电子科大15 春《人力资源开发与管理》在线作业123

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1、在线作业一一,多选题1.人员选拔过程包括（）。A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选正确答案：ABCD2.绩效管理的过程包括哪些阶段（）。A.计划成本B.执行C.考核D.反馈正确答案：ABCD3.人力资源规划战略包括（）。A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.可持续战略正确答案：ABC4.员工工资的调整类型包括（）。A.奖励性调整B.生活指数调整C.效益调整D.工龄调整正确答案：ABCD5.面试考察的内容包括（）。A.压力面试B.BD面试C.能力面试D.技能面试正确答案：ABC6.人员激励机制包括以下内容（）。A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励深度正确答案：A

2、BC7.在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（）。A.自我评定B.同级评定C.下级评定D.直接领导评定正确答案：ABCD8.心理测试主要项目包括（）。A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试正确答案：ABCD9.企业基本经营战略（）。A.成本领先战略B.产品差别化战略C.市场焦点战略D.纵向整合战略正确答案：ABC10.诊断性面试的目的（）。A.对应聘者求职动机了解B.向应聘者解释职位招募的要求C.对应聘者实际能力考核D.招聘单位与应聘者补充深层次信息正确答案：CD11.斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括（）。A.通用主义与特定主义维度B.个人导向性与集体

3、导向维度C.具体性与扩散性维度D.成就导向与因袭导向维度正确答案：ABCD12.奖励制度的类型包括（）。A.奖金制B.佣金制C.股权奖励制度D.节约奖正确答案：ABC13.企业员工培训的方法包括（）。A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法正确答案：AB14.人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）。A.计划B.组织C.服务D.录用正确答案：BC15.人力资源管理战略的制定程序包括（）。A.内外环境分析B.战略制定C.战略实施D.战略评估正确答案：ABCD16.处理劳动争议的原则（）。A.着重调解，及时处理B.查清事实，依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D

4、.当事人民主协商正确答案：ABC17.人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为（）。A.兼顾各方利益B.协商为主解决争议C.以法律为准绳D.劳动争议以预防为主正确答案：ABCD18.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行（）。A.刊登广告B.就业服务机构C.猎头公司D.大中专院校和各类职业技工学校正确答案：ABCD19.人力资源管理的基本原理包括（）。A.投资增值原理B.互补合力原理C.激励强化原理D.个体差异原理正确答案：ABCD20.企业发展战略中的成长战略包括（）。A.集中式成长战略B.纵向整合成长战略C.多元化成长战略D.可持续战略正确答案：ABC在线作业二一、多选题（

5、共20道试题，共100分。）1.员工工资的调整类型包括（）。A.奖励性调整B.生活指数调整C.效益调整D.工龄调整正确答案：ABCD2.人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为（）。A.兼顾各方利益B.协商为主解决争议C.以法律为准绳D.劳动争议以预防为主正确答案：ABCD3.企业发展战略中的成长战略包括（）。A.集中式成长战略B.纵向整合成长战略C.多元化成长战略D.可持续战略正确答案：ABC4.人员激励机制包括以下内容（）。A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励深度正确答案：ABC5.人员选拔过程包括（）。A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选正确答案：ABCD6

6、.心理测试主要项目包括（）。A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试正确答案：ABCD7.人力资源管理战略的制定程序包括（）。A.内外环境分析B.战略制定C.战略实施D.战略评估正确答案：ABCD8.处理劳动争议的原则（）。A.着重调解，及时处理B.查清事实，依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.当事人民主协商正确答案：ABC9.人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）。A.计划B.组织C.服务D.录用正确答案：BC10.诊断性面试的目的（）。A.对应聘者求职动机了解B.向应聘者解释职位招募的要求C.对应聘者实际能力考核D.招聘单位与应聘者补充深层次

7、信息正确答案：CD11.在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（）。A.自我评定B.同级评定C.下级评定D.直接领导评定正确答案：ABCD12.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行（）。A.刊登广告B.就业服务机构C.猎头公司D.大中专院校和各类职业技工学校正确答案：ABCD13.企业基本经营战略（）。A.成本领先战略B.产品差别化战略C.市场焦点战略D.纵向整合战略正确答案：ABC14.人力资源规划战略包括（）。A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.可持续战略正确答案：ABC15.