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XX公司关于加强冬季疫情防控工作的通知各单位:当前国内疫情处于动态管控模式,境外疫情扩散蔓延势头尚未得到有效遏制,国内多个地区出现本土病例，同时冬季是各类呼吸道传染病高发期,新冠肺炎疫情工作处于常态化、长期化的管理管控阶段。按照XX市XX区突发公共卫生事件应急指挥部下发《关于切实做好全市冬季新冠肺炎疫情防控重点工作的通知》、集团公司疫情防控工作领导小组办公室下发《关于建立健全应对秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》的具体要求和部署,切实落实“四早”“五有”措施,有效防控2021年冬季新冠肺炎疫情,特提出以下工作要求一、加强各层级履职,推进责任落实。各单位要根据当前疫情常态化的实时情况,结合冬季加强各类呼吸道传染病预防的管控措施,夯实各层级责任落实细化到岗,分解到人。要建立健全防疫管理管控专项小组,党组织书记为第一责任人。要进一步完善应急指挥机制,认真研判疫情态势,完善本单位疫情防控专项方案,进一步强化信息上报、人员排查、防疫物资申报等专项工作,做到防控全员化、全范围,不留盲区,真正将防控意识、防控标准和防控推动落地有声,执行有力。各单位管理层、技术层班组层要利用班前交接会、班组HSSE活动、月度HSSE例会等形式组织员工积极学习防控通知,针对公司疫情目前常态化趋势,加强防疫职责层层落实,确保人人参与、人人履职、人人执行,实现全员全范围的推进。二、进一步加强对国(境)外来(返)厂人员,国内中高风险地区来
1(返)厂人员的管控严格执行对国(境)外来(返)厂、国内中高风险区域来(返)人员的个人信息、行程、健康情况等内容的排查和报备工作,并积极落实XX市、XX区防疫指挥部管控措施的各项具体要求。从源头把控、层层落实责任、信息实时互通、持续跟踪验证,切实做到“外防输入、内防扩散”。三、加强体温监测,及时发现和快速处置异常人员。1.各部门、单位要持续加强对上岗员工的体温监测(一天一次),同时对体温超过37.3摄氏度的人员安排离岗观察和及时就医。2.公司各门禁岗位加强对进入装置人员的体温监测,对外来人员检查其健康绿码,并做好记录。3.进一步加强对发烧、咳嗽等呼吸道症状或腹泻等消化道症状人员的监测。员工出现上述症状时要及时报告并就医,不得带病上班;并由专人陪同前往发热门诊进行检查;共同居住家属出现上述症状的,员工暂安排居家办公,经医院检验检测排除新冠肺炎的情况下方可返岗。四、加强食堂、通勤车的防疫管理1.运输部要定期对食堂内部的餐饮工具消毒和清洗,工作期间必须穿着工作服,佩戴口罩,规范流程和标准,加强对工作人员的体温监测。2.运输部要定期对通勤车要消毒和清洗(一天一次),并做好消毒记录。同时规范乘车刷卡的要求,所有乘车员工必须佩戴口罩,接受体
2温检测,禁止非公司员工乘车。五、严格消毒、佩戴口罩等防护措施管理。各部门、单位每天对办公场所进行一次消毒,做好消毒记录,同时及时进行通风,减少人员聚集;在人员密集场所和大中型会议时,必须全程佩戴口罩,自觉遵守公司防疫管控要求。六、恢复每日零报告。各单位要严格落实每日零报告制度,每日16:00时前,及时将当日疫情排查信息上报公司安全环保部。七、加强疫情突发情况下的应急处置。各单位对出现的疫情突发状况,要严格执行上报和处置流程,不得瞒报和迟报;行政事务中心和职工医院要配备相应处置人员,对突发情况安排实施隔离、应急处置并及时送往XX市相应隔离救治区域,确保处置过程职责明确、分工清晰、执行到位。积极倡导坚持“一米线”,勤洗手、戴口罩、常通风、少聚集,做好个人防护,保持良好的个人的卫生习惯和生活方式;同时严格外出管理,要求公司员工近期不得前往国内中高风险地区。八、规范公司防疫物资的管理管控。物资采购中心要根据公司当前各类防疫物资的库存情况,确保冬季期间的储备和配发量(不得低于两个月的库存量),同时要安排专人负责防疫物资的专项管理,做到台账清晰、专人专管。各部门、单位要根据实际在岗人员配发、上报防疫物资种类和数量,不得多报,合理分发和使用,尤其在使用医用酒精、消毒液等存在易燃、腐蚀性等消
3毒物品时,必须严格按照说明书进行操作和使用,并加强存储管理。九、及时掌握政府部门发布的预警信息和疫情信息。行政事务中心要根据当地政府防疫管控主管部门下发的预警信息和疫情信息做到实时更新,并及时予以公布,为公司防疫管理提供及时有效的专项信息。十、严格工作监督检查。公司各部门、运行部、业务中心、外包单位、改制单位和承包商等单位一并严格执行公司应对冬季疫情防控方案,公司将根据防控要求开展专项监督检查,对存在形式主义、弄虚作假的行为严肃追责。各单位要严格执行省市、集团公司和公司下发的疫情防控各项要求,细化到岗、落实到人,严防死守,确保公司防疫管理管控工作落到实处,助力公司生产平稳运行。本通知自2021年11月1日起执行。XX公司疫情防控领导小组办公室2021年10月28日
