创先争优活动的实施方案

《创先争优活动的实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、四湖工程管理局党委创先争优活动的实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入落实科学发展观，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题，大力加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现四湖事业又好又快发展提供坚强组织保证。二、主要内容　以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。“五个好”先进基层党组织基本要求：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。“五带头”优秀共产党员

2、基本要求：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。　　三、活动目标　　1、推动科学发展。2、促进社会和谐。3、服务人民群众。　4、加强基层建设。四、方法步骤第一阶段：搞好动员发动，做出工作部署。（2010年8月下旬）1、进行动员部署。成立领导小组，建立工作专班；召开动员大会。2、制定落实创先争优活动的具体措施。各级党组织制定争创“五个好”党委、党支部工作计划；每名党员制定争当“五带头”模范的具体措施。3、签订公开承诺书。上级党组织与下级党组织、党支部与党员签订公开承诺

3、书。第二阶段：以活动为载体，全面争创，扎实推进。（2010年8月--2011年6月底）1、认真开展好“四项活动”。开展“党性教育”活动。组织广大党员学习各级文件精神，上党课，认真开展“学习党章、坚定理想、践行宗旨、争当旗帜”主题教育活动。2011年6月底前组织预备党员进行入党宣誓。开展“岗位奉献”活动。组织机关基层党员积极参与“责任重大、光荣无限”主题教育活动，评选“五类标兵”---勤奋学习标兵、敬业奉献标兵、工作创新标兵、工作业绩标兵、遵纪守法标兵。开展“服务群众”活动。大力实施“民生工程”，认真开展“在职党员进社

4、区、志愿奉献双岗位”和与对口联系村贫困户结对帮扶活动。开展“亮牌示岗”活动。从今年10月开始，机关在职党员开展岗位亮党员身份活动，争当“党员示范岗”。2、扎实开展“创党建工作先进单位”活动，夯实创先争优活动的组织基础。坚持七项组织生活制度，建立和完善《党委议事规则制度》、《党组织生活会制度》、《党员干部勤政廉政制度》、《领导干部谈心制度》等16项制度。3、开展“表彰先进”活动。2011年“七一”前夕，隆重表彰一批先进基层党组织和优秀党员活动，并推荐优秀的先进代表参加上级评选表彰。第三阶段：对标定位，晋档升级，提升工作

5、水平。（2011年7月---2012年6月底）1、树立宣传先进典型。宣传先进事迹和典型，发挥示范和带动作用。2、搞好对标定位。各级党组织和广大党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提高，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。3、实施晋档升级。局工作专班对各级党组织开展“五个好”`“五带头”活动情况进行检查和考核(考核细则另行制定)，加强分类指导。第四阶段：系统总结，完善机制。（2012年7月至十八大召开前）1、成果展示。举办一次创先争优活动图片展览；进行一次理论研讨会。2、搞好总结。各党组织及全体党

6、员都要对这次活动情况进行一次总结，通过民主评议，查找存在问题，总结经验教训，制定改进措施。3、完善机制。将活动中好的经验、做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。五、具体要求（一）与党员目标承诺活动相结合。（二）与绩效考核工作相结合。（三）与“五个基本”建设相结合。四湖工程管理局领导干部廉政承诺书我郑重作出以下承诺，并愿自觉接受组织、群众和社会界监督。（一）不违反规定选拔任用干部。（二）不违反规定接受礼金和各种有价证券、支付凭证。（三）不违反规定配备和使用小汽车、购用公有住房、豪华装修办公室、公款出国（境）

7、旅游和接受超标准公务接待。（四）不违反规定从事经商、办企业等营利活动。（五）不违反规定干预和插手工程项目承发包、土地使用出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。（六）不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。（七）不用公款报销或支付应由个人负担的各种费用。（八）不借婚丧喜庆事宜大操大办、收钱敛财。（九）不参与任何形式的赌博或变相赌博活动。（十）不用公款参与营业性娱乐休闲活动。（十一）不向组织隐瞒个人收入、住房、投资等有关报告事项。郝永耀韩从浩姚治洪刘思强严小庆于洪