医学院团委学生会管理制度(新修订)

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1、井冈山大学医学院团委学生会管理制度(新修订）第一条组织名称井冈山大学医学院团委学生会第二条组织性质井冈山大学医学院团委学生会是在院党委领导下以及院团委指导下独立自主开展工作的学生组织，作为井冈山大学最具影响力学院之一，作为学生培养能力，施展才华的重要舞台，引领医学生贯彻落实医德医风教育，始终坚定不渝地站在时代发展的潮头。第三条组织宗旨全心全意服务广大同学。第四条适用范围本制度的考核范围为第八届团委、学生会、全体学生干部。第五条考核办法本考核制度实行积分量化，每人每学期基础分为60分，根据井冈山大学学生会内部量化考核制度进行分数加减。每月对所有成员考核分数进行通报，并做排名评比，根据条例进行奖

2、惩。第六条制度执行组织本量化考核制度考核小组成员由第七届学生会主席团、办公室组成，考核组对学生会主席团负责。第七条制度的最终解释权本制度最终解释权归井冈山大学医学院学生会办公室所有。第一章会议考核制度一、召开会议是团委、学生会的一项基本工作形式，其中包括全体例会、部长级会议、部门会议、临时会议等。二、全体例会以及临时安排的全体干部会议要求全体干部到会，部长级会议要求全体部长、副部长级干部到会，因故不能到会者需向主席团和办公室说明情况并上交请假条，经分管主席签字以后方可视为请假有效。请假者必须在一天内向办公室上交请假条。若不能及时上交假条者需向分管主席提前说明情况，在会后一天内上交请假条，否则

3、将做旷到处理。一学期请假不得超过三次，超过三次者超过部分每次扣3分，每三次请假记为一次旷到，旷到三次按自动辞职处理。二、无故缺席干部例会者记为旷到扣5分，累计3次者按自动辞职处理。三、无故迟到或早退者扣3分，迟到或早退每二次记为一次旷到，旷到三次按自动辞职处理。四、代签行为的相关人员均扣10分。五、着装打扮不得体（如穿拖鞋、背心、短裤、奇装异服等）参加会议者扣2分。六、在会议中故意扰乱纪律、态度不端正者扣3分。七、在会议中故意扰乱会场秩序，干扰会议进程者扣5分。情节特别严重者主席团可做除名处理。八、在会议中对学生会的工作提出建设性意见并被采纳者加5分。部门工作汇报优秀者加5分。此项内容由主席

4、团和办公室共同评选。九、部门会议由部长级干部主持，要求部门全体成员参加，因故不能到会者需向部长级干部请假，无故迟到或早退者扣3分，迟到或早退每三次记为一次旷到，旷到三次按自动辞职处理。十、主席团有权召开临时会议，参照全体例会制度进行考核。第二章工作考核制度一、活动资料未能在办公室指定日期内上交者扣5分，资料等级为不合格扣3分，上交资料积极主动且资料等级优秀加3分。部门成员更动情况未能向办公室及时反映扣5分。二、活动做出重大调整，未向主席团汇报者扣5分。若调整后出现重大事故者，相关负责人扣8分。三、未能有效维持活动现场秩序的相关负责人扣3分。四、活动期间发生紧急情况未作妥善处理者扣8分，造成严

5、重后果者活动负责人扣10分。五、工作人员原则上不允许请假。迟到、早退扣3分，旷到扣5分，若因迟到、早退、旷到对工作开展造成严重影响者，主席团有权决定取消其本学期评优评先资格。工作人员到场后需在上签到，代签相关人员扣10分。六、承办活动部门之前必须到办公室成员处领取活动反馈表，活动承办负责人未按照活动反馈表要求内容填写者扣5分。七、承办活动部门成员以外的部门成员完成工作签退后加5分，活动期间工作积极、表现优异者（承办活动部门以外团学干部）追加4分。活动负责人在活动结束后将活动反馈表交办公室，经查实后方可加分。八、现场活动结束后未能及时打扫现场，相关负责人扣2分。九、参加公干未佩戴工作牌者扣2分

6、。十、对品牌活动提出建设性意见、积极为品牌活动的创新建言献策者加4分。（此考核条例需部门部长向主席团上交书面申请，经主席团同意后，方可加分。）十一、未按时上交假条即被视为作废。请假必须在会议或活动开始之前，否则视为无效。第三章值班考核制度一、学生会日常值班为白班。时间为周一至周五，第一班10:00-12:00，第二班14:30-17:00（冬春季），15:00-17:30（夏秋季）；因故不能值班者需向办公室说明情况并上交请假条，经分管主席签字以后方可视为请假有效。请假者必须在一天内向办公室上交请假条。请假者需在请假期结束后两天内补班，并告知办公室。迟到一次扣3分，早退一次扣3分，迟到或者早退

7、每三次记为一次旷到。一学期请假不得超过三次，超过三次者超过部分每次扣3分，每三次请假记为一次旷到，旷到三次按自动辞职处理。旷到一次扣5分。代签行为的相关人员均扣10分。二、值班期间不佩戴工作牌者扣2分。（工作牌商量中）三、值班期间收取并整理相关文件资料不合格或资料乱摆放者扣2分，填写值班登记表不认真扣2分，各项事务的相应记载不明确扣2分。此项工作由下一班值班人员对上一班值班人员监督或由主席团和办公室随机抽查。