农业开发办贯彻落实市纪委四届六次全会情况汇报

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1、农业开发办贯彻落实市纪委四届六次全会情况汇报3月9日市纪委四届六次全会召开后，我办领导高度重视，及时召开了主任办公会、全办干部职工大会，并结合单位实际情况，抓好全会精神贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：一、领导重视,抓好落实陈泽贵主任传达了各级纪委全委会议精神，并要求全办人员要紧密结合农业综合开发工作实际，明确各自职责。一是深刻领会精神实质，掌握党风廉政建设和反腐败工作的新的理论方向和新的要求，认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制，真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。同时与各科室签定了

2、党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”、“一肩双挑”、“一票否决制”。党风廉政建设责任到人、到岗，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制；二是制定了《瑞金市农业综合开发办2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》。办公室领导结合各自分管工作，递交了落实党风廉政责任制措施和承担领导责任追究承诺书。凡涉及重要决策、项目建设以及大额度资金使用等重大问题，必须经全办领导集体研究做出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二、强化学习教育，推进作风建设反腐倡廉以抓学习入手。一是深入开展反腐倡廉教育，我办领导带头贯彻执行《中国共产党党

3、员领导干廉洁从政若干准则》和其它廉洁自律有关规定，组织全办人员认真学习各级纪委有关会议精神和廉政建设各项规章制度，《中国纪检监察报》、《中国检察》等书刊、报纸，通过学习增强了党员干部职工廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，使全办干部职工始终保持“慎微”“慎独”“慎欲”的作风，做到警钟长鸣。二是加强机关效能建设，改造干部队伍的世界观、人生观和价值观，增强政治意识，服务意识，大局观念，解决干部工作效率低，诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象，真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想，自觉坚持党风廉政责任制。三是围绕惩防体系构建，抓好防范

4、制度落实。开展了岗位廉政风险防控监督，加强对重点岗位等方面监督管理，着力做好岗位风险点排查、工作制度完善等工作，最大限度降低廉政风险，提高行政效能。   三、建立健全廉政制度，规范从政行为   我们建立和完善了“一支笔”审批制度、重大事项由集体讨论决定制度、财务管理制度、请销假制度等，坚持用制度规范从政行为，领导干部带头严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；坚持民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不玩忽职守，要管好配偶、子女和身边工作人员，公道正派，不任人为亲，徇私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费，

5、贪图享受；务实为民，不弄虚作假，与民争利。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行党务、政务公开，广泛接受群众的监督，特别是农民群众最为关心的热点、难点、焦点问题。   瑞金市农业综合开发办公室二O一一年三月十三日