新增年产120 万件高档卫生陶瓷建设项目可行性研究报告_

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1、湖南四维洁具股份有限公司新增年产120万件高档卫生陶瓷建设项目可行性研究报告国家建材局咸阳陶瓷研究设计院设计所二零零八年二月-1hydon'twecomemore-hydon'twecomemore目次第一章总论一、项目建设必要性┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄7二、可行性研究的基础┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10三、可行性研究的范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄10四、技术与管理保证┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11五、主要技术经济指标┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11六、存在问题与建议┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄12第二章市场分析一、

2、国内外市场特点┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄13二、国内外市场需求分析┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄15三、产品售价分析┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄24第三章建设规模与产品方案一、建设规模┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25二、产品纲领┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25三、质量标准┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25四、商标品牌┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄26第四章承建单位概况与建设条件一、承建单位概况┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄27二、建设条件┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2

3、8第五章工艺技术方案一、设计原则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄31二、生产工艺过程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄31三、工艺技术先进性┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄31四、工艺设计┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄35五、生产工艺流程图┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄39六、物料平衡计算┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄41七、主要设备方案┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄44-3-hydon'twecomemore第六章建设项目构成一、建设项目构成┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄54第七章总图运输一、厂址交通

4、位置及区域概况┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄55二、概述┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄55三、总平面布置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄55四、厂区道路┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄56五、厂区绿化┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄57六、厂内外运输┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄57七、主要技术经济指标┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄58第八章公用工程一、土建工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄59二、给排水工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄90三、暖通工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

5、┄┄┄┄┄┄┄93四、供电工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄95五、动力工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄98六、除尘工程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄100第九章节能与计量一、节能┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄102二、计量┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄104第十章节水一、设计依据及主要设计原则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄105二、节水措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄105第十一章环境保护一、拟采用的环境保护标准┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄107二、设计范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

6、┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄107三、环境现状┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄107四、项目建设和生产运营对环境的影响┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄108-4-hydon'twecomemore五、主要污染物治理措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄108第十二章劳动安全与工业卫生一、设计依据┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄112二、设计范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄112三、劳动安全卫生现状┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄112四、建筑及场地布置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄112五、生产过程中的职业危害因素分析┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

7、┄113六、防范措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄113第十三章消防一、设计依据┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄115二、设计范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄115三、设计原则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄115四、主要消防措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄115第十四章组织结构与人力资源一、组织结构┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄117二、人力资源配置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄118三、员工来源及招