职业健康安全环保考核办法

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职业健康安全环保考核办法第一章总则第一条为全面落实职业健康安全环保责任制，考核职业健康安全环保管理水平和绩效，结合剑榕十标实际，特制定本办法。第二条本办法适用于项目各部门和所属各作业队的职业健康安全环保考核。第三条职业健康安全环保考核是对项目职业健康、安全生产、环境保护管理的实际运行情况进行的考核，结果与各部门和各作业队的奖惩挂钩。为督促各级做好职业健康安全环保工作，每年分上半年和全年进行两次考核。第二章考核程序第五条项目安全生产领导小组办公室根据各被考核部门、作业队和人员在职业健康安全环保管理中的履职和工作完成情况、事故统计、事故处理等相关材料，对各单位、人员自行考评情况进行复核，并经项目职业健康安全环保考核组审定，审定后的考核结果作为项目对各被考核对象绩效考核、奖惩的依据。第六条项目职业健康安全环保考核组由经理担任组长，分管职业健康安全环保工作的副经理、安全总监担任副组长，各部门负责人为组员。考核组办公室设在安全环保部，办公室组长由安全总监兼任。第七条考核组及考核组办公室工作职责：（一）考核组职责：1.制定并不断完善考核办法，规范考核程序；

12.根据考核需要，制定考核目标；3.实施过程监督检查，督促责任落实，收集被考核岗位和单位考核信息；4.按时召开考核组工作会议，组织开展考核工作；5.协调、处理考核工作中出现的问题；6.反馈并负责解释考核结果；7.督促落实考核结果的兑现。（二）考核组办公室职责：1.落实考核组安排布置的各项事务性工作；2.做好考核组工作会议的各项准备工作；3.做好考核表的发放、签认、收集工作，对各单位、科室、岗位自评情况进行复核。第三章考核内容第八条考核分为项目领导岗位与部门考核和项目对下属各作业队考核两部分。第九条项目考核内容为：“职业健康安全环保管理综合考核表”中相对应的内容。主要包括：（一）管理目标考核；（二）岗位职业健康安全环保职责考核。第十条项目机职业健康安全环保考核满分为100分，考核结果分为优良、合格和不合格。（一）90分（含）以上者为优良；

2（二）70（含）～90分为合格；（三）70分以下为不合格。（四）所负责的业务板块、区域范围内如因未严格履行岗位、职业健康安全环保责任，发生了安全责任事故的，职业健康安全环保考核为不合格。第十一条项目对下属各单位考核，按相应的职业健康安全环保控制指标进行考核。主要包括有以下内容：（一）杜绝一般（含）以上生产安全责任事故；（二）项目职工安全生产责任事故死亡率：0；（三）项目职工生产安全责任事故重伤率：低于0.3‰；（四）杜绝一般及以上交通责任事故；（五）杜绝一般及以上火灾责任事故；（六）杜绝一般及以上职业健康和环境责任事故。第十二条考核期内各项职业健康安全环保控制指标必须符合要求，如有任一项未达要求，职业健康安全环保考核为不合格。第十三条职业健康安全环保管理综合考核职业健康安全环保控制指标符合各项控制指标要求时，进行职业健康安全环保管理综合考核。职业健康安全环保管理综合考核包括事故控制指标考核和职业健康安全环保管理考核。第十四条项目对下属单位的职业健康安全环保考核满分为100分，考核结果分为优良、合格和不合格。（一）90分（含）以上者为优良；

3（二）70（含）～90分为合格；（三）70分以下为不合格。第四章附则第十五条本办法由项目安全环保部负责制订、修订和解释。第十六条本办法自印发之日起施行。