玉溪市防震减灾局政务公开实施细则

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1、玉溪市防震减灾局政务公开实施细则第一条为了加强我局的政务公开工作，进一步实现规范化、制度化管理，提高管理工作的透明度，最大限度地置于社会和全局职工监督之下，促进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，根据《中国地震局关于全面推行政务公开制度的意见》和《云南省地震局政务公开实施细则》的要求，制定本细则。第二条政务公开工作的指导思想是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以密切与社会、与职工联系为核心，不断拓宽行政执法管理渠道，建立健全地震系统行政权力的监督机制，强化从源头上预防和治理腐败的措施，进一步密切党群、干群关系，促

2、使机关工作规范、廉洁、务实、高效，管理与服务到位，保证防震减灾各项工作任务的顺利完成。第三条实行政务公开制度的基本原则：一是依法公开。政务公开工作要在不涉及党和国家机密的前提下，依照国家的法律、法规，规章和有关政策进行；二是内容真实。公开的内容必须真实可靠，从本单位的实际出发，反对形式主义；三是真抓实干。要突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞花架子；四是便于监督。要有利于疏通群众知情渠道，有利于接受社会和群众监督，有利于民主决策，民主管理。—4—第四条政务公开工作的主体：玉溪市防震减灾局机关和玉溪市地震监测预报中心。第五条政务公开的内容

3、：政务公开工作要结合我局实际，突出公开与单位、部门职责相关的法律、法规和规定；群众普遍关注和群众反映强烈的问题；办事过程中引发矛盾和滋生的腐败问题的意见，要将办事依据、办事制度、办事程序、办事纪律和办事结果向社会或单位内部公开。面向社会公开的主要内容：工作职责、机构设置；国内外地震动态；防震减灾工作为国民经济建设服务的领域；防震减灾工作相关的法律、法规、规章、政策和其他规定；审批地震安全性评价的资质标准、程序、地震安全性评价工作收费和行政处罚的依据、标准；行政执法检查情况通报；建设工程项目的招投标和仪器设备采购；公务员招录等。面向单位

4、内部公开的主要内容：各项规章制度；重大事项的决策与重大政策的出台；干部的选拔任用、职级晋升、人事安排和专业技术职称的评聘；计划执行情况和财务决算；重大项目及科研课题的评定、实施、验收情况和科研开发服务效益；奖金福利发放和招待费使用；需要群众知情的其他问题。第六条政务公开的形式和时间：公开的形式要规范，必须体现“公示、承诺、监督、追究”—4—四个要素，政务公开要因地制宜，规范有序，注重实效。对社会公开的内容，可采用玉溪市政府信息公开网，报刊、公开栏、热线电话等方式进行。对单位内部公开的内容，可采用会议通报，政务公开栏，局域网等形式，接受

5、职工的监督。政务公开的时间要与公开的内容相适应，经常性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。第七条建立健全政务公开制度和监督保障制度，实行重大事项集体讨论决定和重大决策专家咨询讨论制度，重大决策、重要项目的安排、大额度资金的使用，关系到职工利益的重大事项，应在广泛征求群众意见的基础上，按照民主集中制的原则，经局党组集体讨论决定后公开。实行民主评议制度。局党组在广泛听取群众对政务公开工作意见和要求的基础上，组织进行民主评议，向各部门领导提出改进工作的建议，充分发挥群众的监督作用。设立举报电话、意见箱等渠道，认真收集

6、群众意见，对举报的问题，及时调查处理。对于涉及职工切身利益的重要事项，每次公布后，都要认真听取职工的意见，对于群众提出的合理建议，要积极采纳，对职工反映的问题，要及时加以解决，暂时无法解决的，要做好说明解释工作。第八条加强政务公开工作的组织领导。推行政务公开工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。局长对全局政务公开工作总负责；分管领导—4—对分管工作部门的政务公开工作负责，局党组对政务公开工作负保障责任，局办公室为责任部门牵头主抓，工会要积极反映职工的意见，各部门按照职责分工负责抓落实。第九条政务公开作为党风廉政建设责任制和各级领导干部年

7、度工作考核的一项重要内容，纳入局年度工作目标考核，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对在推行政务公开制度中工作不力的领导干部，要进行批评教育；对不推行政务公开制度或在政务公开中弄虚作假，打击报复，侵犯群众民主权利的，要严肃追究党纪政纪责任。第十条各部门要把推行政务公开工作列入重要议事日程，认真研究精心组织，把政务公开工作落到实处。第十一条本细则自发布之日起施行。—4—