私募基金证券投资部薪酬管理(草案)

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　证券投资部薪酬管理办法（草案）第一条证券投资部是公司主要投资业务部门,负责使用公司自有资金和依法筹集的资金从事证券投资,获取投资收益。第二条证券投资部暂设，投资总监（兼风控专员，分公司培训岗)1名、操盘手2名。第三条证券投资部开始启动运作资金大概25０0万左右，预计截至2０16年12月３0日运作资金到60０0万左右.以后根据运作资产大小增加操盘手人数。第四条　证券资产管理部部门设置及岗位结构图完整如下：证券投资部门经理（副总级别）投资总监风险监控专员策略及行业研究员投资经理（账户管理）投资基金经理（阳光私募）操盘手1操盘手2投资基金经理1投资基金经理1宏观及投资策略研究员行业研究员

1第五条投资总监工资构成工资=基本工资（８000∽１20０0）+绩效工资（部门因资金管理公司获收益的3%）+公司年终奖金　　第六条投资经理(操盘手）(账户管理)工资构成工资＝基本工资（３5０0-6500）+绩效工资（管理资金公司所获收益的2５％）+公司年终奖金备注：1：基本工资计算方法,　　Ｍ＝操盘手名下所有账户收益率算术平均值　H=深圳成分指数当月涨跌幅百分比收益与指数关系基本工资备注当M>H(跑赢市场)5000＋(M-Ｈ)＊1００基本工资上限6500封顶当Ｍ〈H(跑输市场)５００0-（Ｈ—M)*1５０基本工资下限3５0０封底　　2：操盘手如果带资金入职分成比例:操盘手80％+公司20％　　　　3:操盘手入职试用期为三个月,基本工资为３500元。　　第七条证券投资部风险监控专员工资结构工资=基本工资(500０∽800０)+绩效工资(管理资金公司所获收益的2％）+公司年终奖金

2第八条本证券投资部薪酬管理办法使用时间截至2０16１230日