《人力资源管理》专业实习报告参考题目

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1、《人力资源管理》专业实习报告参考题目1、浅析我国不同产业（行业、部门）人力资源开发和管理的特点（IT业、商业制造业、教育、农业、外贸、科研院所、政府机构、国有企业、合资企业、合伙制企业等等）。2、浅论在知识经济和全球经济一体化的新新形势下，我国人力资源管理发展的新趋势。3、论中国加入WYO以后，人力资源管理面临的新挑战（观念、制度、法律、创新等等）。4、企业人力资本会计核算初探。5、企业如何进行培训？6、企业如何进行招聘？7、企业如何激励员工？8、企业的薪酬方案设计。9、企业的工作分析（岗位分析）方案设计。10、企业员工的绩效考核方案设计。11、企业员工的激励方案设计。12、中国退休制度初

2、探（退休年龄、退休金发放）。13、中国社会保障制度现状分析。14、中国劳动法律（劳动争议、劳动仲裁）的现状分析。15、中国（北京）户籍制度发展趋势展望。16、我国人才流动的现状分析。17、教育在人力资源形成过程中的作用。18、我国就业制度初探。19、我国失业的成因分析。20、我国失业结构的趋势分析。21、我国劳动力转移（农村→城市；城市→农村）的趋势分析。22、我国劳动力转移的成因分析。23、试论我国社区服务发展的前景（解决就业、老年服务、终生学习）。24、我国面临老年化趋势到来的对策。25、我国不同产业（行业、部门）人力资源构成的现状分析（IT业、商业、制造业、农业、国有企业、集体企业等

3、等）。26、浅议城市化与现代化的关系。27、浅析我国城市化的发展进程。28、我国城市化发展道路初探。29、北京城市化发展的展望。30、我国终生教育（学历教育：自学考试、业余大学、电大、函授、高职、成人教育……；培训教育：各种研究班、外语班、技能班……）的现状分析。