卫生局年度工作计划

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1、卫生局年度工作计划为深入贯彻落实全旗卫生工作会议精神,动员系统上下明确目标,硬化措施,开拓进取,扎实工作,确保全面完成全年各项目标任务,现就20**年度全旗卫生工作提出如下意见:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应经济社会发展的新变化,顺应人民群众的新期待,响应深化医改的新要求,深入践行“为人民健康服务,办人民满意卫生”这一根本宗旨,进一步完善基本医疗卫生体系,进一步创新体制机制,进一步落实便民惠民措施,奋力推进全旗卫生工作在新的起点上实现更大跨越。通过系统上下共同努力,确保以基本药物制度实施为核心的新的体制机制持续、规范、

2、有效运行;甲乙类传染病总发病率控制在35010万以内;孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别控制在2010万和10‰以下;农村孕产妇住院分娩补助率达97%;实施农村适龄妇女“两癌”检查23316人次以上;实施婚检率达90%以上。一)在巩固提高综合改革成果上下功夫求突破。第5页一是进一步完善财政保障机制。会同财政部门完善基层医疗卫生机构核定任务、核定收支、核定补助以及集中支付制度,严格落实一般诊疗费政策,进一步健全基层医疗卫生机构持续稳定的财政保障机制、激励机制及运行绩效评价机制。二是进一步完善人事改革和绩效考核机制。健全总量控制、统筹使用和动态调整的基层医疗卫生机构编制使

3、用管理机制,推行岗位聘用和人员聘用制度,真正实现身份管理向岗位管理转变,由固定用人向合同用人转变。严格落实“双考核、双挂钩”制度,进一步将绩效工资与工作地域、工作数量、服务质量、群众评议等因素相挂钩,建立健全科学合理的分配激励机制、运行机制和服务模式。三是进一步完善招标采购配送机制。在政府办基层医疗卫生机构全面执行新一轮基本药物集中采购价格,加强基本药物和补充药物采购、配送监管,提高合理用药水平。四是进一步完善监督管理机制。加强对基层医疗卫生机构,尤其是村级卫生服务站,医疗卫生服务、基本药物零差率销售及合理用药、政府补助落实等情况的监督检查,确保新的体制机制持续

4、、健康运行。二)在做大做强医疗卫生资源上下功夫求突破。一是加强医疗基础设施建设。加强医疗服务体系建设。加大综合扶持力度,全力推进旗院、旗中医院跨越发展;增强妇幼保健所保健与临床相结合的服务功能;坚持基本医疗与公共卫生并重。加强中心卫生院住院、急诊服务能力建设,适当放宽常见病、多发病技术准入条件。全面推进镇、村卫生机构一体化管理,推动镇卫生院领办村卫生室。二是加强卫生人才队伍建设。,组织实施“基层卫生人才战略”、“领军骨干人才战略”和“卫生管理人才战略”,建立健全更适应事业发展需要的人才队伍,每个社区卫生服务中心和卫生院都有合格的全科医生。三是加强科研和学科建设。

5、大力实施中医“名医、名科、名院”工程,加强中医药特色与优势建设;推进自治区、市级重点学科建设;鼓励医疗卫生单位承办高水平学术交流活动。四是加强卫生信息化建设。按照“城乡统筹、区域一体”的目标要求,整合卫生信息系统资源,统筹推进适应医改要求的公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应等业务应用系统建设,加快建立统一标准规范、统一管理、互联互通、信息共享,有较高卫生资源利用效率的区域卫生信息平台。第5页三)在持续提升医疗服务质量上下功夫求突破。一是大力改善医疗服务。深入推进“三好一满意”窗口优质服务竞赛活动,创建平安医院,构建和谐医患关系。旗院、中医院开展预约诊疗服务。

6、在各医疗机构深入实施“优质护理服务示范工程”。建立和完善社区首诊和双向转诊制度,增强社区卫生服务能力。二是大力加强医疗质量安全管理。严格准入条件,严查无证行医,加强医疗广告监测。加强血液质量与安全管理,坚决打击非法采供血行为。深入推进临床路径管理,卫生部已经下发的单病种临床路径要在旗级医院全面实施。建立医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度。严格落实医疗安全责任追究制,健全医患沟通平台和医疗纠纷第三方调处机制。三是大力转变基层医疗卫生机构服务模式。加强旗、村纵向技术合作,促进人才下沉、技术下沉、管理下沉;组建卫生院健康管理服务团队,深入村户开展巡回医疗,指导乡村医生

7、做好基本医疗和公共卫生服务工作。四)在切实保障公共卫生安全上下功夫求突破。一是强化公共卫生服务项目实施。确保全面完成基本公共卫生和重大公共卫生项目年度任务。农村孕产妇住院分娩补助率达97%,实施农村适龄妇女“两癌”检查23316人次以上,实施婚检率达90%以上,继续做好艾滋病和性病综合防治工作,推进公共卫生服务均等化。二是强化卫生监督管理。加强执法装备配备,构建快速高效的移动执法体系,加大执法监督力度,确保全年办案数量有较大突破,杜绝重大事件的发生。深化公共场所量化分级管理,强化“五小”行业卫生监管,进一步完善应急预案,提高突发公共卫生第5页事件应急能力。三是强

8、化疾病预防控制。继续加强

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