山西农大悬挑双排外架施工方案

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山西农大棚户区改造工程B3住宅楼外脚手架施工方案文件编号：发放编号：审批审核：编制:山西四建集团有限公司山西农大B3住宅楼项目部二零一二年六月二十七日目录一、编制依据二、工程概况三、外脚手架设计方案四、施工准备五、脚手架搭设要点六、脚手架具体布置及构造要求七、质量保证措施八、安全管理措施附后：脚手架计算书一、编制依据25

11.1、施工图纸与山西省建筑工程施工安全操作规程1.2、《建筑安装工程安全操作规程》1。3、《建筑施工脚手架实用手册》1.4、《架子工安全技术操作规程》1.5、《建设施工安全检查标准》（JGJ59-99）二、工程概况本工程为山西农业大学棚户区改造B3住宅楼工程，位于山西农业大学家属院内，总长35。2m、宽19。2m，建筑高度为42。1m,总建筑面积6253。6m2。结构形式为剪力墙结构，地下一层，地上十二层。地下一层为储藏室、消防水泵房、消防控制室、配电室，一~十二层为住宅，屋顶设水箱间、电梯机房。室内外高差0.9m。地下室层高为2.8m，一～十二层为3.0m，水箱间夹层1。5m,水箱间、电梯机房为3.9m。三、外脚手架设计方案3.1、方案选择本工程一层顶板以下施工采用落地式单排脚手架，架体高度为7.5m,一层顶板以上采用工字钢悬挑双排外脚手架,悬挑外架采用16＃工字钢、Φ48×3。5mm钢管、扣件、安全网、钢丝绳等材料进行搭设.悬挑外架共挑2次完成，第一次悬挑从一层顶板上开始悬挑五层，2－6层，高度为15m；第二次悬挑从七层顶板开始悬挑六层，7－12层,高度为18m。阳台采用单排防护架，并且也为6层从阳台处悬挑一次（详见附图）,屋顶电梯机房与水箱间施工也采用落地式单排脚手架。外挑脚手架应考虑塔吊附墙、施工电梯位置、卸料平台位置,在搭设时应提前预留位置、统筹考虑。3。2、基本要求扣件式钢管脚手架，是施工用的临时结构，它要求受施工过程中垂直水平力，直接影响施工作业的便利和安全进行,因此脚手架必须有足够的承载力，刚度和稳定性。在施工中受到各种正常荷载不发生失稳倒塌，不超过结构的容许强度,变形倾斜，摇晃或扭曲现象，以确保安全。3.3、设计基本参数25

23。3.1落地式单排脚手架:立杆纵距1。5m,水平杆步距1。5m,连墙杆按照二步三跨梅花状设置,剪刀撑在架体两端及中间自下而上连续布置，水平宽度为四跨，垂直高度为四步与水平夹角在45~60度之间。此部分架体待二层以上悬挑架搭设以后拆除.3.3.2型钢悬挑式单排脚手架：立杆纵距1.5m，水平杆步距1。5m，拉结杆按照二步三跨梅花状布置,剪刀撑在架体两端及中间自下而上连续布置，水平宽度为四跨,垂直高度为四步，与水平夹角在45～60度之间.3.3。3型钢悬挑式双排脚手架：3.3脚手架设计计算书附后四、施工准备：4。1、作业面上部采用悬挑用16＃工字钢，圆钢预埋件已按要求埋设完成.4.2、材料供应4。2。1钢管采用Φ48mm，壁厚3。0mm焊接钢管;4。2.2直角、旋转、对接扣件不能有裂纹、气孔、疏松、砂眼等铸造缺陷，扣件与钢管的接触良好；4.2。3脚手板采用木脚手板，50＊4000mm.4.2。4立面安全网采用1000目绿色密目网，水平兜网采用大眼网，网的强度、耐火性均应符合国家规范要求。4.2。5所有材料根据进度提前一个施工层进入现场。4。3施工手续及证件所有架子工必须操有特种作业操作证，接受相应三级安全教育等准许施工证件。4.3。1人员培训、教育架子工进场必须进行三级安全教育和相应考核;必须参加经理部组织的教育，必须建立班前会,并有记录。4。3。2查看图纸与现场施工前仔细查阅图纸和现场，作到搭设脚手架前心中有数.4.4、劳动力计划:序号工种人数备注1架子工102杂工5五、搭设要点：25

