保密工作管理制度

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1、保密工作管理制度（2008.08.09）1总则为保守公司秘密，加强公司保密工作的管理，维护公司安全和利益，保障公司经营、管理工作的顺利进行，落实保密工作责任，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本制度。2适用范围依照规定程序确定，在一定时间内只限定一定范围的人员内知悉的事项，其范围包括：2.1公司事务重大决策中的秘密事项，公司中、高层会议的议事过程和议事细节；2.2公司经营、管理、财务会计、人事劳资等数据和档案资料；2.3公司商务活动中的信息、商谈内容及记录；2.4公司各种型号风电整机的技术、生产工艺、生产流程及诀窍等，新产品开发研制的进展情况、技术资

2、料等，公司的科研及管理创新成果；2.5风电整机等生产现场及关键科技生产设备；2.6其它需要保密的事项。3职责3.1公司综合部为归口管理部门,各部门拟订的保密范围、保密办法和涉密管理人员岗位责任制必须报公司综合部审查备案。3.2保密工作责任人是指产生、掌握、知悉、使用、管理涉密事项的各级干部、经营人员、技术人员、管理人员和操作工人。4程序4.1相关责任人员学习、掌握保密业务有关的保密知识和法规，熟知本单位、本部门、本岗位的保密范围和保密事项，忠于职守，遵纪守法，做好本职工作。4.2严格执行国家保密法规、劳动合同法、锋电能源技术有限公司保密相关规章制度及本制度，

3、在任何情况下，都要保守秘密，必须采取一切可靠措施，并制定本部门相关的保密办法和本岗位的保密岗位责任制，并与公司签订《保密协议书》，以确保公司秘密的安全。4.3妥善安全经管自己责任内的保密载体，按规定做好传（借）阅工作，及时登记、及时收回，按时归档。4.4认真履行保密责任，不得以任何形式将自己知悉的公司秘密泄露给不应知悉者，不得私自将自己保管的秘密载体带出，必须做到：4.4.1不在不适当场合询问公司秘密事项；4.4.2不在公开场合谈论公司秘密事项；4.4.3不在私人通信中涉及公司秘密事项；4.4.4不私自摘引复制公司秘密文件和资料；4.4.5不主动了解自己不应

4、知悉的公司机密事项，不主动、私自翻阅他人保管、工作台面放置的资料、计算机等秘密载体。4.5提高警惕、经常向公司各级领导和有关部门反映本岗位保密工作情况，与一切违反保密制度的言行做斗争，并做好保密宣传教育工作。4.6出现问题或发生公司保密事项泄密事件及时向公司有关领导报告，并负责采取临时安全保护措施。5保密工作责任追究5.1凡未正确履行保密工作职责，造成公司损失、泄密的，按照相关法规，视损失程度和具体情况追究责任人的经济赔偿责任，并给予经济和行政处罚，直至追究法律责任。5.2凡私自泄露、出卖公司秘密，将从重处罚，情节严重、造成重大损失的，移交国家司法机关处理。

5、6附则6.1本制度与国家法律、规章制度条文相抵触时，按国家法律、规章制度执行；6.2本制度由公司综合部提出。6.3本制度经公司总经理办公会会议讨论通过，自公布之日起实施。6.4本制度授权公司综合部负责解释。