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时间:2018-03-11
《毕业设计(论文)-基于java的人事工资管理系统设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、目录摘要..........................................................................................................................................................................IAbstract....................................................................................................................
2、................................................II第1章引言.....................................................................................................................................................11.1课题背景和意义....................................................................................
3、...............................................11.2人事工资系统的现状...........................................................................................................................11.3开发工具选择..........................................................................................................
4、.............................21.3.1关于Java持术..........................................................................................................................21.3.2关于JBuilder的说明................................................................................................................21.
5、3.3关于AdaptiveServerAnywhere的说明..................................................................................31.3.4关于PowerDesigner的说明.....................................................................................................3第2章系统需求分析和总体设计...............................................
6、....................................................................32.1开发设计思想.......................................................................................................................................32.2系统功能分析............................................................................
7、...........................................................42.3数据流图...........................................................................................................................................
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