化工新材料行业oled周报：lg成苹果oled屏供应商，夏普、jdi准备竞争苹果订单

《化工新材料行业oled周报：lg成苹果oled屏供应商，夏普、jdi准备竞争苹果订单》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、CHINASECURITIESRESEARCH[table_main]证券研究报告·行业动态行业动态模板[table_indusname]OLED周报：LG成苹果OLED屏供应化工新材料商，夏普、JDI准备竞争苹果订单行业动态信息关键信息：本周OLED指数跑输沪深300指数，截至1月12日，OLED指数收2,459.44，较上周2,494.64下跌1.41%，跑输同期沪深300指数的上涨2.08%。南大光电投9.6亿元建设193nm光刻胶项目；彩虹股份与康宁合资设立子公司，建设8.6+代TFT-LCD

2、玻璃基板后段加工生产线。深天马8.83亿元人民币投资建设“新型显示产业总部及研发基地”项目。据台湾产业链爆料称，LG已经确定会为今年的新iPhone供应OLED屏，供应量大约在1500万块左右，屏幕尺寸主要集中在6.5英寸。供应链人士透露，夏普以及JDI都在准备竞争苹果的OLED显示面板订单，加上此前的LG，目前已经至少有3家厂商准备挑战三星在OLED面板上的垄断地位。据日媒最新报道，夏普有意于今年春季开始为其自家的智能手机进行柔性OLED显示屏的商业化生产。根据韩国每日经济新闻的报道，LGD将在未来

3、几年内投入约187亿美元使OLED面板在2020年前成为其支柱产品，并巩固其在下一代电视屏幕OLED及其他显示屏上的领导地位。LG今年预计OLED总产量达280万片，增速64.7%。投资观点：我国OLED面板企业位于国际第二梯队，未来崛起的可能性很大；国内面板企业的崛起将会带动国内材料企业的快速发展。OLED发光和传输材料重点关注万润股份、濮阳惠成、强力新材；柔性显示膜材料重点关注康得新、新纶科技、万顺股份、丹邦科技、时代新材。当前iPhoneX和京东方柔性OLED产线量产对板块的提振作用已经归于平静

4、，行业需要新一轮催化剂的注入。我们认为后续看点主要是投产产线良率的提升以及搭载国产OLED屏终端产品的推出。板块走势：本周OLED板块京东方A以涨幅8.78%居首，超声电子、万润股份、TCL集团分别以涨幅5.02%、2.08%和2.04%位居二至四位。丹邦科技下跌10.12%，跌幅最大。过去12个月士兰微累计涨幅155.74%，位居榜首，京东方A、东山精密、欧菲科技、新纶科技分别以涨幅85.35%、74.34%、54.70%以及27.50%位居二到五位。大富科技跌幅最大，达到34.25%。风险提示：替

5、代技术的出现；行业竞争加剧。请参阅最后一页的重要声明[table_page]化工新材料行业动态研究报告目录行业动态信息............................................................................................................................错误!未定义书签。本周观点.........................................................

6、..........................................................................................................2板块行情本周动态..........................................................................................................................................

7、.........4重要上市公司公告...................................................................................................................................................6行业动态...................................................................................

8、................................................................................7重要报告回顾..............................................................................................................................................