统计员每月日常工作汇总

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1、统计员每月日常工作汇总一、考勤（每月三号之前上交至综合办）每月最后一天将所有班组考勤表收集汇总，于次月三号之前完成上月电子版的员工考勤明细表，并将电子版的考勤明细表以电子邮件方式发至综合办白齐处，然后将主任审核签字后的纸质的考勤明细交至综合办白齐处。备注：1、考勤表中必须明确病、事假等假期2、对计算工资天数仔细核查，年休人员相关计算工资天数必须填写正确3、超出公休以外的各种假期必须得有领导审批签字后的请假单，并将其一式两份，上交至综合办的纸质考勤表中将其一并上交，车间考勤表也留档一份。二、养老保险、医疗保险（每月10号、11号上交至综合办）当每月考勤上交完后，开始着手做车间

2、员工的养老保险和医疗保险的增加和减少工作。1、养老保险、医疗保险的增加与减少申报每月月初综合办白齐会在OA上下发当月全厂各类保险的申报和减少情况，在每月下发的养老保险和医疗保险参保明细表中找出车间离职员工所对应的养老保险和医疗保险编号，并将其在固定的电子版养老保险和医疗保险核减表中进行登记留底；对于需要增加养老保险和医疗保险的人员可对照上月工资表找出车间未参保人员，进行公布通知填写养老和医疗保险申报表，将其在固定的电子版养老保险和医疗保险增加表中进行登记留底（具体要求请参照综合办下发的《关于各项社保每月报送时间规范管理的通知》）