山东金瀚控股-金瀚集团-绩效考核指标库

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1、山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总★机密山东金瀚控股公司金瀚集团绩效考核指标汇总（征求意见初稿）北大纵横管理咨询公司二零零四年六月-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总目录高管层绩效考核指标3总经理绩效考核指标3副总经理绩效考核指标4计划财务部绩效考核指标6计划财务部经理绩效考核指标6会计岗绩效考核指标7出纳岗绩效考核指标9审计监察部绩效考核指标10审计监察部审计经理岗绩效考核指标10审计岗绩效考核指标11人力资源部绩效考核指标13人力资源部经理绩效考核指标13招聘培训岗绩效考核指标15薪酬考核岗绩效考核指标16综合

2、事务部绩效考核指标17综合事务部经理绩效考核指标17行政后勤岗绩效考核指标18信息管理岗绩效考核指标18绩效考核指标说明20-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总高管层绩效考核指标总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1集团工作的计划性定义:有无年度、月度工作计划，董事会审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处工作记录年度2集团工作计划完成率保证集团各项工作开展的成效定义:已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于［]%工作记录年度3对公司重大投资决策所提建议的合理性、科学性确保理性投

3、资，使投资收益率保持在合理范围定义：对公司重大投资决策所提合理化建议不少于［］条；或为[否决性指标］工作记录月度4公共关系维持的有效性使集团保持好与政府、社会公众的良好关系定义:因政府关系没处理好而使业务受损次数和公司发生公众危机的次数总共不超过［]次;或为[否决性指标]工作记录月度5协调集团所属公司之间关系的力度保证组织运行的流畅性定义：因协调不到位而使各公司间出现不配合的次数不超过[］次工作记录月度-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总6公司涉案诉讼目标完成的有效度维护集团合法权益定义：对公司涉案诉讼积极采取措施调查取

4、证,组织案情分析维护公司的利益，案件目标完成程度不低于[]％工作记录月度编号GSGS定义/公式考核权重信息来源考核周期7公司战略落实情况公司战略目标是否分时间、分部门分解，并有良好的实施效果工作记录年度副总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1监督下属公司各项管理制度的完善性使管理制度的不断完善定义：各项管理制度条款出现遗漏或失误的条数不超过［］条；或为[否决性指标]工作记录年度2向上级汇报集团重大事情的及时性为上级决策提供信息定义：对公司重大事情汇报发生遗漏的次数不超过[]次工作记录年度3监督下属公司

5、经营计划落实的效果确保各项经营计划落到实处定义:逐条核实计划是否按时完成。完成的工作项数占计划的工作总项数比例不小于[］％工作记录年度-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总4人力资源工作管理的有效性结合集团的实际情况，调动员工的工作积极性定义：对集团人力资源的定岗定编、绩效考核、薪酬管理工作进行动态调整,员工满意度不低于[］％；工作记录年度5行政后勤管理工作的有效性定义:行政后勤工作出现失误的次数不超过[]次工作记录年度6协调集团各部门之间关系的有效性促进集团各部门之间的有效沟通协作定义：集团各部门之间由于关系沟通问题出现

6、工作脱节的事故不超过［］次工作记录年度-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总计划财务部绩效考核指标计划财务部经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1融资能力筹措资金额度的恰当性定义:实际筹措资金的额度—业务发展计划或预算需求额；资金筹措的及时性：定义:筹措资金到帐日延迟的天数（各占50%）财务报表、工作记录年度2部门费用控制部门费用和预算的差额：定义：［N2/N1]＊100%N2=费用差额；N1=预算费用工作记录、管理报表月度3财务报表完成的及时性财务报表及时完成的情况：定义：缺少的报表数不超过

7、（）份.定义：延迟的天数不超过（）天。（各占50％)工作记录月度4财务报表完成的准确性、规范性财务报表的准确、规范情况:定义:出现遗漏、错误、不规范次数不超过(）次工作记录月度6财务档案资料保管的完整性保证文件、资料等档案的完整定义：文件、资料等档案的缺失件数不超过[]件,或为[否决性指标］工作记录月度-20-山东金瀚控股－金瀚集团－绩效考核指标汇总9重要问题汇报的及时性定义：重要问题汇报延迟天数工作记录月度10税务筹划效果定义：充分利用国家政策享受的税收优惠数额。定义：发生税务纠纷，被处罚的次数。，或为[否决性指标]工作记录年度1

8、1财务信息有效性、及时性定义：信息延迟的不超过(）天（权重30%)定义：信息出现错误、遗漏及不规范次数。（权重70％）工作记录月度编号GSGS定义/公式考核权重信息来源考核周期13部门工作计划完成情况定义:部门计划是否按时完成，计划执