35.1搭设原则：应是从下到上、分步分层搭设、分步分层固定、分步分层校正、拦杆、防护网同步搭设、分段验收的原则。5.2搭设步骤：悬挑脚手架搭设步骤:熟悉方案和图纸——现场放线，确定固定悬挑工字钢的预埋铁件的位置——铁件预埋—悬挑工字钢的制作、焊接立杆限位钢筋及钢丝绳防滑钢筋头—-根据外伸尺寸安装和固定工字钢——在工字钢上安装立杆、纵横水平杆和扫地杆等--安装立杆、纵横向水平杆和扫地杆(3跨）—-向两侧延伸—-当搭至3步高或到楼层时用连墙件将架体与建筑物可靠固定——及时校正垂直度——同步安装栏杆和安全网、剪刀撑——每增搭高10—13m时分段检验-—达设计高度后封顶检验。5。3配合进度:必须配合施工进度进行搭设，确保至少超出施工作业面一步,且一次搭设不应超过相邻连墙件以上2步。5。4及时校正:每搭完一步脚手架后,应按规范规定及时校正步距、纵距、横距、及立杆垂直度,以避免积重难返。5。5位置要正确：悬挑工字钢的预埋铁件的位置，悬挑工字钢焊接立杆限位钢筋头准确放在定位线上。5。6及时设置连墙件：当架体搭至连墙件构造点时,在搭完该处立杆、纵横向水平杆后，应立即设置连墙件，使用中严禁拆除.5。7主节点:此处设置纵、横向水平杆各一根,用直角扣件固定，在脚手架使用期间，主节点的纵、横向水平杆和纵、横向扫地杆严禁拆除。5.8稳定措施：当架体施工作业层超过连墙体2步时,应采取临时稳定措施，直至上一层连墙体搭完后方可根据情况拆除。5。9同步搭设:剪刀撑、斜撑均应随立杆纵横向水平杆同步搭设。5.10栏杆档脚板：应设置在立杆内侧，设置高180mm每隔二个楼层设置一道.5。11脚手板:该工程采用木脚手板,可按步距隔层满铺。并用14＃铅丝将木脚手板固定在纵向水平杆上.5。12安全密目网:脚手架分层分段搭好后，即可连续搭设安全密目网，用18＃铅丝将密目网上下固定在纵向水平杆上,不可遗漏。六、脚手架具体布置及构造要求6.1吊环制作25

4一级Φ16钢筋下料成每段1.1m长加工成“Ω”型钢筋吊环，在浇注顶板砼时进行预埋并与板筋焊接（长度≥5d,详见下图)。6.2预埋预留洞在挑架悬挑层楼地面上向外挑工字钢，外挑长度为1.0m,楼地面上预埋Φ16钢筋吊环2个，间距为0。5米，且距离工字钢顶端200㎜，并在工字钢穿过墙体的相应位置上预留150mm(宽）×200mm(高）的洞，具体见下图。每6层挑架中脚手板除最底部全封闭设置一层外，还需设置两层，一层为施工操作层，一层为防护层;并在其高度中间位置设置大眼网（1。5m×6m标准网)及架子外侧面满挂密目网,大眼网、密目网用专用绑绳与脚手架绑扎牢固，以免抛物下落.6。3安装工字钢:工字钢梁按照脚手架立杆纵距的间距布置，从预留洞处穿出外墙，让Ф16钢筋环与工字钢套接。卡环、预留洞与工字钢梁之间隙用木楔楔紧。6。4立杆立杆上的对接扣件应交错布置，相邻跨的立杆接头位置应错开布置在不同的步距内且各接头中心距主节点的距离不应大于步距的1/3.立杆的垂直偏差不大于架高的1/200，且不大于50mm。立杆与大横杆应用直角扣件扣紧,不得隔步设置或遗漏，其顶端应高于操作面1.5m。开始搭设立柱时，应每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可根据情况拆除。当搭至有连墙件的构造层时，搭设完该处的立柱，纵向水平杆、横向水平杆后，应立即设置连墙件.6。5扫地杆及大横杆在脚手架立杆底端之上200mm设扫地杆一道,大横杆设置在立柱内侧，用直角扣件与立柱扣紧。大横杆对接接头应交错布置，不应设在同步同跨内，相邻接头水平距离不应小于500mm，避免设在水平杆的跨中，大横杆步距为1500mm。大横杆水平偏差不大于该片脚手架总长度的1/250，且不大于50mm。封闭型脚手架的同一步纵向水平杆必须四周交圈,用直角扣件与内、外角柱固定.双排脚手架的横向水平杆靠墙一端至墙装饰面的距离不应大于200mm。6。6小横杆25

