某公司安全生产管理制度汇编

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1、某某公司安全生产管理制度为切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到一切服从于安全，一切服务于安全的工作目标，根据《安全生产法》，结合我公司的实际情况，特制定某某公司安全生产管理制度汇编。1目录1、某某公司安全管理制度2、安全生产目标管理制度3、职能部门业务保安责任制度4、安全监督检查制度5、安全生产奖惩制度6、安全投入保障制度7、安全隐患排查与治理制度8、行车、船事故汇报、调查分析和处理规定9、安全技术管理审批制度10、安全教育与培训制度11、事故经济赔偿及责任追究制度12、安全质量标准化工作管理制度13、船舶灾害预防制度14、水上事故应急救援制度15、港口预防自然灾害预案16、安

2、全举报制度17、安全操作管理制度18、安全生产闭合管理制度19、安全生产通报制度20、安全述职报告制度221、安全办公会议制度22、“三违”处理暂行规定23、船舶航行安全航次会议制度24、安全防火制度3某某公司安全管理制度１、认真贯彻执行安全生产法规、制度、监督检查公司上下贯彻执行安全生产法规、制度和开展安全工作的情况。２、组织和协助修订安全生产制度和安全技术操作规程，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉及执行情况。３、汇兑和审查安全技术措施技术，并督促有关切实按期执行，监督检查安全技术经费的使用和安全措施项目完成情况。４、了解现场安全情况，对安全生产状况进行经常性检查，对检查

3、中发现的问题，提出整改意见，督促有关单位和部门及时解决；对不能处理的，应当报告公司分管领导或安全生产第一责任者。有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象，查处“三违”人员。检查及处理情况应当记录在案。５、参加审查新建、改建、扩建和大修工程的设计划，并且参加工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，情节严重的，有权制止其施工和生产。６、组织安全生产竞赛和安全活动，总结和推广安全生产先进经验，树立安全生产先进典型。７、对员工进行安全生产的宣传教育，监督，检查并配合4有关部门经常地、有计划地组织员工进行安全教育教训，考核及复审工作。８、根据职责权限，按照“四不放过”的原则，组

4、织和参加安全事故的调查，分析和处理；负责员工伤亡事故和其它安全事故的统计、分析和报告；协助有关单位和部门提出防止事故的措施，督促有关单位和部门按期实施。9、制定年度、季度和月度安全工作计划和安全管理办法，并负责组织贯彻实施。１０、实行24小时值班，了解和掌握现场安全动态，做到上情下达、下情上报，及时为领导提供安全信息，当好参谋。１１、负责公司安全信息管理工作，加强安全信息收集、筛选、处理、反馈四个环节，确保安全信息工作正常运行。１2、抓好安全系统工程建议，积极推广和创新现代化安全管理方法，不断提高安全管理水平。5安全生产目标管理制度第一章总则第一条为进一步加强某某公司安全生产管理，确保职工在运

5、输生产过程中的安全与健康，促进全公司经济效益的提高，根据国家有关法律规定，特制定本办法。第二条本办法适用于某某公司范围内所有单位、部门和全体职工。第三条某某公司的安全生产实行目标管理和质量标准化考核。安全生产情况与单位领导和管理人员的个人收入、单位工资总额、实行“三挂钩”。第二章安全生产目标内容第四条某某公司中、长期安全生产目标，由公司安全领导小组统一制定，并按年度分解下达各单位。第五条某某公司安全领导小组按照《********安全生产目标管理考核评价细则》，对各单位的安全生产目标管理情况进行考核评价。（以下简称《细则》）第六条安全生产主要考核指标有：一、职工重伤及以上人身事故指标、经济损失指

6、标。二、险性及以上行车事故指标、经济损失指标。三、机电设备事故指标、经济损失指标。四、货运事故指标。含事故起数、百万吨货运事故率、经济损失指标。6五、航运事故、经济损失指标。六、安全质量标准化达标指标。含考核验收所确定的优秀、良好、及格评价的比率。第七条安全生产一般考核指标有：一、安全生产基础指标。含安全生产长期规划和短期计划、安措经费提取和使用、各类安全生产专题会议和安全作业标准等指标。二、安全生产规章、制度指标。含安全生产责任制和各项规章、制度等指标。三、安全生产教育指标。含单位负责人，中层以上管理干部、专职安技人员、特种作业人员的培训认证和新工人上岗前的三级教育等指标。四、安全标准化精品

7、工程建设指标。五、重大安全隐患检查整改指标。六、各班组竞赛指标。七、特种危险设备安全管理指标。含电气、起重设备、机车、船队、皮带及取暖锅炉、压力容器的检测检验与认证等指标。八、设备完好率指标。第三章安全生产目标管理第八条安全生产目标管理，必须坚持“安全生产人人有责”的原则，实行分级管理、逐级负责制。每一级都要通过对下7级的强化管理，来确保本级安全目标的实现。第九条某某公司安全领导小组每年制定的安全