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时间：2018-03-09
《浙江工业大学中层干部（ ）年工作考核表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表部门（单位）：姓名职务分管工作个人履职实绩自述（请您对照所在单位/部门任期目标责任和岗位职责，以条列的形式自述所承担或负责的目标责任完成情况。如某一目标任务完成未达到30%，请说明原因。各二级单位/部门正职原则上要对照所在单位全部目标责任进行自述，副职按照分管工作和负责的指标任务进行自述。针对多位干部共同负责或参加的目标责任，请分别自述。不够可加页）例如：一、重大突破性目标1.新增ESI世界前1%学术机构的学科一个。（已完成）……二、重要基础性目标1.新增专任教师35人。（已
2、完成50%）2.社会捐赠100万元。（完成25%，未完成的原因……）……所在单位任期目标届中考核发展性评估结果（由考评办及相关部门提供）2016年度考核情况（由组织部填写）2017年度考核情况（由组织部填写）备注
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