5小横杆设置在大横杆之上，用十字扣件与大横杆连接.且在大横杆和立杆交接处必须设置，在什么情况下均不能取消。脚手板交接处设置两道,保证脚手板探出尺寸在130mm-150mm。小横杆伸出外侧大横杆边长度不小于100mm，靠近建筑物挑出300mm。6.7连墙点设置连墙杆连接方式详见下图,连墙杆距下部扫地杆1.5m处开始设置，横向间距不大于4。5米(3跨），竖向间距不大于3m(两步）,连墙杆利用钢管与砼墙（预留洞）建立刚性连接。连墙件须靠近主节点呈水平并垂直于墙面设置,偏离主节点距离不大于300mm,不准向上倾斜,下倾角度不超过15°。墙与洞口刚性连接刚顶柔拉连接件（利用螺栓孔）6。8剪刀撑设置35m以下中间隔12-15m设置一道剪刀撑,剪刀撑沿外脚手架外立面整个长度和高度上连续设置，接头处用三个旋转扣件搭接,接头长度不小于500mm。一道剪刀撑连接3—4立杆，从两端转角处开始。剪刀撑与地面夹角在45°～60°之间。剪刀撑两端用旋转扣件与脚手架的立杆或大横杆扣紧，中间设2—4个结点与架子立杆或大横杆扣紧,连接点的中心距主节点的距离不大于100mm.6。9脚手板应采用50厚木板铺满、铺稳、靠墙一侧离墙面距离不应大于150mm。脚手板的探头应采用直径3。2mm（10＃）的镀锌铁丝固定在支撑杆上。脚手板接头缝隙不能大于50mm。脚手板对接平铺在三根小横杆上，接头处必须设2根小横杆，脚手板外伸长度130—150mm，作业层端部脚手板外伸长度150mm，（如下图）并将脚手板相互之间用8#铅丝与小横杆连接固定，以防倾翻。操作层脚手板外侧增设一道挡脚板。66.10护栏和挡脚板:在铺脚手板的层面上必须设两道护栏和挡脚板，上栏高度1.5m，下栏高度为0.8米。挡脚板、栏杆应搭设在外排立柱的内侧。挡脚板为脚手板立放，高度为200~300mm.6。11阳台处单排脚手架阳台处搭设单层防护架，防护架采用斜撑支在墙体角部,和阳台抱角拉结连成整体,阳台抱角水平杆也和防护架连成整体,并在竖向上每隔一层设置一处图示支撑.七、质量保证措施：7。1、材料要求7.1。1杆件：钢管采用普通Φ48×25

63.5焊管，钢管端部切口应平整。严禁使用有明显变形、裂纹和严重锈蚀的钢管。7.1。2脚手架连接件：应使用与钢管管径相配合的、符合标准的可煅铸铁扣件，严禁使用加工不合格、锈蚀和有裂纹的扣件。7.1。3脚手板:定型脚手板应符合设计要求，表面应有防滑、防积水构造。7。1。4型钢、钢丝绳、螺栓、钢筋吊环：（1)材质、规定和产品质量应符合设计和相应标准的规定。（2）钢丝绳、吊索以及用于悬挂用途的杆配件和材料的准用和报废均应遵守对吊具和索具的规定.（3)严禁使用加工不合格、有显著变形、锈蚀、裂缝的型钢、钢丝绳、螺栓、吊环和扣件。7.2、脚手架搭设质量的检查验收规定外挑双排脚手架搭设好后，组织相关人员进行检查、验收合格后方可使用。7.2。1脚手架的验收标准:（1)构架结构要符合前述的规定和设计要求，个别部位尺寸变化应在可调整的范围内.（2)结点要连接可靠，扣件的拧紧程度为40～65Nm,8#铁丝十字交叉应拧紧两圈后箍紧，对接扣件开口应朝上或朝内安装.（3）立杆垂直度:应按架高的1/400～1/600,且同时控制其最大垂直偏差不大于75mm；横杆水平偏差≤1/300，且全架长的水平偏差不大于50mm.（4)整个架体内在各楼层处均满铺一层脚手板,外侧做18cm高挡脚板,要求涂刷45度倾斜的黄黑间隔油漆予以标示.在施工操作层下设置随层防护水平安全网。作业层铺板、安全防护措施应符合前述规定。7.2。2脚手架的验收和日常检查按下列规定进行，检查合格后，方允许投入使用(如有特殊情况停用）。（1）搭设完毕后；（2）施工途中停止使用15天,在重新使用之前应进行复查；（3）在遭受大风、暴雨等强力因素作用之后，应进行检查。7.2。3脚手架的使用规定：(1）作业层每1m225

