工业经济工作鉴定意见-工作鉴定意见

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1、工业经济工作鉴定意见/工作鉴定意见为认真贯彻落实市委十届九次全会精神，始终坚持工业第一方略，充分调动和激发各镇（系统）工作热情，全面完成年度工业经济目标任务，现对20**年工业经济专项考核提出如下意见：一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，以强推转型、力促升级，加快新型工业化进程为主题，以项目建设、开票销售和“六个一工程”为抓手，全力实施“二三三”产业发展战略，千方百计做大做强现有企业，坚定信心、克难奋进，促进工业经济更好更快发展。二、考核内容20**年度，对各镇（系统）工业经济实行百分制考核，包括经济运行、技术改造、转型升级、品

2、牌建设和基础管理五个方面，新增列统企业、技术中心建设、培大培强、重大项目建设、企业招商和合作、安全生产实行加减分。三、评分办法（一）经济运行（30分）考核全部工业开票销售、列统工业产值、列统工业利税、列统工业利润4个指标（具体见附表1）。单项得分＝单项基本分×。（二）转型升级“六个一”工程（30分）。1．积极推进“六个一工程”，有规划、有目标、有措施。实现年度市下达的目标任务得满分，未完成的按比例扣分。第4页20分）2．积极参与省、市开展的有关促进转型升级、优化结构的活动。5分）。3．“六个一工程”试点企业被评为市示范（先进）企

3、业。5分）。4．企业上市有实质性进展，与证券公司签订辅导协议或与会计师事务所、律师事务所签订协议的加5分。（三）工业技改投入（30分）考核工业技改投入财务数、规模技改项目开工数、竣工数3个指标（具体见附表1）。工业技改投入财务数单项得分＝单项基本分×。规模以上工业技改项目开工数：对照计划，有三档任务的各3.3分，有四档任务的各5分，有五档任务的各2分，完成任务得基本分，未完成的按比例计分。超额完成的，每超额完成1个500万元以上的项目加0.5分，1个1000万元以上的项目加1分，1个3000万元以上的项目加5分，1个5000万元

4、以上的项目加3.5分,1个亿元项目加8分。规模以上工业技改项目竣工数：对照计划，有两档任务的各7.5分。完成任务得基本分，未完成的按比例计分。超额完成的，每超额完成1个1000万元以上的项目加2分，1个3000万元以上的项目加4分。第4页（四）基础管理（10分）。包括活动参与和统计管理，实行在基本分的基础上扣分制，扣分以基本分为限，直至扣完为止（具体标准见附表2）。（五）加减分项目。1．培大培强。（1）单个企业当年净增纳税销售收入3000万元以上的加1分，5000万元以上的加2分，1亿元以上的加3分；净增1亿元以上的，每多净增1

5、亿元再加1分。（2）十强企业、重点企业、成长型企业现价产值增幅考核。以十强企业产值同比增长20%、重点企业同比增长30%、成长型企业同比增长40%为基数，单个企业产值增幅每超过基数1个百分点加1分，低于基数1个百分点减1分，加分上不封顶，减分以10分为限。2．新增列统企业。对照计划每增（减）1个加（减）1分。3．技术中心建设。创成一个省级技术中心加5分，创成一个市级技术中心加2分。4．重大项目建设。每实施一个当年实际投入5000万元的技改项目加3分，亿元的项目加6分。5．安全生产，每发生一起重大安全生产事故扣10分。四、奖励办法

6、（一）奖励对象：各镇、经济开发区主管工业负责人、分管工业负责人、企业服务站站长；各工业系统主要负责人、分管负责人、工业科室负责人。第4页（二）根据考核得分排序，对镇和系统分别进行排序，排名前6位的镇和排名前2位的部门分别授予“工业经济先进单位”称号。（三）考核得分排名第一的镇、系统（开发区）分别奖励人民币1.5万元和1.2万元，排名每后移一位，奖金相应递减200元，依此类推。奖金分配方案为：主管负责人、分管负责人和企服站站长（工业科长）各得奖金总额的40%、35%和25%。（四）考核工作由市经济发展局牵头，经济工作目标考核和加减

7、分项目考核以相关职能部门提供的数据为依据，基础管理考核以市相关部门台帐为依据（市相关部门对活动参与和统计管理要建立台帐）。考核结果报市政府审定，奖金从市工业发展基金列支，由市经发局负责兑现。工业经济工作鉴定意见第4页