埠流入**或**的流浪乞讨人员的临时救助管理工作。200x年截止11月末，我们共救助各类受助人员11207人，其中危重病人、精神病人1311人、未成年人470人、老年人780人、残疾人293人、安置无家可归呆傻人员44人、为48名智障成年人找到家、为17名智障未成年人找到家、安葬了43名救治无效死亡的流浪乞讨者。配合全市奥林匹克运动会安保工作出动流动救助车143

2、台次，志愿者上街劝导服务456人次、劝导返乡流浪乞讨者410人次。按照市、局的要求成立应急救援分队，圆满完成**市反恐物资储备任务。积极协助其它省、市救助管理站的相关工作。无重大责任事故。收到锦旗47面、表扬信7封。**日报和**晚报等媒体报道我站工作事迹和工作信息30余篇。**电视台、辽宁电视台报道我站工作事迹和工作信息10余篇。被评为**市“综合治理先进集体”、**市“优质文明诚信服务窗口”单位，站长获得**市“五、一”劳动奖章荣誉称号。200x年我们行风建设工作的主要做法和经验：第4页一、领导

3、重视，坚持行风建设常抓不懈，把行风建设纳入救助工作目标管理。建立并落实行风建设责任制，我们一直把行风建设列入班子的重要工作日程和重要的工作考核指标。并根据“谁主管、谁负责”“抓行业必须抓行风”的原则，进一步明确了工作职责，将行风建设责任制，落实到科室，落实到每一个人，做到一级抓一级，层层抓行风。今年，我们以“内抓管理、外树形象、改进作风、优质服务”为主题，以服务奥林匹克运动会为契机，对全站职工加强行风建设教育，使全体职工深刻认识到加强行风建设，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系

4、到改革、发展、稳定的大局，从而统一了全站干部职工对抓行风建设重要性的认识，自觉的与到行风建设中来。二、制度健全，管理规范，依法救助，保障流浪乞讨人员的基本生活权益。为了使救助工作管理规范、有序、高效，我们结合工作实际健立健全管理制度，明确各类人员的工作纪律和岗位管理职责。今年对救助引导牌进行全面维修，对个别破损严重的引导牌进行了更换。进一步明确有关救助政策，使救助引导牌更加人性化。今年我站还新安装了电子显示屏，通过站内电子显示屏公开站务，公开救助工作程序，通过报纸媒体向社会公开服务承诺，公开站长电话

5、1部，公开救助电话3部，虚心接受社会监督，保证受助人员投诉渠道畅通。并且成立了受助人员投诉、举报办公室，由站长、书记负责，保证对受助人员的举报、投诉的问题能够得到及时、正确的处理，而且要按规定程序反馈给投诉的求助者，保证受助人员的合法权益。三、坚持“以人为本，为民解困”的工作理念，热情、周到、主动为流浪乞讨人员提供服务。今年我们以**市“优质文明诚信服务”竞赛活动为契机，主动开展行风评议活动，结合救助管理站工作实际制定工作人员文明用语和行为规范，主动应用到实际工作中。比如：每天有医生巡诊保证求助人员

6、身体健康，新入站的求助人员要洗澡、换衣、工作人员要为头发长的求助者理发保证他们的卫生。根据救助对象的需求，实施分类救助。（1）对危重病人和精神病人及时送到医院救治救助。第4页（2）对于少数民族人员尊重其民俗习惯，提供符合民俗特点的食物。（3）对于家庭或单位拒不接回，自己又无力返回家的老年人、残疾人、未成年人、危重病人、精神病人，由工作人员护送回家。（4）对于确实查不清地址或户口所在地的智障人员，安排专人负责与当地有关部门协商予以安置。（5）对于求助的健康成年人实行“24小时”离站工作制。事实证明这些

7、行之有效的工作方法，受到了求助人员和家属的普遍欢迎。第4页四、廉洁自律、爱岗敬业。高素质职工队伍是建设好行风的重要保证。今年我们以参照公务员管理为契机，与**市迎奥林匹克运动会“优质文明诚信服务”竞赛活动相结合，与**市民政局学习潘作良开展“双争”活动相结合，大力加强职工队伍建设，通过系列学习教育活动使全体职工的综合素质有了普遍提高，努力争做恪守职业道德、廉洁守纪、言行文明、服务热情、精通业务的优秀职工。并且把这种内在的精神力量化作工作的动力，工作中不怕苦、脏、累，克服一个又一个困难，努力创造工作业

8、绩。仅举一例，今年6月初“110”为我们送来一位满身异味患有开放性肺结核的流浪乞讨者，经过近两个月的治疗病情有所好转，通过核查家庭地址得知是四川凉山自治州甘络县村民，已经离家出走18年，名叫王帮东，家里人认为他已经死了。根本不认这个人，为了让他家人来接他回家，先后七次同他家人和县民政局联系都无结果。我们只好派了两名职工到四川做他家人的工作，前后七次到他家，终于感动了他们家的族长，在族长的指令下，他们的家人只得同意和我们职工一起回到**接王帮东回四川。前几次根本不相信我