7架面上实用的施工荷载（人员、材料和机具重量）不得超过以下的规定值：施工荷载(人员、材料和机具重量）：300公斤；砂浆和容器重:150公斤；施工设备重：100公斤；使用人力在架子上搬运和安装的构件自重：250公斤。（2）在架面上堆放的材料应码放整齐稳固，不得影响施工操作和人员通行。严禁上架人员在架面奔跑、退行。（3)作业人员在架上的最大作业高度应可进行正常操作。（4）在作业中,禁止随意拆除脚手架的基本杆件、整体杆件、连接紧固件和连墙件.确因临时需要拆除时，必须经技术主管人员同意,采取相应措施,并在作业完毕后,及时予以修复。（5)工人在架上作业时，应注意自我安全保护和他人安全，避免发生碰撞、闪失和落物.严禁在架上嬉戏和坐在栏杆上或躺卧.（6）钢管必须除锈,油漆面层应做到不起泡、不掉皮、不流坠，色质分明。7.2.4拆除7。2。4。1拆除前必须完成以下准备工作:（1）全面检查脚手架的扣件连接、连墙杆、支撑体系是否符合安全要求。（2）根据检查结果，补充完善设计中的拆除顺序，经主管部门批准后方可实施,并设置警戒区，派专人看守。(3）拆除安全技术措施应由单位工程负责人逐级进行技术交底。（4）清除脚手架上杂物及地面障碍物。7.2.4。2拆除应符合以下要求:（1）拆除顺序应逐层由上而下进行，严禁上下同时作业。（2）所有连墙件应随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架；分段拆除高差不应大于2步，如果高差大于2步，应增设连墙件加固。（3）当脚手架拆至下部最后一根立杆的高度（约6。5m）时，应先在适当位置搭临时加固支撑，后拆连墙件,以保证拆除安全顺利进行。7。2.4。3卸料应符合以下要求：（1）各构配件必须及时分段集中运至地面,严禁抛仍。（2）运至地面的构配件应按要求立即检查、整修和保养，并按品种规格随时码堆存放，置于干燥通风处，防止锈蚀。八、安全管理措施25

88。1人员要求1、脚手架搭设人员必须是经过国家现行标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考试合格的熟练专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可上岗作业。2、脚手架的搭设人员必须戴安全帽、安全带，穿防滑鞋等。8。2搭设阶段8.2。1脚手架的构配件质量按规定进行检验，合格后方可使用。8。2。2脚手架搭设应按下列阶段进行质量检查,发现问题应及时校正。(1）基础完工后及脚手架搭设前；（2）操作层上施工荷载前；（3）每搭设完10m高度后；（4）达到设计高度后。8。2。3脚手架在搭设时，下方应设警戒区,并排专人看守。搭设质量必须经检查验收合格后方能投入使用。8.3使用阶段8.3.1操作层上的施工荷载每平方米300Kg，不得超载。不得将模板支撑、缆风绳、泵送砼及砂浆的运输管等固定在脚手架上，严禁任意悬挂超重设备.8。3。2六级或六级以上大风和雾、雪天应停止脚手架作业，雨、雪后上架操作应有防滑措施,应扫除积雪。8。3.3应设专人负责对脚手架进行经常检查和维修。（1）在大雨或六级以上大风后必须对脚手架进行检查.（2)检查维修项目①各节点处杆件的安装,连墙件、支撑、门洞口的构造是否符合设计要求。②底座是否松动，立柱是否悬空.③扣件螺栓是否松动.④安全防护措施是否符合要求。⑤脚手板完好情况。8.3.4脚手架使用期间严禁任意拆除下列杆件。①主节点处的纵、横向扫地杆；②连墙件；③支撑;④栏杆、挡脚板。要拆除以上任一杆件均应采取安全措施,并报主管部门批准后方可实施。25

98。3。5搭设的双排脚手架于外排钢管内侧满挂密目安全网，以防坠物伤人。8.3。6在脚手架上进行电、气焊作业时,必须有防火措施和专人看守。8。3。7工地临时用电线路的架设及脚手架接地，避雷措施等应按国家规定标准《施工现场临时用电安全技术规范》有关规定执行,并由电专业明确接地防雷措施.8.4拆除阶段8。4.1拆卸作业前,方案编制人员和专职安全员必须按专项施工方案和安全技术措施的要求对参加拆卸人员进行安全技术书面交底，并履行签字手续。8.4.2拆除脚手架前应全面检查脚手架的扣件、连墙件、支撑体系等是否符合构造要求，同时应清除脚手架上的杂物及影响拆卸作业的障碍物。8。4.3拆卸作业时，应设置警戒区，严禁无关人员进入施工现场。施工现场应当设置负责统一指挥的人员和专职监护的人员。作业人员应严格执行施工方案及有关安全技术规定。8.4.4拆卸时应有可靠的防止人员与物料坠落的措施。拆除杆件及构配件均应逐层向下传递,严禁抛掷物料。8.4。5拆除作业必须由上而下逐层拆除，严禁上下同时作业。8。4.6拆除脚手架时连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。8。4.7当脚手架采取分段、分立面拆除时，事先应确定技术方案,对不拆除的脚手架两端，事先必须采取必要的加固措施。8.5安全防护措施8.5.1分层施工的楼梯中和梯段边，必须安装临时护栏。8.5.2各种垂直运输卸料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还需要设置活动防护栏杆。不得与悬挑脚手架有任何相连。8。5。3悬挑式外脚手架必须从第一步开始向上围护封闭严密。在密目网封闭围护的脚手架最底端必须满铺木架板封闭严密，防止杂物落下,在整个施工期间不得拆除。8。5。4防护栏杆应由上下两道横杆及栏杆柱组成,上杆离木脚手板高度为1。2m，下杆离木脚手板高度为0。6m。防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，并在栏杆下面设置高180mm的档脚板，每隔二个楼层设置一道。25

