工、料废管理办法(新)

工、料废管理办法(新)

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时间:2022-10-13

上传者:胜利的果实
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工、料废管理办法1.目的为保证公司物资的财产的安全、完整,加强对工、料废件领换的规范化管理,强化使用零部件的责任主体的责任心,降低材料的消耗,节约成本费用,特制定本办法.2。范围公司生产所耗用的零部件.3。职责3.1品质部外检负责工、料废的判定并进行处罚.3。2物资部对工、料废进行更换和统计并上报分管领导审批。3.3财务部负责对工废进行核算。3.4公司分管副总负责审批。4。工废和料废的判定原则4。1生产过程中(生产现场、物资部在装配储存,搬运时),因运输防护不当、操作不当,造成零部件外观损伤、生锈,不能再继续使用的产品,判定为工废。如:加工面损伤、烤漆面碰伤,产品摔坏等.4.2凡装配后发现产品存在外观碰伤、断裂、生锈等问题的零部件,一律判为工废(对于返修、拆换等过程中因特殊原因不可避免造成的对零部件的损伤,不纳入工废的判定范围).4.3除上述原因以外的不合格零部件判为料废。4。4料废在零部件不合格区域作上黄色标记,工废在零部件不合格区域作上红色标记。4.5工、料废判定有争议时,由技术和品质共同作最终的裁决,并报公司分管领导.5.工废费用承担原则5.1易损件类不合格零部件由我司全额承担损失,包括全机纸垫、弹簧、定位销、油封、卡圈、出油嘴部件等。5.2铸造、压铸类铝合金不合格零部件由造成工废的责任者按进货价格的40%承担。5。3面板、油箱、启动器、以及其他烤漆件类不合格零部件属烤漆部分损伤,可重新烤漆修复的由工废责任者承担重新烤漆的费用(由财务部门进行核算);对于不可修复的由我司工废责任者按进货价格的60%承担。5.4对于锻件、铸铁件类不合格零部件,工废责任者承担50%的费用。5。5对于橡胶、塑料件类不合格零部件,工废责任者承担80%的费用。6。工、料废件的领换:6。1料废件的换件程序及考核办法:6。1.1第3页

1工人在装配、测试、返修、包装过程中发现零部件不符合公司的质量标准,应首先由换件人开具《零部件换料单》,注明零部件名称、机型、状态、数量、换件日期、换件人与不合格原因;然后到质检室由相应的质检员鉴定,质检员在零部件上注明料废原因并在《零部件换料单》上注明零部件料废的原因、料废件的配套厂家、由经办质检员签字并盖料废章后,换件人在凭《零部件换料单》和料废零部件到库房、经库管员同意后方可换取配件。6.1。2库管员必须对料废的零部件进行分类统计,换料必须按正常手续进行换料,违者按《员工不可接受行为》进行处罚.6。2工废件的领用程序及考核方法:6。2。1工人在装配、测试、返修、包装过程中因工作疏忽大意(野蛮操作、违规操作等)造成零部件损坏,首先责任人开具《零部件换料单》,注明零部件名称、机型、状态、数量、不合格原因.然后由质检员鉴定配件情况,并在《零部件换料单》上注明损坏程度及配件厂家,质检员同时在零部件上注明原因并在《零部件换料单》上签上工废原因并注明是工废(盖工废章),责任人然后到库房凭《零部件换料单》领件。6。2。2若晚上加班质检室无人,先由换件人开具领料单并签字到库房领料,库房值班人员作好值班记录,第二天12点以前领件人补完相关领换件手续,过期不办者,库管员将《零部件领料单》交财务作为领料人个人购买行为,其扣款按财务有关制度执行。换料严格按正常程序执行,违者按《员工不可按受行为》进行处罚。6.3物资在库房内损坏的零部件必须先由质检员严格按工、料废判定后,才能转入废品库,并在《零部件转库单》上注明工、料废原因,并落实责任人。7。工、料废件的管理:7。1工废件的管理:库管员根据《零部件换料单》(注明是工废并盖工废章)对领料的零部件进行下帐,并对工废件单列台帐进行管理,每月汇总编制工废件月统计报表,并注明机型、品名、状态、厂家、数量、责任人、损坏程度,并于每月22日17:30前报送分管领导、财务室、技术开发部、品质部;对工废件根据其损坏程度由公司作出处理决定。7。2料废件的管理:库管员根据《零部件换料单》(注明是料废并盖料废章)每月汇总编制料废件月统计报表,并注明机型、品名、状态、厂家、原因、数量,并于每月22日17:30前报送分管领导、财务室、技术开发部、品质部;对料废件库管员应及时清退,对批量料废不合格件,库管员应及时与配套部联系通知配套厂家在规定的时间内及时清退。8.记录第3页

2《零部件换料单》《工、料废统计表》《零部件超额领料单》《零部件转库单》第3页

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