交接班制度98858

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交接班制度为了保证生产的正常进行，接班者与交班者在交接班时有章可循，对生产和设备的现有情况交接清楚，保证交接班制度化、规范化、标准化，特制定本制度,使用于全厂各运行班组机部门。一、接班者的职责与要求1、接班人员必须提前20分钟到本车间参加班前会，待主任、班长布置完生产、安全经验分享和其他工作后,立即正点上岗接班。在无规定的特殊情况下(不可抗拒力的影响、突然的发病等），接班超过交接班时间1小时，交班者连班，接班者按旷工处理。2、接班时认真听取交班人员的介绍，认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等情况。当具备接班条件时，接班者必须在记录上签字.3、接班时，应对上一班生产情况和存在的问题了解清楚，如接班不清，接班后发现问题，原则上,一律由接班者负责.4、接班后，应对本岗位工作进行全面检查,发现问题迅速采取措施处理，在做好记录的同时，及时向当班班长、主任及值班领导报告.5、发现下列情况之一者不接：（1)区域卫生不符合本单位规定时;（2）工器具、材料短缺原因不明时;（3）上班出现的问题交待不清楚时;（4）上一班中应落实处理的问题而没落实处理时;(5）原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时；二、交班者1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚,并提请接班者注意，并积极提出处理意见。2、交班前必须将区域卫生彻底清扫干净，保持设备完好润滑，保持设备仪表工器具材料完好整洁。3、交班前应填写好原始记录，写好交接班记录。4、交班者应为下班创造良好的生产条件，并向接班者如实介绍情况，交待注意事项，耐心回答接班者提出的问题.

15、交班时遇有事故发生，应暂停交接，先行处理事故,经协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理，一般情况下，因处理不及时发生的遗留问题，应由交班者自己处理，发生的加班不予承认。6、当接班者未按规定时间接班时，交班者应继续坚守岗位，不得擅离职守，直到接班者到岗接班为止。如若超过交接班时间1小时，交班者连班（按加班处理，加班费由扣罚接班人员工资支付）。7、交班者必须做到“五交”：（1）交产、质量、任务完成情况及生产中的安全问题;(2）设备运转情况；（3）交工器具、仪表、材料、备品备件、钥匙等;(4）交生产操作记录和交接班记录；（5)上级指示和其它应注意的问题。8、交班人员必需做到“八不走”:(1）工作(生产)任务未完成不走；（2）工作（生产)记录、文件材料未整理、保存好不走；(3）设备未擦干净不走;(4）工作场所未清扫不走；（5）工器具未整理、清点不走；(6）事故未查清楚不走；(7）交接班未交清楚不走;（8)需要执行特殊任务的不走。做好“5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）”现场及安全工作。熟料车间2018—1—12