108.5。5脚手架靠外侧部有密目网封闭，为增加安全，防止高坠，要求在工字钢下面采用双层安全平网进行封闭（大眼网、密目网)，平网竖向间距不大于10M，在外架与建筑物间空隙每层用大眼网分层隔离。8.5。6进入建筑物的通道及人员密集处应按照公司文明施工标准要求搭设安全通道及防护棚.8。5。7基坑周边、尚无外脚手的屋面、楼层周边及水箱周边等都必须设置防护栏杆.脚手架计算书1、受荷情况采用Φ48×3.5钢管和扣件等构成的脚手架，主杆大横杆是主要受力构件,剪刀撑和连墙杆是保证脚手架整体强度和稳定性的杆件，其中连墙杆还要承受风荷载，扣件是脚手架组成整体的连接件和传力件。2、力学计算钢管脚手架的计算参照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）。计算的脚手架为单排脚手架，搭设高度为18m，立杆采用单立管。搭设尺寸为:立杆的纵距1。5m,步距1。5m。采用的钢管类型为Φ48×3。5。连墙杆采用2步3跨，竖向间距3.0m，水平间距4。5m。悬挑水平钢梁采用16＃工字钢,其中建筑物外悬挑段长度1.0m，建筑物内锚固段长度2。0m。悬挑水平钢梁采用楼板内16的圆钢预埋环固定（两点），角部及楼梯间悬挑钢梁采用钢丝绳与建筑物拉结，最外面支点距离建筑物0。9m，拉结角度为72度。（1）大横杆的计算大横杆按照三跨连续梁进行强度和挠度计算。荷载值计算大横杆的自重标准值P1=0.038N/m脚手板的荷载标准值P1=0。35×0.9×1。5/3=0。157kN活荷载标准值Q=3.0×0。9×1.5/3=1。350kN荷载的计算值P=(1.2×0。038+1.2×0.157+1。4×1。350)/2=1。062kN大横杆计算简图抗弯强度计算25

11最大弯矩考虑为大横杆自重均布荷载与荷载的计算值最不利分配的弯矩和均布荷载最大弯矩，计算公式如下：集中荷载最大弯矩计算公式如下：M=0.08×(1.2×0.038）×1。52+0.267×1。062×1.5=0。453kN。m大横杆计算强度值：=0.453×106/4491.0=102.51N/mm2大横杆的计算强度小于205.0N/mm2，满足要求！挠度计算最大挠度考虑为大横杆自重均布荷载与荷载的计算值最不利分配的挠度和均布荷载最大挠度,计算公式如下：集中荷载最大挠度计算公式如下：大横杆自重均布荷载引起的最大挠度：V1=0。677×0。038×15004/（100×2。06×105×107780）=0。06mm集中荷载标准值P=0。038+0.157+1.350=1。545kN集中荷载标准值最不利分配引起的最大挠度V2=1。883×1545×15003/(100×2.060×105×107780)=4。21mm最大挠度之和:V=V1+V2=4.27mm大横杆的最大挠度小于1500/150=10mm,满足要求！（3）扣件抗滑力的计算纵向水平杆与立杆连接时，扣件的抗滑承载力按照下式计算(规范5.2。5）：R≤Rc其中Rc-扣件抗滑承载力设计值，取8。0kN；R—纵向或横向水平杆传给立杆的竖向作用力设计值；荷载值计算横杆的自重标准值P1=0。038×1.5=0.025kN脚手板的荷载标准值P2=0.350×0。9×1。5/2=0。236kN活荷载标准值Q=3。0×0.9×1。5/2=2。025kN荷载的计算值R=1.2×0.025+1。2×0.236+1。4×2。025=3。15kN25

