药学部职责

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药学部职责管辖范围:1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。2.临床药理室(临床药学、临床药理)。3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。工作职责:1.遵守国家法律、法规,行业技术规范和医院规章制度。2.负责全院的药事管理工作,承担医院药事管理委员会的日常工作。3.负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。4.协助制定《基本药物目录》,编写《简明药物手册》。5.协助制定《用药指导原则》和相关规定。6.负责建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。7.掌握药学专业国内外发展趋势。8.制定药学部人才培养与梯队建设计划,根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。9.制定药学部各室各类人员岗位职责,完成每年人员考核工作。10.完成各室各类人员的聘用工作。11.完成业务学习、政治学习要求。

11.参加药品招标工作,负责药品药品、化学试剂采购及药品试剂质量检查。2.承担药品、试剂保管、供应工作,负责全院药品试剂的调配分发。3.承担药品、试剂账务管理,做好药品经济管理工作。4.负责建立药学信息系统,提供用药咨询服务。5.指导、督促患者临床合理用药,协助医师制订个体化给药方案。6.开展药物不良反应监测工作,协助临床遴选药物。7.开展药物经济学研究,对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。8.协调临床做好新药临床验证和评价工作。9.围绕合理用药、新药开发,进行药效学、药动学、生物利用度以及药物安全性等研究。10.拟定药品、试剂经费预算。11.维护药品数据库和药学网站。12.参与选购本部医疗仪器的相关工作,对本部所有仪器设备的工作状态进行检测,有问题及时与有关部门联系处理。13.负责建立药品监督和检验制度,对本院新采购、在库、临床使用药品及自制制剂进行追踪监测,保证药品质量。14.结合临床需要开展新制剂、新剂型研究。15.接受有关行政执法机关监督检查,提供抽验药品,报告药品使用情况。16.

2协助教育处制定药师、进修及实习药师教育培训计划,承担各类教学任务,提高本部人员教学能力。1.开展科研工作,努力获取国内外各类科研基金,完成学术论文发表指标。2.学习和运用国内外医药学新理论,积极开展新技术,开展国内外学术交流。3.落实加强医德医风建设的措施,加强政治思想工作。4.落实用药、消防、治安安全制度和保密有关规定。5.协调本部门与各相关科室的关系。6.完成医院各级领导交给的指令性任务。工作要求:1.按要求高质量完成干部保健任务,落实节假日值班人员,做到随传随到。2.每年1月份完成药学部年度工作计划,12月份完成年度工作总结。3.每年1月份完成药品、试剂预算。4.主任聘期第一年上半年完成本聘期人才培养计划。5.进修药师、实习药师培训满意度为85%。6.设置安全员,健全安全制度,检查、落实安全、保卫制度的执行,坚持每周对毒麻药品、消防安全进行检查,在大节日前主任进行督促检查。7.

3坚持科室领导小组例会每月至少一次,研究讨论本部门的重大事务,有记录。按时参加周会,及时、准确传达上级指示并认真落实。1.加强职业道德建设和思想政治工作,每年政治学习不少于四次。2.每年开展新技术、新方法、新药研究至少两项,具有中级以上任职资格的人员人均发表论文0.3篇以上。3.每年1月份制定本部门的业务培训计划,业务学习每年不少于24次。4.严格执行国家物价政策和医保政策,随时检查药物价格执行情况,发现问题及时纠正,控制年药品收入在全院年度业务收入中所占的比例小于50%。5.贵重仪器有专人负责,制定并严格执行操作规程,发现问题及时和有关部门联系解决,保证日常工作的正常进行。6.认真执行规范化服务标准,使本部门的满意度达85%以上。7.每月初将业务收支情况及时上报有关部门。8.按要求完成经济指标15.1调剂室处方合格率100%;发药复核率100%;发出药品质量合格率100%;出门差错率≤1/100000;称量误差率(指一张处方的总称量重量)≤±3%;饮片分包误差≤±5%;划价误差发生频次≤2%,在划价错误的处方中,平均划价误差≤

40.1元/张;中西成药盘点误差≤±0.3%;饮片盘点误差≤±5%;药品供应充足率≥99%;饮片供应充足率≥99%;中西成药年报损金额≤0.5‰;饮片年报损金额≤0.5‰。15.1药品供应室医保药品品种供应率≥90%;库存药品合格率100%;出库药品合格率100%;周转率≤14~28日;盘点账目相符率(金额)100%;盘点账目相符率(品种)100%;16.严格执行科主任请销假制度,两天以上需医务处批准,三天以上需分管副院长批准。

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