西北农林科技大学实验技术人员年度考核表

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1、西北农林科技大学实验技术人员年度考核表（考核年度：年）职工号姓名性别出生年月所在单位政治面貌现职务/职称现聘岗位等级一、考核内容（一）实验工作（主要包括为学生实验课、毕业论文、科创项目以及师生个性化实验准备等工作量；大型仪器设备使用机时数、分析测试完成情况；学生实验技能培训人次数；发表实验管理、方法改进类文章；主持或参与科研（教改）项目情况。）（二）实验室建设（主要包括实验室建设;仪器设备功能开发与实验方法改进情况；为教学、科研实验提供合理化建议等。）（三）实验室管理（主要包括仪器设备日常维护、实验室仪器设备完好率；仪器设

2、备台帐相符率、档案完整情况；实验室卫生整洁和安全防范情况；服务对象对实验准备工作的满意度。）（四）劳动纪律（主要包括实验技术人员的出勤率、到岗表现；遵守国家法律法规和学校规章制度情况；迟到及早退情况。）本人签名：注：本表归入本人人事档案，为便于归档，请采用A4纸双面打印。二、考核意见实验室及分管领导审核意见（对被考核人本年度完成工作任务的审核意见和总评价意见。）实验室负责人签名：分管领导签名：年月日年月日单位考核意见1.综合考核得分（满分100分）：2.考核等级（优秀，合格，不合格）：（对考核等级为不合格的人员需说明具体原

3、因）（公章）负责人签名：年月日学校审核意见（公章）负责人签名：年月日