123。15kN＜8。0kN单扣件抗滑承载力的设计计算满足要求!（4）脚手架荷载标准值作用于脚手架的荷载包括静荷载、活荷载和风荷载.静荷载标准值包括以下内容:每米立杆承受的结构自重标准值(kN/m),本工程取0。1195.NG1=0。120×20=2.400kN脚手板的自重标准值（kN/m2），本工程采用木架板，标准值为0.35。NG2=0.350×5×1.5×(0。9+0。250)/2=1。509kN栏杆与挡脚手板自重标准值（kN/m)，本例采用栏杆、木脚手板挡板，标准值为0.14。NG3=0.140×1.5×5=1。050kN吊挂的安全设施荷载,包括安全网(kN/m2），标准值为0.005。NG4=0.005×1.5×20=0。150kN经计算得到,静荷载标准值NG=NG1+NG2+NG3+NG4=5。109kN.活荷载为施工荷载标准值产生的轴向力总和,立杆按一纵距内施工荷载总和取值。经计算得到,活荷载标准值NQ=3×0.9=2。7kN风荷载标准值应按照以下公式计算：其中Wo-基本风压（kN/m2)，按照《建筑结构荷载规范》（GB50009—2001）附录表D.4的规定采用：Wo=0.350Uz—风荷载高度变化系数，按照《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001)附录表7.2。1的规定采用：Uz=0.740Us—风荷载体型系数：Us=1.130经计算得到,风荷载标准值Wk=0。7×0。350×0。740×1.130=0.205kN/m2考虑风荷载时，立杆的轴向压力设计值计算公式：N=1.2NG+0.85×1.4NQ经过计算得到，底部立杆的最大轴向压力：N=1。2×5。109+0。85×1.4×2.025=8.541kN25

13不考虑风荷载时，立杆的轴向压力设计值计算公式：N=1。2NG+1。4NQ经过计算得到,底部立杆的最大轴向压力：N=1.2×5.109+1。4×2。025=8.966kN风荷载设计值产生的立杆段弯矩MW计算公式Mw=0.85×1。4Wklah2/10其中Wk-风荷载标准值(kN/m2）；la—立杆的纵距（m)；h—步距(m)。经过计算得到风荷载产生的弯矩:Mw=0。85×1.4×0。205×1。5×1。8×1。8/10=0。119kN。m(5）立杆的稳定性计算不考虑风荷载时,立杆的稳定性计算：其中N—立杆的轴心压力设计值，N=8。966kN；i—计算立杆的截面回转半径，i=1.60cm；k—计算长度附加系数，取1.155；u-计算长度系数，由脚手架的高度确定,u=1。5；lo—计算长度(m)，由公式lo=kuh确定，lo=1.155×1。5×1.8=3。119m；A—立杆净截面面积,A=4。239cm2；W—立杆净截面模量(抵抗矩)，W=4.491cm3；—长细比,为3119/16=195；—轴心受压立杆的稳定系数，由长细比lo/i的结果查表得到为0.268;—钢管立杆受压强度计算值(N/mm2）;经计算得到=8966/（0.27×424）=78.319N/mm2；［f］—钢管立杆抗压强度设计值，［f］=205。00N/mm2；不考虑风荷载时,立杆的稳定性计算<[f］，满足要求!考虑风荷载时,立杆的稳定性计算：其中N-立杆的轴心压力设计值，N=8。541kN;i-计算立杆的截面回转半径,i=1。60cm；25

14k-计算长度附加系数，取1。155；u—计算长度系数,由脚手架的高度确定，u=1。5;lo—计算长度(m），由公式lo=kuh确定，lo=1。155×1。5×1.80=3.119m；A-立杆净截面面积，A=4。239cm2；W-立杆净截面模量（抵抗矩),W=4.491cm3;—由长细比，为3119/16=195；—轴心受压立杆的稳定系数，由长细比lo/i的结果查表得到0。268；MW—计算立杆段由风荷载设计值产生的弯矩MW=0.119kN.m;-钢管立杆受压强度计算值(N/mm2）；经计算得到=8541/(0.27×424）+119000/4491=101.104N/mm2；[f]—钢管立杆抗压强度设计值,[f]=205。00N/mm2;考虑风荷载时，立杆的稳定性计算<［f］，满足要求！(6）连墙杆的计算连墙杆的轴向力计算值应按照下式计算：Nl=Nlw+No其中Nlw—风荷载产生的连墙杆轴向力设计值(kN)，应按照下式计算：Nlw=1。4×Wk×AwWk—风荷载标准值,Wk=0.205kN/m2；Aw—每个连墙杆的覆盖面积内脚手架外侧的迎风面积,Aw=3。0×4.5=13.5m2No-连墙杆约束脚手架平面外变形所产生的轴向力（kN)；No=5.0经计算得到Nlw=3。875kN,连墙杆轴向力计算值Nl=8。875kN连墙件轴向力设计值Nf=A[f］其中—轴心受压立杆的稳定系数，由长细比l/i=35。00/1。60的结果查表得到=0.94;A=4.24cm2；［f］=205.00N/mm2。经过计算得到Nf=81。705kNNf〉Nl，连墙件的设计计算满足要求！连墙杆采用扣件与墙体连接。25

