员工勤务管理春节放假细则-办公室规章制度

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1、员工勤务管理春节放假细则/办公室规章制度凡春节停工前一日及春节后开工的日有关事项均属之。春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班开工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班者除外。农历除夕至正月初二日，为例假，薪资照给，初三至初四为停工，有特休假者扣特休假两天抵充，无特休假者，该两日薪资不计，工厂如欲增加春节放假天数，可由管理组协调各单位，以星期，例假日调换，并应将调换情形，列表报公司人事组备查，外，春节放假可参照关系企业情形另行公布。农历除夕停工前一日，应办事项如下：1.上午8时

2、至下午3时照常工作。下午3时起一律停工，收拾机械设备，并打扫工场内外。3.下午4时起关闭工场窗门，各工场进出之门，除仅留一门从外加锁外，其余一律在内部插闩，凡由外上锁的大门，均应加贴吉封由管理部供给。4.4点10分打下班铃，如有摸彩等节目时，亦同时开始。各工场关闭前，应由驻厂的副理级以上主管，组成巡视小组，至各工场巡视一周以策安全，再行关闭大门。交通车开驶时间，视当时情形由厂区管理单位临时决定。正月初五正式开工之日应办事项如下：第3页1.上午7点30分应由上夜的值夜人员督导守夜人开启各工场大门。交通

3、车开到时，燃放鞭炮一挂，以示开工大吉。3.各单位如需自行举办开工典礼，一律在上午10时前举行完毕，10时后不得再有燃炮行礼事情，同时清理工场内外环境。4.各单位举行开工典礼，除果点以外，如需备酒，每单位以一瓶为限，。5.10时起，各级人员应正式工作，不得再有擅离岗位。开工庆典时，不得赌博，违者处分。春节团拜。1.公司部分：在开工上班之日上午9时在公司会议室举行团拜，并由总务组供应茶点。工地部分：在开工之日上午10时前，由管理组在工地会议室举行团拜。春节停工期间应派值日，值夜人员规定如下：值日、值夜

4、人员的编排以抽签方式决定。应参加抽签的名单及方式由管理单位列入通知。列入抽签名单内的各级人员，接获抽签通知后，不来参加亲自抽签时可由管理单位代为抽签，事后不得抗议或拒绝值日、值夜。凡户籍在本市者，均应参加抽签值日、值夜，试用及临时人员免。凡值日、值夜名单公布后：不到者记小过一次。值日、值夜人员应注意事项照平时值日规定办理。值日时间由上午8时至下午5时，值夜自下午5时至翌日8时止。第3页值勤人员的伙食费，每人每日30元由管理单位代办。值勤人员车资费用如下：1.值日：每人给予300元。值夜：每人给予

5、400元。值夜人员由工地管理单位准备卧具及安置睡眠地址。公司值日按平时轮值表自初三日开始轮值，其值勤费比照第十八、十九条支给，公司不再代办膳食。本细则经奉准后实施。员工勤务管理春节放假细则第3页