县级公安局长培训心得

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1、县级公安局长培训心得）抓人少、治安好的目标。五、作为县级公安机关负责人，必须狠抓上级公安机关工作部署的落实，在狠抓落实中创新机制、创新措施，谋取发展。近年来，各级公安机关制定的工作方针和工作部署，非常切合基层实际情况，但之所以在一些地方收效不明显，发展不平衡，根本原因就是落实不力。而落实的关键就在于基层公安机关一把手。因此，作为公安局长，对上级公安机关部署不能仅是照搬照抄，更不能我行我素。要把上级部署与本地实际情况有机结合起来，认真谋划落实的具体措施，既要把上级意图及时贯彻于每名民警思想中，又要使他们切实发挥主观能动性，及时把工作部署变成实际行动，从而推动工作又好又快

2、发展。六、作为县级公安机关负责人，既要做一线工作的指挥员，更要做好廉政建设的带头人，通过狠抓公安队伍廉政建设，培育出一种英勇顽强的团队精神，训练出队伍娴熟过硬的业务本领，使队伍成为一支威武之师、精锐之师、文明之师。由于市场经济的不断发展，警察不可能超凡脱俗，也不是生活在真空里，一些“免疫力”低的受到侵蚀，致使公安队伍中出现了很多违法违纪的问题，同时由于社会形势的不断变化，使领导干部滋生不正之风的现实危险性也在增加，这就要求领导干部要事事处处以身作则、率先垂范，干干净净办事，堂堂正正做人，运用感召力、亲和力，提高防腐免疫力和增强班子的合力来带队伍，通过从严治警，严格队伍

3、日常管理，严格队伍教育训练和严格队伍纪律作风，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。第2页第2页