15经过计算得到Nl=8.875kN大于扣件的抗滑力8.0kN,不满足要求!故在此处的扣件增加为双扣件。（7）悬挑梁的受力计算悬挑脚手架的水平钢梁按照悬挑梁计算(端部斜拉钢丝绳计算时仅做保护措施考虑）。本工程中，脚手架距离墙体850mm，水平支撑梁的截面惯性矩I=1130。00cm4，截面抵抗矩W=141.00cm3,截面积A=26。10cm2。脚手架集中荷载P=8。966kN水平钢梁自重荷载q=1.2×26.10×0.0001×7.85×10=0.25kN/m悬挑脚手架示意图悬挑脚手架计算简图经过连续梁的计算得到:悬挑脚手架支撑梁剪力图(kN)悬挑脚手架支撑梁弯矩图(kN.m)各支座对支撑梁的支撑反力分别为：Rb=24.503kN，Rc=—5。646kN最大弯矩mmax=12。748kN。m抗弯计算强度F=M/1。05W+N/A=12.748×106/(1.05×141000.0）+24.503×1000/2610.0=95.494N/mm2水平支撑梁的抗弯计算强度小于215.0N/mm2,满足要求！（8）悬挑梁的整体稳定性计算水平钢梁采用16#工字钢，计算公式如下其中b—均匀弯曲的受弯构件整体稳定系数,查表《钢结构设计规范》（GB50017-2003)附录B得到：b=2.00由于b大于0.6，按照《钢结构设计规范》(GB50017—2003)附录B其值b’=1.07—0.282/b=0.929计算强度=12。748×106/（0。929×141000。00）=97。321N/mm2；水平钢梁的稳定性计算<[f]，满足要求！（二）设计计算根据外挑脚手架设计方案，挑架高度分别为15米、18米，取其最大值为18米。（1）基本数据：25

16排距lb=1。05m柱距l=1。5m步距h=1.5m连墙件水平间距L1=4。5m竖向间距H1=3m斜向支撑水平投影长度Lb=6m(四跨）竖向投影长度Hb=8。7m(六步钢管自重38。4N/m、直角扣件13.5N/个对接扣件18.5N/个旋转扣件14。5N/个）（2）脚手架自重产生的轴心压力标准值:N1=n1NGK1+NGK2=15×0.411+1。715=7。88KNn1=16。8÷1。5=15;NGK1=0。411KN；NGK2=1.715KNn1—脚手架的步距数；NGK1—脚手架自重产生的轴力,高为一步距，宽为一个纵距的脚手架《计算手册》NGK2—脚手架附件及物品重产生的轴力，一个纵距脚手架的附件及物品重（3）脚手架活荷载产生的轴心压力;根据施工活荷载4。0KN/m2(施工层为两层）NQK=8。4KN《计算手册》（4）风荷载:=0。70βzμzμstwω0其中，ω0-—基本风压值，大同市取0.35KN/m2×1。2βz—-风振系数,取1。0。μz--风压高度变化系数，当为最高处100米时,取μz100=2。09;当为最低处10时,取μz10=1。00.μstw—-风压体型系数，查表得0.2496。∴=0.70×1×2。09×0。2496×0.35×1。2=0.153(KN/m2）1）作用于立柱的风线荷载标准值qwk:2）qwk=ωk×La＝0.153×4.5=0.688La-连墙件水平间距3）风荷载产生的最大弯矩W:Mw=qQKH12/8=0.688×9÷8=0.774KN.mH1—连墙点竖向间距根据以上计算结果说明，风荷载产生的压力在100m高度处最大，10m高度处的风荷载产生压力应力最小，因采用的外挑脚手架循环翻架,故脚手架结构自重、荷载产生的轴压力均相等，根据以上分析,只需验算顶层立柱的稳定性。(5）格构式压杆稳定性验算（格构式压杆：由内外排立杆及横向水平杆组成,立杆约束为连墙件）根据钢管采用φ48×25

