市政府机关事务管理局年度工作计划

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1、市政府机关事务管理局年度工作计划部更换节水龙头、节能灯，有条件的要普及到家庭。二是开展节能工作学习培训活动，提高能力意识。三是办好节能工作简报，每月不少于2期，其中，在国家、省级上刊登4篇，大力宣传节能工作先进典型，发挥导向示范作用。2、强化基础工作，举措到位。要做好基础性工作，确保节能工作深入持久地开展。一是开展用能定额标准试点，选择有代表性的单位先定先管，全市不少于20家，总结经验，逐步推广。二是与市审计局联合开展能源审计，随机选择3—5家用能单位进行审计。三是开展监督检查。要与市目标办联合，组织开展督促检查，确保稳步推进。3、强化示范作用，落实到位。公共机构节能工作

2、最重要的意义不在于节省了多少能源，而在于它的示范表率作用，号召带动全社会都来参与节能。因此，要发挥示范导向作用。一是开展创建节能示范先进单位活动，形成一批有影响的示范单位。二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方面的经验，力争今年5月份左右召开一次现场总结推进会。（四）实现四个突破，促进机关事务工作再上新台阶。第6页1、管理服务水平实现新突破。一是切实加强机关安全保卫工作，确保“三个为零”。要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理、综合治理等工作，切实搞好机关安全，力争达到市级先进内保单位。二是切实加强国有资产的管理。要根据门面的路段和市场行情，

3、按照不同标准逐年提高房租，今年要力争比上年提高3％。三是切实加强设备设施管理。做到勤检查、勤维护、勤保养，确保水电暖、电梯、消防等设备正常运转，签订合同，落实专业保养保修，确保安全无事故。要按照节能工作要求，进一步开源节流，今年水电费要比上年下降5％；各项维修费比上年下降5％。四是切实加强制度管理。要进一3步完善各项管理制度，对各项支出实行指标控制、预算管理，建立经费预警机制。继续执行接待、维修、采购等，1000元以下报单审批，1000元以上上会研究制度。确保非生产性支出比上年下降5%。五是切实加强消防安全管理，要落实好消防工作的有关法规，加大检查整改落实力度，落实好年初

4、召开的局长办公会议精神，确保不发生火灾事故。六是制定行业服务标准。卫生保洁、供暖、维修、理发服务等要按照行业标准要求开展工作，达到行业标准。七是开展优质服务年活动。开展优质服务标准大讨论活动，教育干部职工牢记服务宗旨，增强服务意识，树立服务品牌，要在文明创建、综合治理等工作上争优创先。八是切实加强监督检查，做到有检查，有监督，有记录，有落实，有回音，确保每一项管理服务工作落到实处。第6页2、保障能力实现新突破。在做好公务员小区和机关食堂建设的同时，进一步完善服务设施，提高保障能力。一是要完成办公大楼监控系统增装工程，力争在2月份完工投入使用。二是完成宿舍区天然气入户工程。

5、三是完成宿舍区水改工程。四是做好宿舍区环境整治工作，为机关干部创造良好的生活环境。五是做好办公大楼美化绿化工作，制定措施，落实到每个单位。六是切实做好水、电、暖、理发等保障工作，确保机关满意度达100%。七是针对办公大楼电线老化的特点，加快落实线路分流整改、更换更新的措施，确保机关安全用电，正常运转。3、城乡共建工作实现新突破。市委、市政府正加大力度推进城乡一体化工作。我局要扎实开展与新湾村的结对共建工作。一是制定发展规划。要对新湾村实际状况在深入调查研究的基础上，制定和完善新湾村建设、基础设施、产业发展、公共服务、组织建设等方面的中长期规划，同时分年度、分类别制定具体工

6、作方案。二是加大指导帮助工作力度，加强力量，由调研员**同志负责，组织2人工作专班，经常下村组，力争在经济发展、学教活动、组织建设以及新湾村公共服务、环境卫生上取得成效，扎实推进城乡一体化工作。三是加大资金投入，办好实事，争取资金项目，进行渠道建设。四是开展结对帮扶活动，定期组织开展集中走访慰问活动。4、体制机制建设实现新突破。以机构改革为契机，完善体制机制，着力加强职能建设。一是调整理顺管理体制，明确责任。结合我局职能，积极与编制部门协调，增加“节能办”机构。二是争取领导支持，建设“大部门”后勤管理体制。实行统一管理,以减少机构重叠、职责交叉、多头管理,增强政府履行职能

7、的能力。按照精简、统一、效能的原则进行整合。三是健全管理机制。建立科学规范、系统完善的保障制度。加快制定和完善我市机关事务管理相关法规、制度，逐步理顺机构职能、关系结构、权责配置、运行程序等；制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等标准，逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系，实现标准统一。（五）加强五项建设，全面提升后勤部门形象。第6页1、加强学习型机关建设。制定好党委中心组和党员干部理论学习计划，明确学习内容、时间、要求，坚持周四学习日制度，营造学习氛围，开展好学习教育活动。加强机关节能、