173.5,钢材Q235，排距=1。05m，连墙件间距=3m，4.5m(3跨立杆）。立柱截面积cm2钢材抗压强度设计值ƒc=205N/mm2立柱计算长细比系数1。50立柱长细比：1×300/1.58=142α=0.34N/αA+M/b1A1=21.22÷0.34÷0。000978+0.744÷1÷0.000489＜KAKHfN=1.2N1+1。4NQK=1。2×7。88+1。4×8。4=21.22KN为格构式压杆的轴压力.A—脚手架内外排立杆的毛截面积b1-—截面系数取1m；A1-内排或外排的单立杆危险截面的毛截面积KA与立杆截面有关的调整系数取0.85KH与脚手架高度有关的调整系数取0.8双排脚手架单立杆稳定性验算（立杆约束为大横杆)：单立杆稳定性最不利的立杆为每次悬挑的最下面一步立杆且为操作层。N1/a1A1+Qm=7。4÷0。625÷0.000489+3500＜KAKHf（满足要求)N1=0.5×1.2×15×0.411+0.5×（1。2×1。715+1。4×4）=3。7+3.7=7.4KN（不考虑风载时由N计算的内排或外排计算截面的轴心压力)A1=4.89cm2（内立杆毛截面积)立柱长细比=1500/15。78=95a1=0。625稳定系数Qm操作处水平杆对立杆偏心传力产生的附加应力（施工荷载为2.0KN/m2,取35N/mm2）(6）大横杆弯矩计算：（钢管自身的荷载不计,三跨连续梁计算）q=1.4（Qp+Qk)×S=1。4（0。3+3)×0。5=2.31KN/mF=0。5qLb(1+a1/Lb)2=0。5×2.31×1。05×（1+0.3/1.05)2=2.0KNM=0。175Fl=0.175×2。0×1。5=0.525KN.MM/W=0。525×106/（5.08×103）=103N/mm2〈205N/mm2可以满足使用要求〉(7）大横杆挠度计算：qk=（Qp+Qk）×S1=（0.3+3）×0.5=1。65KN/mFk=0。5qkLb=0.5×1。65×1。05=0。87KN25

18v=1。146Fkl3/（100EI）=1.146×0.87×103×(1。5×103)3/100×206×103×12.19×104=1.3mm<1500/150=12mm结论：满足要求（8）小横杆弯矩计算：M=qlb2/8=2。31×1。052/8=0。32KN.mM/W=0.32×106/(5.08×1000)=63N/m2<205N/m2结论：满足要求(9）小横杆挠度计算:v=5qklb4/（384EI)=5×1.65×10504/（384×2。06×103×12。19×104)=1.04mm<1050/150=7mm结论：满足要求。（10）连墙件计算：（按轴心受压稳定）1）连墙件所受的水平力计算：挡风系数ξ=0。089〈10.72<1故0。089×2=0。214立网封闭的双排脚手架风荷载体型系数z=0。63+0。21=0。84风荷载标准值：=0.7×1。46×0。84×0.35=0。3kN/m2连墙件所受水平力设计值×0.3×2.9×4。5+3。0=8。48kN2）扣件抗滑移计算：查表得:Rc=8。5×2=17＞8.48kN，满足要求3）连墙杆稳定承载力验算:连墙杆采用φ48×3。5钢管，扣件两端均采用直角扣件分别连于脚手架及附加短管上，连墙杆的计算长度取脚手架的最大离墙最大距离,取500mm。连墙杆计算长细比系数1.50（取）25

19连墙杆长细比：1.5×50/1.58=47。770.8580.858×4.89×102×180=75.5kN〉8.48kN结论：满足要求（11）工字钢及锚环计算：(工字钢可以按照纯悬挑进行计算）N为架子自重N=21。22÷2=10.61KNq为工字钢自重荷载1）抗弯验算MB/W=18.83×106/141×103=133≤215N/mm2MB=10。61×0.3+10。61×1。45+1/2×0。241×1。52=18.83KN.m2）抗剪验算IB=VB×Sx/IX×tW=21.58×81。88×106/1130×6×104=26≤205N/mm2满足要求VB=ql+2N=0。241×1。5+2×10。61=21。58KN3）刚度验算E为弹性模量206×103N/mm2Ix=712cm4WB为工字钢扰度WB=（10.61×0。33+10.61×1。3153)/3×206×103×712×104+0。241×1。54/8×206×103×712×104≤1/150l=0。014）锚环抗拉验算RB=21。22KN此抗拔筋按锚拉环考虑，拉应力不应大于200N/mm2则抗拔筋截面积为：(计算按照一级钢考虑）A=21220/200=106mm2采用Φ16钢筋Ag=201。1＞106mm2下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】　　201x年就快结束,回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：25

20　　一、虚心学习,努力工作　　（一）在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.　　(二）201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用　　二、心系本职工作，认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制。　　(一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。　　（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。　　(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。　　(四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。　　三、主要经验和收获　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：　　(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。　　(二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.　　(三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调,才能把分内的工作做好。　　(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。25

21　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。　　（一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要　　（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。　　五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！　　六、存在的不足　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。　　七、下步的打算　　针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;　　（二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法，提高工作效益；　　（三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。25

22　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!　　员工年终工作总结【范文二】　　一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷。　　XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是,在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。　　员工年终工作总结【范文三】25

23　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上,围绕公司的中心工作，对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。　　在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作，　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作.　　对此我向领导做如下工作报告：　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。　　二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。25

24　　（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。　　（3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。　　三、努力工作，按时完成工作任务　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。　　四、在廉的方面：　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律,工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工,不弄虚作假、与公司争利。　　(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道.　　(3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。　　（4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。　　（5)按规定执行个人重大事项报告制度。　　总的来说，一年来,本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.25

25　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步.征取更好的工作成绩。25